Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre
Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann.
Forbhreathnú
Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn
Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthairagus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn.
Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne.
Léiriú Suime
Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair.
Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta
Ábhar an Mhodúil
Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre
Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair
Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte
Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair
Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach.
Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú.
Ábhar Táscach
Cuid 1:
Cúiseanna féideartha coimhlinte inmheánaí, m.sh. cuspóirí/luachanna pearsanta i gcoinne cuspóirí/luachanna gnó
Cúiseanna frithchuimilte idirphearsanta ag an obair, lena n-áirítear bulaíocht agus ciapadh
Éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht agus ar an duine aonair ag an obair
Céimeanna i bhforbairt coimhlinte
Freagracht an bhainisteora maidir le coimhlint a íoslaghdú agus a réiteach, agus teicnící chun é seo a bhaint amach
Bealaí chun comhchuibheas a chruthú ag an obair agus atmaisféar dearfach a chothú
Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB
Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint
