Athrú a Bhainistiú agus a Chur i bhFeidhm san Ionad Oibre
Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo foghlaim ó rannpháirtithe conas athrú a bhainistiú agus a chur i bhfeidhm san ionad oibre.
Forbhreathnú
Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn
Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthairagus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn.
Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne.
Léiriú Suime
Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair.
Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta
Ábhar an Mhodúil
Tuiscint a fháil ar na cúiseanna atá le hathrú in eagraíocht
Mínigh na cúiseanna a mbíonn gá ag eagraíochtaí athrú i gcónaí
Déan anailís chomhshaoil agus eagraíochtúil chun réimsí féideartha athraithe san eagraíocht féin a aithint
Bheith in ann athrú a bhainistiú agus a chur i bhfeidhm san ionad oibre
Deis athraithe a aithint, ag eascairt as anailís chomhshaoil agus eagraíochtúil
Déan measúnú ar na buntáistí agus na rioscaí a bhaineann leis an deis athraithe atá sainaitheanta a chur i bhfeidhm
Forbair plean cur chun feidhme athraithe lena n-áirítear sonraí faoi conas a dhéanfaidh tú monatóireacht agus athbhreithniú ar chur i bhfeidhm an athraithe.
Ábhar Táscach
Cuid 1:
Cúiseanna le hathrú eagraíochtúil amhail athruithe i gceannaireacht, teicneolaíocht, straitéis ghnó, agus an gá atá le bheith níos éifeachtaí
Cineálacha athraithe amhail forbairt, idirthréimhseach agus claochlaitheach
Teicníc anailíse comhshaoil, amhail PESTLE
Anailís eagraíochtúil, amhail anailís SWOT
Cuid 2:
Buntáistí agus impleachtaí an athraithe
Modhanna chun rioscaí agus neamhchinnteachtaí a mheasúnú
Prionsabail bhainistíochta athraithe
Teoiric chórais agus dearadh próisis
Modhanna chun pleanáil le haghaidh athraithe
Indéantacht agus inmharthanacht an athraithe do gheallsealbhóirí
Úsáid uirlisí le haghaidh athrú pleanála
Aithint fachtóirí daonna agus airgeadais agus friotaíocht in aghaidh athraithe á breithniú
Samhail Trasdula Bridges, 4 P, Cuspóir, Pictiúr, Plean & Cuid
Cumarsáid shoiléir maidir le hathrú
An tábhacht a bhaineann le daoine a bheith páirteach chun athrú éifeachtach a éascú
Teicnící chun torthaí athraithe a mhonatóiriú agus a mheas
Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB
Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint
