top of page

Tuiscint a fháil ar Strus san Ionad Oibre

Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú struis ionat féin agus i ndaoine eile de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann.

Workplace Meeting

Forbhreathnú

Scileanna chun Lógó a Chur Chun Cinn

Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn

Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthairagus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn.

Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne.

Léiriú Suime

Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair.

Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta

Ábhar an Mhodúil

Bíodh a fhios agat conas strus a bhainistiú san ionad oibre

  • Scrúdaigh cúiseanna agus tionchar struis san eagraíocht

  • Déan cur síos ar na hairíonna struis ionat féin agus i ndaoine eile

  • Mínigh teicníc phraiticiúil bainistíochta struis

Tuiscint a fháil ar conas tacú le daoine aonair san fhoireann agus strus a íoslaghdú i ndaoine eile

  • Déan cur síos ar fhreagrachtaí agus gníomhartha bainistíochta i ndáil le strus a bhaineann leis an obair san fhoireann

  • Mínigh conas agus cathain is ceart comhairle, meantóireacht nó comhairleoireacht a chur ar fáil chun tacú le daoine aonair san ionad oibre

Ábhar Táscach

Cuid 1:

  • Cúiseanna agus tionchair struis ag an obair

  • Comharthaí struis ionat féin agus i ndaoine eile

  • Impleachtaí struis ar ghníomhaíochtaí/caidrimh san ionad oibre agus lasmuigh den obair

  • Impleachtaí agus éifeachtaí struis do dhaoine aonair agus d’eagraíochtaí

  • Freagrachtaí bainistíochta i ndáil le strus a bhaineann leis an obair

  • Teicnící simplí praiticiúla bainistíochta struis

  • Foinsí tacaíochta atá ar fáil do dhaoine atá ag fulaingt ó strus

  • Pleanáil gníomhaíochta agus teicnící athbhreithnithe

Cuid 2:

  • Sainmhínithe ar chomhairleoireacht, comhairleoireacht agus meantóireacht agus cathain is ceart gach ceann acu a úsáid chun tacú le daoine aonair

  • Prionsabail na comhairleoireachta

  • Meantóireacht, agus an timthriall meantóireachta

  • Raon na sásraí comhairleoireachta agus tacaíochta atá ar fáil

  • Impleachtaí na rúndachta

Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB

Cúrsaí ILM atá ar Fáil
Lógó Bia Fine OBriens
Lógó Xpert
Lógó Earcaitheoir ar Cíos

Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

Lógó Centric Health
Lógó Cúraim Ocsaigine
bottom of page