top of page

Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre

Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann.

Professional Woman Smiling

Forbhreathnú

Duration

1 Day Classroom Based Training. 
The module delivery is tailored to suit the companies needs. 

Location

CELTEC,
Unit 12A,
M4 Business Park, 
Celbridge, Co. Kildare
W23 HCK2​

Prior Knowledge

While no prior knowledge is required, the course is aimed at those who are currently working and who are managers or aspiring managers. 

Certification

ILM (Institute of Leadership and Management) Certificate

Cost

This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. 
Scileanna chun Lógó a Chur Chun Cinn

Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn

Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthairagus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn.

Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne.

Expression of Interest

We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact:

Ábhar an Mhodúil

Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre

  • Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair

  • Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte

  • Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair

  • Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach.

  • Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú.

Ábhar Táscach

Cuid 1:

  • Cúiseanna féideartha coimhlinte inmheánaí, m.sh. cuspóirí/luachanna pearsanta i gcoinne cuspóirí/luachanna gnó

  • Cúiseanna frithchuimilte idirphearsanta ag an obair, lena n-áirítear bulaíocht agus ciapadh

  • Éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht agus ar an duine aonair ag an obair

  • Céimeanna i bhforbairt coimhlinte

  • Freagracht an bhainisteora maidir le coimhlint a íoslaghdú agus a réiteach, agus teicnící chun é seo a bhaint amach

  • Bealaí chun comhchuibheas a chruthú ag an obair agus atmaisféar dearfach a chothú

Companies benefitting from
ILM Training

Green Leaves
bottom of page