Bainistíocht Feidhmíochta a Thuiscint
Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt agus a bheith in ann feidhmíocht a bhainistiú san ionad oibre de réir mar a cheanglaítear ar bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ina bhainisteoir céadlíne.

Forbhreathnú

Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn
Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthairagus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn.
Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne.
Léiriú Suime
Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair.
Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta




Ábhar an Mhodúil
Tuig luach measúnú feidhmíochta chun freastal ar riachtanais eagraíochtúla agus aonair
Déan cur síos ar luach measúnaithe feidhmíochta foirmiúla agus neamhfhoirmiúla san ionad oibre.
Mínigh ról an bhainisteora chéadlíne i mbainistíocht feidhmíochta
Eolas a bheith agat ar conas feidhmíocht daoine aonair san fhoireann a bhainistiú
Sainaithin bealaí chun measúnú foirmiúil cothrom agus oibiachtúil a chinntiú
Mínigh conas cuspóirí SMART a shocrú do bhall foirne
Mínigh conas caighdeáin feidhmíochta a shocrú do bhall foirne
Mínigh conas feidhmíocht a thomhas i gcoinne caighdeán comhaontaithe
Tuig luach an aiseolais san ionad oibre
Mínigh tábhacht an aiseolais chun feidhmíocht a fheabhsú
Déan cur síos ar conas aiseolas éifeachtach a thabhairt
Bíodh a fhios agat conas tearcfheidhmíocht san ionad oibre a bhainistiú
Sainaithin réimsí féideartha tearcfheidhmíochta san ionad oibre
Aithin cúiseanna le mainneachtain leibhéil feidhmíochta comhaontaithe a chomhlíonadh
Déan cur síos ar ghníomhartha chun feidhmíocht a athbhunú go leibhéil inghlactha
Ábhar Táscach
Cuid 1:
Freagracht an bhainisteora chéad líne as feidhmíocht foirne agus aonair a bhainistiú agus cuspóirí a bhaint amach
Cuspóir agus luach measúnaithe feidhmíochta foirmiúla agus neamhfhoirmiúla ag an obair (áirítear athbhreithniú/meastóireacht feidhmíochta sa mheasúnú foirmiúil)
Bealaí chun measúnú cothrom agus oibiachtúil a chinntiú (lena n-áirítear cuspóirí agus monatóireacht leanúnach)
Ullmhúcháin is gá le haghaidh measúnuithe éifeachtacha, bailí agus iontaofa
Róil agus freagrachtaí daoine aonair sa phróiseas measúnaithe feidhmíochta
Taifid mheasúnaithe iomchuí
Conas meastóireachtaí foirmiúla a dhéanamh
Cuid 2:
Ábharthacht chuspóirí SMART, agus conas iad a shocrú
Conas caighdeáin feidhmíochta a shocrú
Conas feidhmíocht a thomhas i gcoinne caighdeán comhaontaithe
Raon modhanna chun feidhmíocht a thomhas agus conas an ceann is fearr a roghnú
Teicnící chun monatóireacht agus meastóireacht a dhéanamh ar fheidhmíocht
Raon modhanna feabhsúcháin feidhmíochta atá ar fáil don bhainisteoir
Cuid 3:
Tábhacht an aiseolais chun feidhmíocht a fheabhsú
Prionsabail chun aiseolas éifeachtach a thabhairt ar fheidhmíocht
Cuid 4:
Raon modhanna feabhsúcháin feidhmíochta atá ar fáil don bhainisteoir (cóitseáil, oiliúint, athbhreithniú ar ról an phoist srl.)
Cúiseanna le drochfheidhmíocht (easpa scileanna, easpa eolais, drochspreagadh, easpa dreasachtaí, easpa faisnéise srl.)