Tuiscint a fháil ar Conas Oibrithe Iargúlta a Bhainistiú
Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo cur ar chumas foghlaimeoirí bunghnéithe bhainistíocht daoine in eagraíocht a oibríonn go cianda a thuiscint.
Forbhreathnú
Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn
Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthairagus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn.
Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne.
Léiriú Suime
Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair.
Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta
Ábhar an Mhodúil
Tuiscint a fháil ar nádúr na hoibre iargúlta
Mínigh brí na hoibre cianda
Liostaigh na buntáistí a bhaineann le hobair iargúlta don eagraíocht agus don duine aonair
Liostaigh na bacainní féideartha ar obair iargúlta don eagraíocht agus don duine aonair
Bíodh a fhios agat conas foireann oibre iargúlta a threorú
Mínigh ról na muiníne san obair iargúlta
Déan cur síos ar conas muinín a fhorbairt agus oibrithe iargúlta á mbainistiú
Mínigh ról na cumarsáide in obair iargúlta Déan cur síos ar conas cumarsáid éifeachtach a dhéanamh le hoibrithe iargúlta
Mínigh ról agus nádúr an spreagtha agus oibrithe iargúlta á mbainistiú
Déan cur síos ar conas aiseolas éifeachtach a thabhairt d’oibrithe iargúlta
Bíodh a fhios agat conas tacaíocht a sholáthar d'oibrithe iargúlta
Déan cur síos ar conas dul i ngleic le haonrú d’oibrithe iargúlta
Déan cur síos ar conas sláinte agus sábháilteacht oibrithe iargúlta a chinntiú
Déan cur síos ar conas tacaíocht theicniúil a sholáthar le haghaidh oibre iargúlta
Ábhar Táscach
Part 1:
-
Developments in flexible working practices
-
The business case for remote working - costs and benefits
-
Selecting the right people for remote working – nature of the job role, personal characteristics, availability of technical resources and suitable working environments
Part 2:
-
Managing people remotely – communication, trust, motivating, creating a sense of belonging, skills development
-
Developing skills for remote working – time management , planning and prioritising work, problem solving and decision making, IT
Part 3:
-
Remote working policy
-
Health and safety in relation to remote working
-
Types of technology and technical available to support remote working
Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB
Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint
Tiomantas KWETB don Inbhuanaitheacht Chomhshaoil:
Léiríonn Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) tiomantas láidir don inbhuanaitheacht chomhshaoil trí thionscnaimh agus cláir éagsúla atá dírithe ar chleachtais ghlasa a chur chun cinn agus lorg carbóin a laghdú.
Clár 50 Scáth Níos Glaise:
Tá KWETB i gceannas ar an gclár "50 Shades Greener", an chéad tionscnamh oiliúna in Éirinn atá maoinithe ag an stát agus atá ceaptha chun an tionscal Fáilteachais agus Turasóireachta a 'ghlasú'. Soláthraíonn an clár seo do ghnólachtaí an t-eolas agus na scileanna chun córais bhainistíochta comhshaoil a chur i bhfeidhm, ag díriú ar laghdú fuinnimh, táirgeadh dramhaíola agus caomhnú uisce. Tuairiscigh gnólachtaí rannpháirteacha coigilteas suntasach costais de thart ar 30% in aghaidh na bliana ar úsáid fuinnimh agus ar chostais dramhaíola.
Cúrsaí Inbhuanaitheachta Comhshaoil:
Cuireann KWETB cúrsaí creidiúnaithe ar fáil chun feasacht chomhshaoil agus cleachtais inbhuanaithe san ionad oibre a fheabhsú:
Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Leibhéal 4 QQI: Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo tuiscint ar phrionsabail na hinbhuanaitheachta comhshaoil a mhéadú i measc na rannpháirtithe.
Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Leibhéal 5 QQI: Deartha chun na scileanna a thabhairt do fhoghlaimeoirí chun cleachtais inbhuanaithe a chur i bhfeidhm a laghdaíonn lorg carbóin agus a shábhálann costais ina n-ionaid oibre.
Clár Gnó Glas & Clár Bainisteora Glas:
Tá KWETB i gceannas ar an gClár Gnó Glas agus ar an gClár Bainisteora Glas, atá mar chuid den tionscnamh "50 Scáth Níos Glaise". Tá sé mar aidhm ag na cláir seo tionscal na Fáilteachais agus na Turasóireachta a 'ghlasú' agus lorg carbóin na hÉireann a laghdú.
Comhtháthú na hInbhuanaitheachta san Oideachas:
I gcomhar le SOLAS, tá modúil ar líne forbartha ag KWETB do scoileanna chun tuiscint ar inbhuanaitheacht a fheabhsú agus chun oideachas a chur ar dhaltaí maidir le conas a lorg carbóin a íoslaghdú.
Pleanáil Straitéiseach:
Leagtar amach i bPlean Seirbhíse 2023 KWETB a thiomantas don chlár oibre glas i mBreisoideachas agus Oiliúint (FET) trí thionscnaimh inbhuanaitheachta a fhorbairt, a sheachadadh agus a mheasúnú. Leagann an plean béim ar fheidhmíocht fuinnimh a fheabhsú i scoileanna agus in ionaid oideachais, ag teacht le dea-chleachtais agus treoirlínte.
Trí na hiarrachtaí cuimsitheacha seo, cuireann KWETB inbhuanaitheacht chomhshaoil chun cinn go gníomhach, agus é mar aidhm aige lorg carbóin a laghdú agus cleachtais ghlasa a chothú i measc earnálacha éagsúla.