This course aims to examine how levels of motivation can be improved to increase performance in the workplace. Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Duration 1 Day Classroom Based Training. The module delivery is tailored to suit the companies needs. Location CELTEC, Unit 12A, M4 Business Park, Celbridge, Co. Kildare W23 HCK2 Prior Knowledge While no prior knowledge is required, the course is aimed at those who are currently working and who are managers or aspiring managers. Certification ILM (Institute of Leadership and Management) Certificate Cost This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot March 2026 25 March CELTEC, Celbridge Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach. Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú. Ábhar Táscach Cuid 1: Cúiseanna féideartha coimhlinte inmheánaí, m.sh. cuspóirí/luachanna pearsanta i gcoinne cuspóirí/luachanna gnó Cúiseanna frithchuimilte idirphearsanta ag an obair, lena n-áirítear bulaíocht agus ciapadh Éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht agus ar an duine aonair ag an obair Céimeanna i bhforbairt coimhlinte Freagracht an bhainisteora maidir le coimhlint a íoslaghdú agus a réiteach, agus teicnící chun é seo a bhaint amach Bealaí chun comhchuibheas a chruthú ag an obair agus atmaisféar dearfach a chothú Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

A sample of our learner and employer journeys who have received training with us. Turais Fhoghlaimeoirí & Fostóra Ní féidir tábhacht na hoiliúna agus an oideachais a mheas faoina luach riamh. Tugann buntáistí na hoiliúna, na hathoscileanna agus na foghlama ar feadh an tsaoil deis do fhoghlaimeoir forbairt go pearsanta agus go gairmiúil araon, ag baint leasa as deiseanna a thagann chun cinn. I KWETB, táimid bródúil as an turas seo a chur chun cinn agus as tacú leis an bhfoghlaimeoir ar aon bhealach is féidir linn. Seo thíos sampla de thurais foghlaimeoirí agus fostóra. MÁISTIR-RANG an tioncharóra Ben Brown! Bhí áthas ar Bhord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCCD) fáilte a chur roimh an tioncharóir meán sóisialta Ben Brown a chuir máistreacht-ranganna ar fáil dár bPrintísigh Gruagaireachta Náisiúnta agus dár salons i Réigiún Chill Dara agus Chill Mhantáin. Bhí an ócáid ina rath mór agus thug Ben leideanna saineolaithe do ghruagairí seanbhunaithe agus do ghruagairí atá ag teacht chun cinn! Imeacht Capstone Printíseachta Gruagaireachta Náisiúnta 2024 Rinne Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) ceiliúradh ar na printísigh ónár gClár Náisiúnta Printíseachta Gruagaireachta le hócáid ghlanmhar a tionóladh sa Nás, Co. Chill Dara. Bhí an taispeántas cruthaitheachta agus tallainne i réimse na gruagaireachta den scoth, agus inspioráid dá gcuid cruthaitheachtaí faighte ó thaithí agus leasanna na bprintíseach féin. Féach ar ár mblag le haghaidh tuilleadh eolais! Commis Chef Apprenticeship Graduates 202... All Categories Play Video Play Video 01:28 Andrew Play Video Play Video 01:00 Cian Play Video Play Video 01:20 Thipyaporn Play Video Play Video 01:15 Oscar Play Video Play Video 01:06 Jan Play Video Play Video 01:19 Shauna Imeacht Capstone Printíseachta Gruagaireachta Náisiúnta 2024 Rinne Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) ceiliúradh ar na printísigh ónár gClár Náisiúnta Printíseachta Gruagaireachta le hócáid ghlanmhar a tionóladh sa Nás, Co. Chill Dara. Bhí an taispeántas cruthaitheachta agus tallainne i réimse na gruagaireachta den scoth, agus inspioráid dá gcuid cruthaitheachtaí faighte ó thaithí agus leasanna na bprintíseach féin. Féach ar ár mblag le haghaidh tuilleadh eolais! NHA Graduates 2025 All Categories Play Video Play Video 02:11 Kayleigh Play Video Play Video 02:21 Rebecca Play Video Play Video 02:07 Josh Play Video Play Video 02:14 Emma Play Video Play Video 02:21 Molly Play Video Play Video 02:13 Aine Play Video Play Video 02:30 Orlaith Play Video Play Video 02:14 Danielle Play Video Play Video 02:16 Kacie MÁISTIR-RANG an tioncharóra Ben Brown! Bhí áthas ar Bhord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCCD) fáilte a chur roimh an tioncharóir meán sóisialta Ben Brown a chuir máistreacht-ranganna ar fáil dár bPrintísigh Gruagaireachta Náisiúnta agus dár salons i Réigiún Chill Dara agus Chill Mhantáin. Bhí an ócáid ina rath mór agus thug Ben leideanna saineolaithe do ghruagairí seanbhunaithe agus do ghruagairí atá ag teacht chun cinn! MÁISTIR-RANG an tioncharóra Ben Brown! Bhí áthas ar Bhord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCCD) fáilte a chur roimh an tioncharóir meán sóisialta Ben Brown a chuir máistreacht-ranganna ar fáil dár bPrintísigh Gruagaireachta Náisiúnta agus dár salons i Réigiún Chill Dara agus Chill Mhantáin. Bhí an ócáid ina rath mór agus thug Ben leideanna saineolaithe do ghruagairí seanbhunaithe agus do ghruagairí atá ag teacht chun cinn! MÁISTIR-RANG an tioncharóra Ben Brown! Bhí áthas ar Bhord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCCD) fáilte a chur roimh an tioncharóir meán sóisialta Ben Brown a chuir máistreacht-ranganna ar fáil dár bPrintísigh Gruagaireachta Náisiúnta agus dár salons i Réigiún Chill Dara agus Chill Mhantáin. Bhí an ócáid ina rath mór agus thug Ben leideanna saineolaithe do ghruagairí seanbhunaithe agus do ghruagairí atá ag teacht chun cinn! Sampláil Foghlaimeoirí ag CELTEC Bhí áthas ar KWETB fáilte a chur roimh fhoghlaimeoirí chuig CELTEC ar spéis leo dul i mbun ár gCúrsa Oiliúna Teicneoir Cothabhála. Cuireann an cúrsa seo na modúil seo a leanas ar fáil: Prionsabail Leictreacha (6N2049) Rialaitheoirí Lóigice In-ríomhchláraithe (6N5370) Scileanna Cothabhála Meicniúla (6N5372) Leictreonaic (6N5374) Córais Leictreacha Tionsclaíocha (6N5377) Matamaitic don Teicneolaíocht Faisnéise (5N18396) Cumarsáid (6N1950) Taithí Oibre (6N1946) Córais Rialaithe (Cathair agus Ceardchumainn) Tuilleadh eolais faoin gcúrsa seo . Taispeántas Forbartha Táirgí Commis Chef Bliain 2 @ Ráschúrsa an Naas Bhí an-áthas ar fhoireann KWETB & BIFE freastal ar thástáil forbartha táirgí ag ár bprintísigh commis-chócaire sa dara bliain i Ráschúrsa an Náis ar an 20 Márta! Léirigh na printísigh a gcruthaitheacht, ag athinsint oidis chlasaiceacha agus ag forbairt blasanna nua. Bhlais agus rátáil cuairteoirí a gcuid miasa, ag tabhairt aiseolas luachmhar ar bhlas, pacáistiú agus praghsáil. I measc na mbuaicphointí bhí: Relish piobair rósta spíosrach "Rún Aintín Ajvar Spíosrach" Anlann te sútha talún "Southeast Scorch" Brúiné seacláide vegan & saor ó ghlútan Taispeántas dochreidte tallainne, agus lón blasta ullmhaithe ag na daltaí mar bhuíochas leis! MÁISTIR-RANG an tioncharóra Ben Brown! Bhí áthas ar Bhord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCCD) fáilte a chur roimh an tioncharóir meán sóisialta Ben Brown a chuir máistreacht-ranganna ar fáil dár bPrintísigh Gruagaireachta Náisiúnta agus dár salons i Réigiún Chill Dara agus Chill Mhantáin. Bhí an ócáid ina rath mór agus thug Ben leideanna saineolaithe do ghruagairí seanbhunaithe agus do ghruagairí atá ag teacht chun cinn! Taosráin, Bácáil agus Milseáin Iar-Fhoghlaimeoir Bhaineamar an-taitneamh as bualadh lenár n-iarfhoghlaimeoir, Aisling O'Toole, ag Seó Gnó Mór Chill Dara inné! Chríochnaigh Aisling ár gcúrsa Taosráin, Bácála agus Milseán agus is soláthraí aráin dhonn í ag Dunnes Stores a bhuaigh duaiseanna chomh maith. Sheol sí builín próitéine úrnua díreach - nach iontach é sin? Léigh tuilleadh faoina turas spreagúil anseo: https://www.tasteofhome.ie Freastalaíonn na Fórsaí Cosanta ar CELTEC Bhí áthas orainn fáilte a chur roimh bhaill de na Fórsaí Cosanta chuig ár n-áiseanna CELTEC le haghaidh turas eisiach. Mar bhainisteoir náisiúnta printíseachtaí do bhaill na Roinne Cosanta, tá KWETB bródúil as tacú le forbairt gairmithe oilte san earnáil. Imeacht Capstone Printíseachta Gruagaireachta Náisiúnta 2024 Rinne Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) ceiliúradh ar na printísigh ónár gClár Náisiúnta Printíseachta Gruagaireachta le hócáid ghlanmhar a tionóladh sa Nás, Co. Chill Dara. Bhí an taispeántas cruthaitheachta agus tallainne i réimse na gruagaireachta den scoth, agus inspioráid dá gcuid cruthaitheachtaí faighte ó thaithí agus leasanna na bprintíseach féin. Féach ar ár mblag le haghaidh tuilleadh eolais! Gailearaí Grianghraf Imeacht Capstone Printíseachta Gruagaireachta Náisiúnta 2024 NHA Capstone Event NHA Capstone Event UL3A5394 NHA Capstone Event 1/48 NHA Learner Experience All Categories Play Video Play Video 02:17 Aoife Play Video Play Video 01:42 Niamh Play Video Play Video 01:41 Kathlyn Play Video Play Video 02:01 Lauren Play Video Play Video 02:17 Anthony Play Video Play Video 02:27 Billie Play Video Play Video 02:56 Tara Play Video Play Video 01:55 Cathy Ann Play Video Play Video 01:56 Kendra Play Video Play Video 02:07 Megan Play Video Play Video 02:18 Sabrina Kieran Clifford - Foghlaimeoir Oiliúna Bácúis Chuir Kieran Clifford tús lena gnó féin tar éis di ár gclár Oiliúna Bácúis a chríochnú. Ba Éireannach/Meiriceánach í Kieran a chonaic bearna sa mhargadh in Éirinn do bhagail thraidisiúnta stíl Mheiriceánach agus chuir sí tús lena micrea-bhácús féin chun freastal ar an éileamh seo. Eispéireas 50 Scáth Níos Glaise an K Club iomráiteach Faoi stiúir KWETB, is é 50 Shades Green an chéad chlár oiliúna náisiúnta atá maoinithe ag an stát chun an tionscal Fáilteachais agus Turasóireachta a 'ghlasú' agus lorg carbóin na hÉireann a laghdú. Feicfidh gnólachtaí rannpháirteacha coigilteas suntasach costais de thart ar 30% in aghaidh na bliana ar a n-úsáid fuinnimh agus ar a gcostais dramhaíola. Rent-A-Recruiter Experience This company placed many of their staff on ILM (Institute of Leadership and Management) courses to address key skills gaps identified within their organisation. They had a very positive CPD experience and an overall positive impact on their business. Eispéireas 50 Scáth Níos Glaise in Óstán agus Spa íocónach Powerscourt Commis Chef Banquet, Teach Mara KWETB, Ionad Sármhaitheasa Fáilteachais Commis Chef Learners Commis Chef Banquet 8 Commis Chef Banquet 9 Commis Chef Learners 1/25 BUAITEOIR Ghradam Réalta AONTAS! Aitheantas speisialta do thionscnamh de chuid Chiste Sóisialta na hEorpa (CSE) Urraithe ag an gCiste Sóisialta Eorpach Cuireann an cúrsa oiliúna seo ó KWETB na scileanna agus an t-eolas ar fáil do fhoghlaimeoirí chun fostaíocht a shaothrú go muiníneach i ról teicneora cothabhála próisis i suíomh déantúsaíochta. Ullmhaíonn sé foghlaimeoirí chun a bheith níos iomaíche sa mhargadh fostaíochta nó chun dul ar aghaidh go muiníneach chuig oideachas breise agus ardoideachais. Chríochnaigh Óstán agus Lóiste an Droichid Adhmaid an cúrsa ar Astaíochtaí Carbóin a Laghdú Foghlaimeoir ag críochnú Córais Chothabhála Aeroibrithe (QQI Leibhéal 6) Foghlaimeoir ag críochnú Córais Chothabhála Aeroibrithe (QQI Leibhéal 6) Uasghrádú scileanna i Céiriú Foghlaimeoir ag críochnú Printíseachta Gruagaireachta Náisiúnta (Bliain 2) Foghlaimeoir ag comhlánú Córais Chothabhála Aeroibrithe (Leibhéal 6 QQI) Cúrsa Feabhsúcháin Cúraim Craicinn Foghlaimeoir ag críochnú Córais Chothabhála Aeroibrithe (QQI Leibhéal 6) Ionad Sármhaitheasa Fáilteachais Theach Mara KWERTB Commis Chef Learner Banquet Preparation Sauté Meal preparation Commis Chef Learner Buffet preperation Commis Chef Learner Banquet Preparation 1/19 Searmanas Céime Centric Healthcare Foghlaimeoirí ag fáil a nDámhachtainí agus a dTeastais ILM (Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta) Foireann Seirbhísí Oiliúna KWETB nuair a chríochnaítear ár Oiliúint LIFT (Ag Ceannaireacht Todhchaí na hÉireann le Chéile) An Cócaire Odran Lucy ó Óstán Rose, Trá Lí, ag fáil a Theastas Leibhéal 4 in Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Fháilteachas Foghlaimeoirí Aráin Cheardaíochta, Bácús Bretzel, Cill Chuillinn Gradaim Oideachais 2022 - Buaiteoir Ghradam um Chomhoibriú Gnó - KWETB le RACE Bliain Idirbhliana, Oiliúint Barista agus Déanamh Pitsa Oiliúint ar Sheirbhís do Chustaiméirí i nGeilleagar Taithí le Grúpa LIDON 13 16 13 1/2 Comhoibriú KWETB le Big Red Cloud Chríochnaigh Óstán agus Spa K Club ár gcúrsa Laghdú Astaíochtaí Carbóin Ag feabhsú scileanna ár n-Áilleachtaí Gruaige ag Acadamh Áilleachta & Gruaige an Náis & Chill Mhantáin Beutician Upskilling 9 Beutician Upskilling 8 Beutician Upskilling 2 Beutician Upskilling 9 1/9 KWETB ag Scileanna Domhanda Éireann (WSI) ag an RDS KWETB at WSI Live KWETB at WSI Live KWETB at WSI Live KWETB at WSI Live 1/14 Blaiseadh Fíona Gairmiúil WSET dár n-óstáin áitiúla i mBaile Chill Mhantáin

This course aims to develop knowledge and understanding of costs and budgets in an organisation as required by a practising or potential first line manager. Costais agus Buiséid in Eagraíocht a Thuiscint Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar chostais agus ar bhuiséid in eagraíocht de réir mar a theastaíonn ó bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d'fhéadfadh a bheith ina bhainisteoir céadlíne. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhuiséid laistigh d'eagraíocht Mínigh an tábhacht a bhaineann le buiséad a chomhaontú agus feidhmiú laistigh de. Déan cur síos ar an bpróiseas trína gcomhaontaítear buiséad in eagraíocht Mínigh an próiseas chun faisnéis a bhailiú le húsáid chun buiséid a chinneadh agus/nó a athbhreithniú. Déan cur síos ar mhodh chun monatóireacht a dhéanamh ar an difríocht idir feidhmíocht iarbhír agus feidhmíocht bhuiséadaithe Tuiscint a fháil ar chostais laistigh d'eagraíocht Mínigh costais sheasta agus athraitheacha i ndáil leis an eagraíocht Mínigh coincheap an bhriseadh cothrom i ndáil leis an eagraíocht Mínigh cuspóir agus cineál ráiteas costais bhunúsach Mínigh luach na costasaíochta caighdeánaí agus a ról mar mheicníocht rialaithe. Déan cur síos ar mheicníochtaí san eagraíocht chun smacht a choinneáil ar chostais Ábhar Táscach Cuid 1: Cineál agus cuspóir buiséad, agus buntáistí rialaithe buiséadaigh Modhanna chun monatóireacht a dhéanamh ar an difríocht idir feidhmíocht iarbhír agus buiséad Cúiseanna na héagsúlachta, a dtábhacht agus bealaí chun fo-iarsmaí díobhálacha a laghdú Conas faisnéis a bhailiú lena húsáid chun buiséid a chinneadh agus/nó a athbhreithniú Cuid 2: Sainmhíniú ar chostais sheasta agus athraitheacha; coincheap an bhris-chothromaíochta, go háirithe i ndáil leis an eagraíocht féin Cuspóir agus cineál ráiteas costais bhunúsach; úsáid costais chaighdeánacha Ról an bhainisteora i rialú costais Sásraí chun smacht a choinneáil ar chostais, agus conas an modh is fearr a roghnú Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course provides the skills and knowledge to confidently become a competent barista and work in a busy environment making and serving coffee.  Scileanna Barista & Caifé Cuireann an cúrsa seo na cáilíochtaí ar fáil do fhoghlaimeoirí a theastaíonn chun oibriú go muiníneach mar barista, ag freastal deochanna te agus fuara ag baint úsáide as gnáthaimh espresso chun cinn agus teicnící uigeachta bainne. Forbhreathnú Fad 2 Sheachtain Lán-Aimseartha Bunaithe sa Seomra Ranga Luan go Déardaoin: 9am go 4.15pm Dé hAoine: 9am go 1.15pm Suíomh Ionad Oiliúna Printíseachta Commis Chef (An Nás), Ráschúrsa An Nás Bóthar Tipper, An Nás, Co. Chill Dara W91 ED00 Nasc Léarscáileanna Google AGUS Teach na Mara, Baile Chill Mhantáin, A67 A329 Nasc Léarscáileanna Google Eolas Roimh Ré Níl aon eolas roimh ré ag teastáil ach ní mór do fhoghlaimeoirí a bheith os cionn 18 mbliana d'aois. Tá an cúrsa seo deartha dóibh siúd ar spéis leo filleadh ar an lucht saothair nó dóibh siúd atá ag smaoineamh ar athrú gairme. Deimhniú Scileanna Barista (7102-201) bronnta ag City and Guilds. Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán ag an gCiste Sóisialta Eorpach (CSE). Cuirtear an teagasc, an trealamh agus na hábhair chúrsa ar fad ar fáil saor in aisce. Ciste Sóisialta na hEorpa (CSE) Tá an cúrsa seo maoinithe ag an gCiste Sóisialta Eorpach (CSE). Ciallaíonn sé seo go gcuirtear an cúrsa ar fáil saor in aisce don fhoghlaimeoir. Áirítear leis seo teagasc, trealamh, ábhar cúrsa agus scrúduithe. Is é Ciste Sóisialta na hEorpa príomhionstraim an Aontais Eorpaigh (AE) chun infheistíocht a dhéanamh i ndaoine agus chun tacú le cur i bhfeidhm Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta. Is é aidhm CSE leibhéil arda fostaíochta, cosaint shóisialta chóir, agus lucht saothair oilte agus athléimneach a bhaint amach do shaol na hoibre amach anseo, i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach i gColún Eorpach na gCeart Sóisialta. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa Plus breis is €10 billiún ar fáil gach bliain ar fud an Aontais Eorpaigh. Baineann gach tír san Aontas Eorpach leas as an maoiniú seo chun deiseanna fostaíochta na milliún duine a fheabhsú agus sochaí níos cuimsithí a chruthú. Comhmhaoiníonn sé tionscadail áitiúla, réigiúnacha agus náisiúnta a bhaineann le fostaíocht ar fud an Aontais Eorpaigh. Tá tuilleadh eolais ar fáil ar shuíomhanna gréasáin Chistí an AE agus Chiste Sóisialta na hEorpa . Sábháil Do Spota Márta 2025 31 Márta - 18 Aibreán 2025 Teach na Mara, Cill Mhantáin Márta 2025 18 - 29 Márta 2025 An Nás, Co. Chill Dara Léiriú Suime We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?(Required) An bhfuil suim agat an cúrsa a chríochnú i Nás nó i mBaile Chill Mhantáin?(Required) An Nás, Co. Chill Dara Baile Chill Mhantáin An Nás nó Baile Chill Mhantáin An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Scileanna Barista Barista Barista Barista at Work Barista 1/20 Modúil an Chúrsa Cuireann an cúrsa seo na cáilíochtaí ar fáil do fhoghlaimeoirí a theastaíonn chun oibriú go muiníneach mar barista, ag freastal deochanna te agus fuara ag baint úsáide as gnáthaimh espresso chun cinn agus teicnící uigeachta bainne. Ábhar an Mhodúil Barista Skills Practical skills: Outline characteristics of the product to customers Deal with customer queries effectively Handle and store products and ingredients correctly and safely Underpinning knowledge: Describe the origin and flavour of products and ingredients Describe the processes involved in bringing the products to the market Explain how processes may affect the quality of products and ingredients Compare characteristics of products Describe how to store and handle products and ingredients Clean and Check Equipment Practical skills: Check and clean equipment before use Check and clean equipment after use Dispose of waste safely and hygienically Underpinning knowledge: Identify the range of equipment available for each product Explain the brewing/production process relevant to equipment Describe the checks required for each piece of equipment, including the frequency Explain the cleaning process for each piece of equipment Explain how common faults might occur with each piece of equipment Describe the actions to take for each common fault State the importance of leaving areas clean, tidy and safe Outline methods of dealing with waste and rubbish State the main employer responsibilities and employee responsibilities as stated in the appropriate local and national legislation Display Drink Building Techniques Practical skills: Calibrate pieces of equipment as necessary Operate pieces of equipment to produce the drink required Check drink meets quality standards and correct as necessary Underpinning knowledge: Outline the calibration and operation of equipment List the drinking vessels and ancillaries required for drinks Describe the quality characteristics for the range of drinks Outline the reasons for professional, methodical, organised and clean working practices Explain how to correct common presentation problems for the range of drinks Serve customers Practical skills: Present a positive personal image Use appropriate communication techniques with customers Serve customers in an efficient manner Ensure service is completed appropriately and satisfactorily Underpinning knowledge: Outline the benefits to organisations of providing excellent customer service Explain the consequences of poor customer service Describe the personal appearance and presentation required for service Describe positive body language techniques Explain how to make a customer feel welcome Outline organisational procedures for handling customer complaints Explain the importance of listening skills when handling customer complaints Outline organisational procedures for processing transactions State different payment methods Meastar go forleathan gur áiteanna foghlama iad Ionad Oiliúna Bácúis Bretzel (Cill Chuillinn, Co. Chill Dara) agus Ionad Oiliúna Fáilteachais Marine House (Baile Chill Mhantáin) do bhácálaithe atá ag iarraidh a bheith ina mbácálaithe agus ina ndíograiseoirí cócaireachta. Tá cáil ar an dá ionad as a gcur chuige praiticiúil, agus cuireann siad curaclam cuimsitheach ar fáil, ina measctar teicnící bácála traidisiúnta le nuálaíochtaí nua-aimseartha. Cibé acu tosaitheoir thú atá fonnmhar na bunghnéithe a fhoghlaim nó bácálaí taithí atá ag iarraidh do scileanna a fheabhsú, cuireann teagascóirí taithí an ionaid treoir phearsantaithe ar fáil agus roinneann siad léargais tionscail. Le háiseanna den scoth agus béim ar chomhábhair ardchaighdeáin, faigheann foghlaimeoirí taithí phraiticiúil i dtimpeallacht ghairmiúil a léiríonn dálaí bácála an tsaoil réadaigh. Tá cáil mhór bainte amach ag an ionad i measc gairmithe bácála agus caitheamh aimsire araon mar gheall ar an taithí foghlama tumtha seo. Ceann de na gnéithe is suntasaí den dá ionad ná a dtiomantas chun cruthaitheacht agus muinín a chothú ina bhfoghlaimeoirí. Tá na cláir deartha ní hamháin chun scileanna teicniúla a mhúineadh ach chun paisean a spreagadh don ealaín bácála freisin. Is féidir le foghlaimeoirí oibriú ar raon éagsúil earraí bácáilte, ó arán agus taosráin cheardaíochta go milseáin speisialtachta. Spreagann an t-atmaisféar pobail tacúil comhoibriú agus malartú smaointe, rud a fhágann gur mol é do nuálaíocht chócaireachta. Molann céimithe a thionchar claochlaitheach ar a ngairmeacha beatha agus ar a bhfás pearsanta, rud a dhaingníonn a áit mar rogha den scoth dóibh siúd atá ag lorg sármhaitheasa i saol na bácála.

Environmental Sustainability Awareness is a QQI Level 4 programme that focuses awareness of the impacts of human activities on the environment and identify the key sustainable practices that they can take in their personal life and in their community. Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Cruthaíonn an cúrsa seo feasacht ar thionchar ghníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol agus leis an eolas, na scileanna agus an inniúlacht chun na príomhchleachtais inbhuanaithe is féidir leo a ghlacadh ina saol pearsanta agus ina bpobal a aithint. Forbhreathnú Fad 25 Uair an Chloig de Sheisiúin sa Seomra Ranga & 15 Uair an Chloig Foghlaim Féinstiúrtha Ar Líne Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 4 i bhFeasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil (4S21809) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán ag Rialtas na hÉireann agus ag tionscnamh an Chiste Sóisialta Eorpach (CSE). Expression of Interest Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Tionscnaimh Inbhuanaitheachta Áitiúla Garbage Truck Wind Turbine Picking Up Trash Garbage Truck 1/10 Modúil an Chúrsa Déan cur síos ar na príomhthionchair a bhíonn ag gníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol Scrúdaigh na príomhbhearta náisiúnta, Eorpacha agus domhanda atá déanta chun aghaidh a thabhairt ar shaincheisteanna comhshaoil Sainaithin na príomhthionchair chomhshaoil a bhaineann leis na saincheisteanna seo agus na dúshláin a chuireann siad os comhair duine aonair ar leibhéal áitiúil. Iniúchadh a dhéanamh ar raon cleachtas agus gníomhartha inbhuanaithe is féidir a chur i bhfeidhm ag leibhéal an duine aonair agus an phobail Ábhar an Mhodúil Climate change and what can be done Biodiversity loss & other environmental pressures Environmental sustainability and making environmental change Energy management & renewable energy; water efficiency & conservation Sustainable food & food waste prevention Sustainable consumption, the circular economy, & waste; clothes & fashion; plastics & single use; composting Biodiversity & actions to take Greening communities & greening your lifestyle Workshops to develop your action plan Aiseolas Foghlaimeora Tionscnaimh Inbhuanaitheachta Comhshaoil Micrea-Cháilíochtaí Is micreacháilíocht an cúrsa seo. Ciallaíonn sé seo gur foghlaim chreidiúnaithe ghearr atá ann a sheachadtar i bhformáid sholúbtha a oireann dóibh siúd atá i mbun fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi mhicreacháilíochtaí, cliceáil ar an bhfíseán thíos: Taithí cuideachtaí ar Mhicricháilíochtaí: Tiomantas KWETB don Inbhuanaitheacht Chomhshaoil: Léiríonn Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) tiomantas láidir don inbhuanaitheacht chomhshaoil trí thionscnaimh agus cláir éagsúla atá dírithe ar chleachtais ghlasa a chur chun cinn agus lorg carbóin a laghdú. Clár 50 Scáth Níos Glaise: Tá KWETB i gceannas ar an gclár "50 Shades Greener", an chéad tionscnamh oiliúna in Éirinn atá maoinithe ag an stát agus atá ceaptha chun an tionscal Fáilteachais agus Turasóireachta a 'ghlasú'. Soláthraíonn an clár seo do ghnólachtaí an t-eolas agus na scileanna chun córais bhainistíochta comhshaoil a chur i bhfeidhm, ag díriú ar laghdú fuinnimh, táirgeadh dramhaíola agus caomhnú uisce. Tuairiscigh gnólachtaí rannpháirteacha coigilteas suntasach costais de thart ar 30% in aghaidh na bliana ar úsáid fuinnimh agus ar chostais dramhaíola. Cúrsaí Inbhuanaitheachta Comhshaoil: Cuireann KWETB cúrsaí creidiúnaithe ar fáil chun feasacht chomhshaoil agus cleachtais inbhuanaithe san ionad oibre a fheabhsú: Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Leibhéal 4 QQI: Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo tuiscint ar phrionsabail na hinbhuanaitheachta comhshaoil a mhéadú i measc na rannpháirtithe. Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Leibhéal 5 QQI: Deartha chun na scileanna a thabhairt do fhoghlaimeoirí chun cleachtais inbhuanaithe a chur i bhfeidhm a laghdaíonn lorg carbóin agus a shábhálann costais ina n-ionaid oibre. Clár Gnó Glas & Clár Bainisteora Glas: Tá KWETB i gceannas ar an gClár Gnó Glas agus ar an gClár Bainisteora Glas, atá mar chuid den tionscnamh "50 Scáth Níos Glaise". Tá sé mar aidhm ag na cláir seo tionscal na Fáilteachais agus na Turasóireachta a 'ghlasú' agus lorg carbóin na hÉireann a laghdú. Comhtháthú na hInbhuanaitheachta san Oideachas: I gcomhar le SOLAS, tá modúil ar líne forbartha ag KWETB do scoileanna chun tuiscint ar inbhuanaitheacht a fheabhsú agus chun oideachas a chur ar dhaltaí maidir le conas a lorg carbóin a íoslaghdú. Pleanáil Straitéiseach: Leagtar amach i bPlean Seirbhíse 2023 KWETB a thiomantas don chlár oibre glas i mBreisoideachas agus Oiliúint (FET) trí thionscnaimh inbhuanaitheachta a fhorbairt, a sheachadadh agus a mheasúnú. Leagann an plean béim ar fheidhmíocht fuinnimh a fheabhsú i scoileanna agus in ionaid oideachais, ag teacht le dea-chleachtais agus treoirlínte. Trí na hiarrachtaí cuimsitheacha seo, cuireann KWETB inbhuanaitheacht chomhshaoil chun cinn go gníomhach, agus é mar aidhm aige lorg carbóin a laghdú agus cleachtais ghlasa a chothú i measc earnálacha éagsúla.

This course equip the learner with the knowledge, skill, and competence to demonstrate an understanding of sustainable procurement and supply chain processes and consider the opportunities this affords for improving environmental and social issues. Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe Tugann an cúrsa seo an t-eolas, an scil agus an inniúlacht don fhoghlaimeoir chun tuiscint a léiriú ar phróisis inbhuanaithe soláthair agus slabhra soláthair agus na deiseanna a thugann sé seo chun feabhas a chur ar shaincheisteanna comhshaoil agus sóisialta a mheas. Forbhreathnú Fad Is féidir é a sheachadadh sa Seomra Ranga nó trí sheachadadh cumaiscthe Laethanta & Amanna: Ag brath ar riachtanais na cuideachta Suíomh Suíomh na cuideachta nó suíomh eile i gCill Dara nó i gCill Mhantáin Eolas Roimh Ré Ar a laghad, Gradam Mór QQI Leibhéal 4 nó a chomhionann. Ní mór d’iarratasóirí dea-mhúinteoireacht a bheith acu ar an mBéarla i bhfoirm scríofa, uimhriúil agus labhartha. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 5 i Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe (5S22199) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Ábhar an Chúrsa Tá sé mar aidhm ag an gclár seo an t-eolas, an scil agus an inniúlacht a thabhairt don fhoghlaimeoir chun tuiscint a léiriú ar phróisis soláthair inbhuanaithe agus slabhra soláthair agus na deiseanna a thugann sé seo chun feabhas a chur ar shaincheisteanna comhshaoil agus sóisialta a mheas. Tabharfaidh sé isteach do rannpháirtithe an ról atá ag inbhuanaitheacht i soláthar agus pléifidh sé conas is féidir é seo a chur i bhfeidhm go praiticiúil laistigh de d'eagraíocht. Mínigh na príomhchoincheapa maidir le soláthar inbhuanaithe agus slabhraí soláthair, i gcomhthéacs an lae inniu creatlacha inbhuanaitheachta lena n-áirítear Spriocanna Comhshaoil, Sóisialta agus Rialachais Achoimre a dhéanamh ar riachtanais bheartais soláthair na hÉireann, lena n-áirítear cleachtas soláthair reatha, Glas Soláthar poiblí agus an Geilleagar Ciorclach, mar a bheadh feidhm acu maidir le do thimpeallacht oibre Sainaithin na rioscaí agus na deiseanna a bhaineann le tosca comhshaoil agus sóisialta reatha maidir le soláthar agus slabhraí soláthair Meastóireacht a dhéanamh ar dheiseanna féideartha le haghaidh tionchair chomhshaoil agus shóisialta dhearfacha trí inbhuanaitheacht soláthar agus slabhraí soláthair Athbhreithniú a dhéanamh ar phríomhchleachtais rialachais is gá chun soláthar inbhuanaithe agus slabhra soláthair a chur i bhfeidhm bainistíocht laistigh d'eagraíocht Plean soláthair inbhuanaithe a fhorbairt a oireann dá n-ionad oibre Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Micrea-Cháilíochtaí Is micreacháilíocht an cúrsa seo. Ciallaíonn sé seo gur foghlaim chreidiúnaithe ghearr atá ann a sheachadtar i bhformáid sholúbtha a oireann dóibh siúd atá i mbun fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi mhicreacháilíochtaí, cliceáil ar an bhfíseán thíos: Taithí cuideachtaí ar Mhicricháilíochtaí:

A Green Skills Hub is a centralised platform that offers fully funded sustainability-focused training courses to equip organisations and individuals with the skills needed for a green economy. Mol Scileanna Glasa "Ag cumhachtú na todhchaí le Scileanna Glasa le haghaidh Amárach Inbhuanaithe" Díríonn Mol Scileanna Glasa KWETB ar chúrsaí lánmhaoinithe in Oiliúint Scileanna Glasa a chabhróidh le gach earnáil agus leis an bpobal i gcoitinne aistriú chuig cleachtais níos inbhuanaithe. Clúdaíonn na cláir seo réimsí ar nós feasacht ghinearálta, laghdú dramhaíola, fuinneamh in-athnuaite, éifeachtúlacht fuinnimh, tógáil inbhuanaithe, agus caomhnú comhshaoil. Tugann comhtháthú cleachtais inbhuanaitheachta i ngnó go leor buntáistí ar fud na ngnéithe comhshaoil, sóisialta agus eacnamaíocha: Coigilteas Costais •Éifeachtúlacht fuinnimh: Laghdaíonn laghdú ar úsáid fuinnimh billí fóntais. •Laghdú dramhaíola: Is féidir le híoslaghdú dramhaíola costais diúscartha agus ábhar a laghdú. •Éifeachtúlacht oibríochtúil: Is minic a eascraíonn próisis sruthlínithe as feabhsuithe inbhuanaithe. Feabhsú Branda agus Clú •Íomhá phoiblí dhearfach: Is fearr le tomhaltóirí agus le geallsealbhóirí cuideachtaí atá freagrach ó thaobh an chomhshaoil agus na sochaí de. Buntáiste iomaíoch: Déanann sé idirdhealú idir an branda sa mhargadh. Dílseacht chustaiméirí: Is fearr le tomhaltóirí feasacha tacú le gnólachtaí inbhuanaithe. Comhlíonadh Rialála agus Bainistíocht Riosca •Dlíthe comhshaoil a chomhlíonadh: Fíneálacha agus smachtbhannaí a sheachaint. •Rialacháin amach anseo a réamh-mheas: Fanacht chun tosaigh ar chaighdeáin níos déine. •Riosca comhshaoil a laghdú: Seansanna níos ísle maidir le teagmhais nó dliteanais a bhaineann le truailliú. Mealladh Infheisteoirí •Rochtain ar mhaoiniú ESG: Tugann go leor infheisteoirí tús áite do mhéadrachtaí comhshaoil, sóisialta agus rialachais (ESG). •Luacháil mhéadaithe: Is minic a bhíonn luachálacha margaidh níos airde ag cuideachtaí inbhuanaithe. •Costais chaipitil níos ísle: Is féidir le hinbhuanaitheacht rátálacha creidmheasa a fheabhsú agus téarmaí iasachta fabhracha a mhealladh. Mealladh agus Coinneáil Tallann •Fostóir rogha: Meallann cuideachtaí atá dírithe ar chuspóir fostaithe oilte, ailínithe le luachanna. Rannpháirtíocht fostaithe: Bíonn oibrithe níos spreagtha nuair a fheiceann siad tiomantas do thionchar dearfach. Nuálaíocht agus Leathnú Margaidh •Deiseanna táirgí nua: Is féidir le nuálaíocht ghlas earraí nó seirbhísí nua a bheith mar thoradh orthu. Rochtain ar mhargaí nua: Osclaíonn táirgí inbhuanaithe doirse do chodanna tomhaltóirí atá feasach ar an gcomhshaol nó do thíortha a bhfuil caighdeáin dhiana acu. Athléimneacht Fhadtéarmach •Cobhsaíocht slabhra soláthair: Is féidir le foinsiú inbhuanaithe leochaileacht do shuaitheadh a laghdú. Oiriúnú don athrú aeráide: Ullmhaíonn sé gnó d'athruithe comhshaoil fadtéarmacha. Ag cruthú don todhchaí: Cinntíonn sé go bhfanann gnó ábhartha i ngeilleagar atá ag athrú. Muinín Páirtithe Leasmhara agus Tacaíocht Pobail •Caidreamh pobail níos fearr: Tógann tacaíocht a thabhairt do chúiseanna áitiúla agus comhshaoil dea-thoil. Trédhearcacht agus cuntasacht: Cothaíonn tuairisciú inbhuanaitheachta muinín le gach páirtí leasmhar. Feidhmíocht Airgeadais Feabhsaithe •Tá nasc déanta ag go leor staidéar idir inbhuanaitheacht agus torthaí airgeadais níos láidre san fhadtéarma. Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Environmental Sustainability In The Workplace Resource Efficiency For A Sustainable Workplace The Circular Economy In The Workplace Sustainable Supply Chain Procurement Lean Practices for Sustainable Business Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Olivia Knight Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Mhantáin) Having worked for many years in financial services Olivia specialises in helping employers bridge skill gaps, empowering their workforce to drive innovation and business success. Leveraging her experience and business acumen, she develops micro-qualifications that address future skill gaps in transversal workplace competencies. oliviaknight@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie Déanaimis Comhrá Más mian leat labhairt le duine dár bhfoireann inbhuanaitheachta chun do riachtanais oiliúna inbhuanaitheachta a phlé, nó má tá riachtanas difriúil agat seachas na cúrsaí atá liostaithe, bheimis sásta comhrá a dhéanamh leat: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén réimse inbhuanaitheachta ar spéis leat a phlé?(Required) Cén chuideachta atá á déanamh agat (fág bán é más leatsa atá sé)? Cuir isteach

KWETB's privacy policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. Polasaí Príobháideachais Your privacy is important to Kildare and Wicklow Education and Training Board. So we’ve developed a Privacy Policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. What We Collect : We collect certain information or data about you when you use https://kwetbtrainingservices.ie We collect: questions, queries or feedback you leave, including your email address, if you contact . your email address and subscription preferences when you sign up to our email alerts how you use our emails – for example whether you open them and which links you click on, your IP address details of which version of web browser you used as well as information on how you use the site, by using cookies and page tagging techniques. This data can be viewed by authorised people in Kildare and Wicklow Education and Training Board to: improve the site by monitoring how you use it gather feedback to improve our services, for example our email alerts respond to any feedback you send us. Where your information is stored We store your information, whenever possible, on secure servers in the European Economic Area (EEA) (except for data that we gather when you sign up to our email alerts). Keeping your information secure We have procedures and security features in place to keep your information secure once we receive it. This is detailed in our Data Protection and Security Policy. Disclosing your information We won’t share your information with any other organisations for marketing, market research or commercial purposes, and we don’t pass on your details to other websites. Your rights You can find out what information we hold about you, and ask us not to use any of the information we collect. If you’ve signed up for email alerts, you can unsubscribe or change your settings at any time. About Us Kildare and Wicklow Education and Training Board a private limited company registered in Ireland (20083465), Registered Address : Devoy Park, Áras Chill Dara, Naas West, Naas, Co. Kildare. www.kwetb.ie

This course aims to examine how to solve problems and make decisions as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Duration 1 Day Classroom Based Training. The module delivery is tailored to suit the companies needs. Location CELTEC, Unit 12A, M4 Business Park, Celbridge, Co. Kildare W23 HCK2 Prior Knowledge While no prior knowledge is required, the course is aimed at those who are currently working and who are managers or aspiring managers. Certification ILM (Institute of Leadership and Management) Certificate Cost This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot April 2026 29 April CELTEC, Celbridge Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach. Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú. Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course aim to develop knowledge and understanding of managing stress in self and others as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint a fháil ar Strus san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú struis ionat féin agus i ndaoine eile de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Expression of Interest We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact: Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?* An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Ábhar an Mhodúil Bíodh a fhios agat conas strus a bhainistiú san ionad oibre Scrúdaigh cúiseanna agus tionchar struis san eagraíocht Déan cur síos ar na hairíonna struis ionat féin agus i ndaoine eile Mínigh teicníc phraiticiúil bainistíochta struis Tuiscint a fháil ar conas tacú le daoine aonair san fhoireann agus strus a íoslaghdú i ndaoine eile Déan cur síos ar fhreagrachtaí agus gníomhartha bainistíochta i ndáil le strus a bhaineann leis an obair san fhoireann Mínigh conas agus cathain is ceart comhairle, meantóireacht nó comhairleoireacht a chur ar fáil chun tacú le daoine aonair san ionad oibre Ábhar Táscach Cuid 1: Cúiseanna agus tionchair struis ag an obair Comharthaí struis ionat féin agus i ndaoine eile Impleachtaí struis ar ghníomhaíochtaí/caidrimh san ionad oibre agus lasmuigh den obair Impleachtaí agus éifeachtaí struis do dhaoine aonair agus d’eagraíochtaí Freagrachtaí bainistíochta i ndáil le strus a bhaineann leis an obair Teicnící simplí praiticiúla bainistíochta struis Foinsí tacaíochta atá ar fáil do dhaoine atá ag fulaingt ó strus Pleanáil gníomhaíochta agus teicnící athbhreithnithe Cuid 2: Sainmhínithe ar chomhairleoireacht, comhairleoireacht agus meantóireacht agus cathain is ceart gach ceann acu a úsáid chun tacú le daoine aonair Prionsabail na comhairleoireachta Meantóireacht, agus an timthriall meantóireachta Raon na sásraí comhairleoireachta agus tacaíochta atá ar fáil Impleachtaí na rúndachta Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

Frequently asked questions about KWETB and KWETB Training Services. What do we do? Ceisteanna Coitianta Cad a dhéanann Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC)? Tá sé ar cheann de 16 Bhord Oideachais agus Oiliúna (BOOanna) in Éirinn a sholáthraíonn oideachas, oiliúint agus seirbhísí pobail. Déanann BOOCheardchumann na hÉireann maoirseacht agus bainistíocht ar réimse clár oideachais ar fud a réigiúin, lena n-áirítear: 1. Oideachas iar-bhunscoile : Reáchtálann BOOCD meánscoileanna i gContae Chill Dara agus i gContae Chill Mhantáin, ag soláthar réimse leathan ábhar agus gníomhaíochtaí seach-churaclaim do mhic léinn. 2. Tuilleadh oideachais agus oiliúna : Cuireann KWETB cúrsaí agus cláir oiliúna ar fáil do dhaoine fásta agus do dhaoine óga atá ag iarraidh scileanna nua a fháil nó a gcáilíochtaí a fheabhsú. Clúdaíonn na cláir seo réimse réimsí amhail gnó, teicneolaíocht, cúram sláinte, agus tionscail chruthaitheacha. 3. Printíseachtaí : Comhordaíonn KWETB cláir phrintíseachta, a chomhcheanglaíonn oiliúint ar an láthair oibre le teagasc oideachasúil chun cabhrú le daoine dul isteach i gceirdeanna agus i ngairmeacha oilte. 4. Oideachas pobail : Cuireann KWETB deiseanna foghlama inrochtana ar fáil do dhaoine i bpobail áitiúla, lena n-áirítear oideachas do dhaoine fásta, cláir litearthachta, agus tacaíocht dóibh siúd a bhfuil riachtanais speisialta acu. 5. Oideachas Gairmiúil : Reáchtálann KWETB cláir oideachais ghairmiúil atá dírithe ar mhic léinn a ullmhú le haghaidh gairmeacha i dtionscail ar nós cúram sláinte, tógáil agus teicneolaíocht faisnéise. 6. Oideachas do Dhaoine Fásta : Díríonn KWETB ar sheirbhísí oideachais do dhaoine fásta freisin, ag tairiscint deiseanna foghlama ar feadh an tsaoil chun cabhrú le daoine a bhforbairt phearsanta agus ghairmiúil a fheabhsú. Is é cuspóir KWETB tacú le riachtanais oideachais agus oiliúna mhuintir Chontae Chill Dara agus Chontae Chill Mhantáin, trí réimse seirbhísí a thairiscint a chuireann le forbairt phearsanta, shóisialta agus eacnamaíoch. Is féidir tuilleadh eolais faoi KWETB a fháil ag www.kwetb.ie Cad a dhéanann cuid seirbhísí oiliúna KWETB? Díríonn cuid na Seirbhísí Oiliúna de Bhord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOOChD) ar raon leathan deiseanna oideachais agus oiliúna gairmiúla a sholáthar chun cabhrú le daoine aonair scileanna praiticiúla a fhorbairt, a n-infhostaitheacht a fheabhsú, agus dul chun cinn ina ngairmeacha beatha. Seo forbhreathnú ar phríomhfheidhmeanna sheirbhísí oiliúna BOOChD: 1. Cláir FET (Oideachas Breise agus Oiliúna) Cuireann KWETB réimse clár Breisoideachais agus Oiliúna (FET) ar fáil, atá dírithe ar scileanna daoine aonair a fheabhsú, lena n-áirítear: Cúrsaí oiliúna lánaimseartha: Tá siad seo deartha do dhaoine atá ag iarraidh cáilíochtaí agus saineolas sonrach a fháil i réimsí cosúil le gnó, fáilteachas, tógáil, cúram sláinte agus teicneolaíocht. Cúrsaí páirtaimseartha: Roghanna foghlama solúbtha a ligeann do dhaoine cothromaíocht a bhaint amach idir oideachas agus obair nó gealltanais eile. Oiliúint scileanna dian: Cláir atá saincheaptha chun freastal ar riachtanais tionscail, ag cabhrú le foghlaimeoirí scileanna a fhorbairt atá infheidhme go díreach san ionad oibre. 2. Printíseachtaí Cuireann KWETB oiliúint phrintíseachta ar fáil do dhaoine atá ag leanúint gairmeacha i gceirdeanna oilte. Comhcheanglaíonn printíseachtaí oiliúint ar an láthair oibre le foghlaim sa seomra ranga, agus clúdaíonn siad réimse leathan ceirdeanna ar nós obair leictreach, pluiméireacht, siúinéireacht, agus go leor eile. Tá ról ag KWETB i gcomhordú agus i dtacaíocht do phrintíseachtaí, ag cinntiú go gcomhlíonann siad caighdeáin tionscail agus ag cabhrú le hoiliúnaithe cáilíochtaí luachmhara a bhaint amach. 3. Forbairt Scileanna & Oiliúint Cuireann KWETB cláir forbartha scileanna ar fáil atá saincheaptha do riachtanais daoine aonair agus gnólachtaí. D’fhéadfadh na cláir seo a leanas a bheith san áireamh: Oiliúint shonrach don tionscal: Cúrsaí atá dírithe ar na scileanna teicniúla a theastaíonn i dtionscail éagsúla a sholáthar (e.g., TF, cúram sláinte, seirbhís do chustaiméirí, innealtóireacht). Scileanna bunúsacha agus bunúsacha: Do dhaoine atá ag iarraidh a gcuid scileanna litearthachta, uimhearthachta agus TF a fheabhsú, atá ríthábhachtach i go leor post. Oiliúint do róil poist shonracha: Cuireann KWETB cláir spriocdhírithe ar fáil chun cabhrú le daoine aonair cáilíochtaí agus scileanna a fháil do róil poist shonracha, rud a fhágann go bhfuil siad níos infhostaithe. 4. Cláir Oiliúna don Óige agus don Phobal Reáchtálann KWETB seirbhísí oiliúna atá dírithe ar dhaoine óga agus ar phobail chomh maith, ag cabhrú leo scileanna agus cáilíochtaí a fháil a fheabhsaíonn a n-ionchais sa mhargadh saothair. Áirítear leis seo: Oiliúint don aos óg: Cláir dhírithe ar dhaoine óga fásta, amhail an clár Youthreach, a chabhraíonn le daoine óga atá tar éis an scoil a fhágáil go luath nó a bhfuil tacaíocht bhreise ag teastáil uathu chun a gcuid oideachais agus oiliúna a chríochnú. Foghlaim phobalbhunaithe: Baill den phobal a mhealladh i gcláir forbartha scileanna a chuireann le fás pearsanta agus gairmiúil araon. 5. Oiliúint san Ionad Oibre & Tacaíocht d'Fhostóirí Oibríonn KWETB le gnólachtaí agus eagraíochtaí áitiúla chun oiliúint san ionad oibre a thairiscint a oireann do riachtanais an mhargaidh saothair. Áirítear leis seo: Cláir foghlama san ionad oibre: Oiliúint shaincheaptha atá deartha d’fhostaithe chun a gcuid scileanna a uasghrádú agus táirgiúlacht a fheabhsú. Tacaíocht do ghnólachtaí: Cuidíonn KWETB le gnólachtaí bearnaí scileanna a aithint agus cuireann sé réitigh oiliúna ábhartha ar fáil chun freastal ar na riachtanais sin. Tríd is tríd, tá seirbhísí oiliúna KWETB deartha chun na scileanna, na cáilíochtaí agus an taithí a theastaíonn ó dhaoine aonair a sholáthar chun rathú i margadh iomaíoch poist an lae inniu agus freastal ar riachtanais athraitheacha fostóirí i gCill Dara agus i gCill Mhantáin ag an am céanna. Cad é an tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn (STA)? Skills to Advance is an initiative by SOLAS (the Irish agency responsible for Further Education and Training) that focuses on providing upskilling opportunities for employees in Ireland, especially for those in low-skilled or routine jobs. The program is delivered through the network of Education and Training Boards (ETBs), including KWETB (Kildare and Wicklow Education and Training Board). Its main goal is to support employees in acquiring new skills and qualifications to enhance their career prospects, adapt to changing industries, and respond to technological advancements. Key Features of Skills to Advance: Target Audience: The program is designed primarily for employees aged 25 and over who are in lower-skilled or routine roles. It also targets workers who are at risk of displacement due to technological changes or shifts in industry demands. This initiative is aimed at improving the skills of individuals working in sectors such as manufacturing, retail, hospitality, and administration. Types of Training and Support: Short, flexible courses : These courses are often tailored to the specific needs of workers, covering areas such as digital literacy, leadership, customer service, IT, and more. Workplace-specific training: Skills to Advance offers training aligned with the employee’s job role, helping them improve their on-the-job skills and adapt to evolving workplace demands. Industry-relevant qualifications: Some courses lead to nationally recognized certifications and qualifications, which can enhance the worker's employability and career advancement opportunities. Flexible Learning Options: The program offers part-time and modular courses that allow employees to balance their learning with work and other commitments. Blended learning: Some courses are available in a combination of online and face-to-face learning, offering additional flexibility for employees. Focus Areas: Digital skills: With rapid technological advancements, employees can upskill in areas such as computer literacy, digital communication, and software tools. Leadership and management: Training in leadership, communication, and management skills helps employees progress to higher roles in their organizations. Customer service and sales: Courses in these areas are designed to improve skills relevant to customer-facing roles, including communication, problem-solving, and service delivery. Sustainability and green skills: As industries evolve, workers are given opportunities to learn about environmental sustainability and related practices that are becoming important in many sectors. Free or Low-Cost: Many of the courses are fully funded or available at low cost to employees, making it accessible to a wide range of workers. Employers may also contribute to the cost of training for their staff. Employer Engagement: Skills to Advance works closely with employers to ensure that the training is relevant to the needs of the business and the industry. Employers are encouraged to support their employees' participation in the program as part of their workforce development strategy. Benefits of Skills to Advance: Improved Employability: Employees can gain skills that make them more competitive in the job market and better positioned for career progression. Adaptation to Change: The program helps employees adapt to changes in technology and work processes, ensuring that they stay relevant in an evolving job market. Increased Job Satisfaction: By investing in training and development, employees may experience increased job satisfaction and engagement. Business Growth: For employers, investing in upskilling their workforce through Skills to Advance can lead to increased productivity, better customer service, and greater employee retention. Overall, Skills to Advance is a key component of Ireland's strategy to support lifelong learning, enhance workforce skills, and ensure that the workforce can meet the challenges of an increasingly digital and rapidly changing economy. More information on STA . Cén fáth a roghnófá oiliúint KWETB mar áit le foghlaim? Choosing Kildare and Wicklow Education and Training Board (KWETB) for education and training offers a range of benefits that cater to various individual and professional needs. Here are several reasons why you might choose KWETB: 1. Wide Range of Courses and Programs KWETB offers a diverse selection of education and training programs across a variety of sectors. Whether you're looking for: Further education and training (FET) in areas like business, healthcare, IT, construction, and hospitality Apprenticeships for skilled trades Adult education programs for those seeking to upgrade their qualifications or skills Skills training and upskilling through initiatives like Skills to Advance KWETB provides courses that meet a wide variety of needs for students, employees, and employers. 2. Access to High-Quality, Accredited Qualifications KWETB’s programs lead to recognised qualifications that are nationally and internationally acknowledged. This gives students and trainees a solid foundation to progress in their careers. The Quality Assurance (QA) processes ensure that the education and training provided meets high standards of delivery and assessment. 3. Local and Community Focus Serving County Kildare and County Wicklow, KWETB has a strong understanding of local communities and the specific needs of these areas. Its programs are designed to respond directly to the employment demands and opportunities in the region, with tailored solutions for local industries and businesses. 4. Flexible Learning Options KWETB offers flexible learning formats that are ideal for people balancing work, family, or other commitments. These include: Part-time courses to allow for continued work alongside studying Blended learning options (a mix of online and in-person sessions) Modular courses that let students progress at their own pace, focusing on specific areas of interest or need 5. Workplace-Relevant Training KWETB's Training Services provide industry-focused, workplace-relevant training that helps individuals develop practical, employable skills. For example, the Skills to Advance initiative targets upskilling employees in low-skilled or routine jobs to help them adapt to technological advancements and enhance their career prospects. 6. Support for Learners at All Levels KWETB provides support for learners at all stages of their educational journey, from young students to adults seeking career changes or additional qualifications. Support services include: Career advice and guidance Learning supports for those with additional educational needs Financial assistance for eligible learners 7. Employer Partnerships KWETB works closely with local businesses and employers to ensure its training and education programs align with industry needs. For employers, KWETB offers solutions for upskilling and developing a workforce that is prepared for the challenges of modern industries. This makes it an excellent choice for those looking to advance their careers in response to changing market demands. 8. Supportive Environment KWETB is committed to creating an inclusive, supportive learning environment. It caters to individuals from all walks of life, including those with disabilities or those who may need additional support services. The staff are dedicated to helping students achieve their goals, no matter their background or circumstances. 9. Enhanced Job Opportunities KWETB’s focus on employability ensures that its programs are designed to meet the needs of the current job market. Graduates and trainees are well-equipped with the skills, knowledge, and qualifications needed to secure good job opportunities or progress in their careers. 10. Commitment to Lifelong Learning KWETB promotes lifelong learning by offering courses for people at all stages of their career. Whether you’re looking to start your career, switch industries, or advance your current skills, KWETB provides flexible, high-quality educational options to support your personal and professional growth. 11. Positive Reputation and Impact As part of the national network of Education and Training Boards (ETBs), KWETB has a strong track record of delivering impactful education and training programs that contribute to the economic and social development of the local community. It has built a solid reputation for providing quality education and training that supports both individual learners and local industries. Choosing KWETB means accessing a range of high-quality, flexible, and accessible educational opportunities that are tailored to meet the needs of individuals, businesses, and the community. Whether you are seeking to upskill, change careers, or advance your qualifications, KWETB offers the support and resources needed to achieve your goals.

This course aims to examine how levels of motivation can be improved to increase performance in the workplace. Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Duration 1 Day Classroom Based Training. The module delivery is tailored to suit the companies needs. Location CELTEC, Unit 12A, M4 Business Park, Celbridge, Co. Kildare W23 HCK2 Prior Knowledge While no prior knowledge is required, the course is aimed at those who are currently working and who are managers or aspiring managers. Certification ILM (Institute of Leadership and Management) Certificate Cost This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot January 2026 28 January Marine House, Wicklow Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach. Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú. Ábhar Táscach Cuid 1: Cúiseanna féideartha coimhlinte inmheánaí, m.sh. cuspóirí/luachanna pearsanta i gcoinne cuspóirí/luachanna gnó Cúiseanna frithchuimilte idirphearsanta ag an obair, lena n-áirítear bulaíocht agus ciapadh Éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht agus ar an duine aonair ag an obair Céimeanna i bhforbairt coimhlinte Freagracht an bhainisteora maidir le coimhlint a íoslaghdú agus a réiteach, agus teicnící chun é seo a bhaint amach Bealaí chun comhchuibheas a chruthú ag an obair agus atmaisféar dearfach a chothú Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint