KWETB's privacy policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. Polasaí Príobháideachais Your privacy is important to Kildare and Wicklow Education and Training Board. So we’ve developed a Privacy Policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. What We Collect : We collect certain information or data about you when you use https://kwetbtrainingservices.ie We collect: questions, queries or feedback you leave, including your email address, if you contact . your email address and subscription preferences when you sign up to our email alerts how you use our emails – for example whether you open them and which links you click on, your IP address details of which version of web browser you used as well as information on how you use the site, by using cookies and page tagging techniques. This data can be viewed by authorised people in Kildare and Wicklow Education and Training Board to: improve the site by monitoring how you use it gather feedback to improve our services, for example our email alerts respond to any feedback you send us. Where your information is stored We store your information, whenever possible, on secure servers in the European Economic Area (EEA) (except for data that we gather when you sign up to our email alerts). Keeping your information secure We have procedures and security features in place to keep your information secure once we receive it. This is detailed in our Data Protection and Security Policy. Disclosing your information We won’t share your information with any other organisations for marketing, market research or commercial purposes, and we don’t pass on your details to other websites. Your rights You can find out what information we hold about you, and ask us not to use any of the information we collect. If you’ve signed up for email alerts, you can unsubscribe or change your settings at any time. About Us Kildare and Wicklow Education and Training Board a private limited company registered in Ireland (20083465), Registered Address : Devoy Park, Áras Chill Dara, Naas West, Naas, Co. Kildare. www.kwetb.ie

This course provides the skills and knowledge to confidently become a competent barista and work in a busy environment making and serving coffee.  Scileanna Barista & Caifé Cuireann an cúrsa seo na cáilíochtaí ar fáil do fhoghlaimeoirí a theastaíonn chun oibriú go muiníneach mar barista, ag freastal deochanna te agus fuara ag baint úsáide as gnáthaimh espresso chun cinn agus teicnící uigeachta bainne. Forbhreathnú Fad 2 Sheachtain Lán-Aimseartha Bunaithe sa Seomra Ranga Luan go Déardaoin: 9am go 4.15pm Dé hAoine: 9am go 1.15pm Suíomh Ionad Oiliúna Printíseachta Commis Chef (An Nás), Ráschúrsa An Nás Bóthar Tipper, An Nás, Co. Chill Dara W91 ED00 Nasc Léarscáileanna Google AGUS Teach na Mara, Baile Chill Mhantáin, A67 A329 Nasc Léarscáileanna Google Eolas Roimh Ré Níl aon eolas roimh ré ag teastáil ach ní mór do fhoghlaimeoirí a bheith os cionn 18 mbliana d'aois. Tá an cúrsa seo deartha dóibh siúd ar spéis leo filleadh ar an lucht saothair nó dóibh siúd atá ag smaoineamh ar athrú gairme. Deimhniú Scileanna Barista (7102-201) bronnta ag City and Guilds. Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán ag an gCiste Sóisialta Eorpach (CSE). Cuirtear an teagasc, an trealamh agus na hábhair chúrsa ar fad ar fáil saor in aisce. Ciste Sóisialta na hEorpa (CSE) Tá an cúrsa seo maoinithe ag an gCiste Sóisialta Eorpach (CSE). Ciallaíonn sé seo go gcuirtear an cúrsa ar fáil saor in aisce don fhoghlaimeoir. Áirítear leis seo teagasc, trealamh, ábhar cúrsa agus scrúduithe. Is é Ciste Sóisialta na hEorpa príomhionstraim an Aontais Eorpaigh (AE) chun infheistíocht a dhéanamh i ndaoine agus chun tacú le cur i bhfeidhm Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta. Is é aidhm CSE leibhéil arda fostaíochta, cosaint shóisialta chóir, agus lucht saothair oilte agus athléimneach a bhaint amach do shaol na hoibre amach anseo, i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach i gColún Eorpach na gCeart Sóisialta. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa Plus breis is €10 billiún ar fáil gach bliain ar fud an Aontais Eorpaigh. Baineann gach tír san Aontas Eorpach leas as an maoiniú seo chun deiseanna fostaíochta na milliún duine a fheabhsú agus sochaí níos cuimsithí a chruthú. Comhmhaoiníonn sé tionscadail áitiúla, réigiúnacha agus náisiúnta a bhaineann le fostaíocht ar fud an Aontais Eorpaigh. Tá tuilleadh eolais ar fáil ar shuíomhanna gréasáin Chistí an AE agus Chiste Sóisialta na hEorpa . Sábháil Do Spota Márta 2025 31 Márta - 18 Aibreán 2025 Teach na Mara, Cill Mhantáin Márta 2025 18 - 29 Márta 2025 An Nás, Co. Chill Dara Léiriú Suime We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?(Required) An bhfuil suim agat an cúrsa a chríochnú i Nás nó i mBaile Chill Mhantáin?(Required) An Nás, Co. Chill Dara Baile Chill Mhantáin An Nás nó Baile Chill Mhantáin An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Scileanna Barista Barista Barista Barista at Work Barista 1/20 Modúil an Chúrsa Cuireann an cúrsa seo na cáilíochtaí ar fáil do fhoghlaimeoirí a theastaíonn chun oibriú go muiníneach mar barista, ag freastal deochanna te agus fuara ag baint úsáide as gnáthaimh espresso chun cinn agus teicnící uigeachta bainne. Ábhar an Mhodúil Barista Skills Practical skills: Outline characteristics of the product to customers Deal with customer queries effectively Handle and store products and ingredients correctly and safely Underpinning knowledge: Describe the origin and flavour of products and ingredients Describe the processes involved in bringing the products to the market Explain how processes may affect the quality of products and ingredients Compare characteristics of products Describe how to store and handle products and ingredients Clean and Check Equipment Practical skills: Check and clean equipment before use Check and clean equipment after use Dispose of waste safely and hygienically Underpinning knowledge: Identify the range of equipment available for each product Explain the brewing/production process relevant to equipment Describe the checks required for each piece of equipment, including the frequency Explain the cleaning process for each piece of equipment Explain how common faults might occur with each piece of equipment Describe the actions to take for each common fault State the importance of leaving areas clean, tidy and safe Outline methods of dealing with waste and rubbish State the main employer responsibilities and employee responsibilities as stated in the appropriate local and national legislation Display Drink Building Techniques Practical skills: Calibrate pieces of equipment as necessary Operate pieces of equipment to produce the drink required Check drink meets quality standards and correct as necessary Underpinning knowledge: Outline the calibration and operation of equipment List the drinking vessels and ancillaries required for drinks Describe the quality characteristics for the range of drinks Outline the reasons for professional, methodical, organised and clean working practices Explain how to correct common presentation problems for the range of drinks Serve customers Practical skills: Present a positive personal image Use appropriate communication techniques with customers Serve customers in an efficient manner Ensure service is completed appropriately and satisfactorily Underpinning knowledge: Outline the benefits to organisations of providing excellent customer service Explain the consequences of poor customer service Describe the personal appearance and presentation required for service Describe positive body language techniques Explain how to make a customer feel welcome Outline organisational procedures for handling customer complaints Explain the importance of listening skills when handling customer complaints Outline organisational procedures for processing transactions State different payment methods Meastar go forleathan gur áiteanna foghlama iad Ionad Oiliúna Bácúis Bretzel (Cill Chuillinn, Co. Chill Dara) agus Ionad Oiliúna Fáilteachais Marine House (Baile Chill Mhantáin) do bhácálaithe atá ag iarraidh a bheith ina mbácálaithe agus ina ndíograiseoirí cócaireachta. Tá cáil ar an dá ionad as a gcur chuige praiticiúil, agus cuireann siad curaclam cuimsitheach ar fáil, ina measctar teicnící bácála traidisiúnta le nuálaíochtaí nua-aimseartha. Cibé acu tosaitheoir thú atá fonnmhar na bunghnéithe a fhoghlaim nó bácálaí taithí atá ag iarraidh do scileanna a fheabhsú, cuireann teagascóirí taithí an ionaid treoir phearsantaithe ar fáil agus roinneann siad léargais tionscail. Le háiseanna den scoth agus béim ar chomhábhair ardchaighdeáin, faigheann foghlaimeoirí taithí phraiticiúil i dtimpeallacht ghairmiúil a léiríonn dálaí bácála an tsaoil réadaigh. Tá cáil mhór bainte amach ag an ionad i measc gairmithe bácála agus caitheamh aimsire araon mar gheall ar an taithí foghlama tumtha seo. Ceann de na gnéithe is suntasaí den dá ionad ná a dtiomantas chun cruthaitheacht agus muinín a chothú ina bhfoghlaimeoirí. Tá na cláir deartha ní hamháin chun scileanna teicniúla a mhúineadh ach chun paisean a spreagadh don ealaín bácála freisin. Is féidir le foghlaimeoirí oibriú ar raon éagsúil earraí bácáilte, ó arán agus taosráin cheardaíochta go milseáin speisialtachta. Spreagann an t-atmaisféar pobail tacúil comhoibriú agus malartú smaointe, rud a fhágann gur mol é do nuálaíocht chócaireachta. Molann céimithe a thionchar claochlaitheach ar a ngairmeacha beatha agus ar a bhfás pearsanta, rud a dhaingníonn a áit mar rogha den scoth dóibh siúd atá ag lorg sármhaitheasa i saol na bácála.

This course aims to allow participants to plan change in an organisation as required by a practising or potential first line manager. Athrú a Bhainistiú agus a Chur i bhFeidhm san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo foghlaim ó rannpháirtithe conas athrú a bhainistiú agus a chur i bhfeidhm san ionad oibre. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot September 2025 17 September 2025 CELTEC, Celbridge Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar na cúiseanna atá le hathrú in eagraíocht Mínigh na cúiseanna a mbíonn gá ag eagraíochtaí athrú i gcónaí Déan anailís chomhshaoil agus eagraíochtúil chun réimsí féideartha athraithe san eagraíocht féin a aithint Bheith in ann athrú a bhainistiú agus a chur i bhfeidhm san ionad oibre Deis athraithe a aithint, ag eascairt as anailís chomhshaoil agus eagraíochtúil Déan measúnú ar na buntáistí agus na rioscaí a bhaineann leis an deis athraithe atá sainaitheanta a chur i bhfeidhm Forbair plean cur chun feidhme athraithe lena n-áirítear sonraí faoi conas a dhéanfaidh tú monatóireacht agus athbhreithniú ar chur i bhfeidhm an athraithe. Ábhar Táscach Cuid 1: Cúiseanna le hathrú eagraíochtúil amhail athruithe i gceannaireacht, teicneolaíocht, straitéis ghnó, agus an gá atá le bheith níos éifeachtaí Cineálacha athraithe amhail forbairt, idirthréimhseach agus claochlaitheach Teicníc anailíse comhshaoil, amhail PESTLE Anailís eagraíochtúil, amhail anailís SWOT Cuid 2: Buntáistí agus impleachtaí an athraithe Modhanna chun rioscaí agus neamhchinnteachtaí a mheasúnú Prionsabail bhainistíochta athraithe Teoiric chórais agus dearadh próisis Modhanna chun pleanáil le haghaidh athraithe Indéantacht agus inmharthanacht an athraithe do gheallsealbhóirí Úsáid uirlisí le haghaidh athrú pleanála Aithint fachtóirí daonna agus airgeadais agus friotaíocht in aghaidh athraithe á breithniú Samhail Trasdula Bridges, 4 P, Cuspóir, Pictiúr, Plean & Cuid Cumarsáid shoiléir maidir le hathrú An tábhacht a bhaineann le daoine a bheith páirteach chun athrú éifeachtach a éascú Teicnící chun torthaí athraithe a mhonatóiriú agus a mheas Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course creates an awareness of the impacts of human activities on the environment. It develops the knowledge, skills and competence to identify key sustainable practices for practical implementation. Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Cruthaíonn an cúrsa seo feasacht ar thionchar ghníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol. Forbraíonn sé an t-eolas, na scileanna agus an inniúlacht chun cleachtais inbhuanaithe thábhachtacha a aithint le cur i bhfeidhm go praiticiúil. Forbhreathnú Fad 10 Seisiún Seachtainiúil Bunaithe ar Líne 6.30pm-9.30pm Oícheanta Dé Máirt Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar an bhfostaí ina láthair oibre – fostaithe ar fud na tíre feidhmeanna agus róil, lena n-áirítear bainistíocht, ceannairí foirne, oibrithe ginearálta, riarachán, airgeadas etc. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 5 in Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot October 2025 7 October - 2 December 2025 AM Class Online October 2025 7 October - 2 December 2025 PM Class Online Tionscnaimh Inbhuanaitheachta faoi stiúir Fostóirí Garbage Truck Wind Turbine Picking Up Trash Garbage Truck 1/10 Modúil an Chúrsa Déan cur síos ar phríomhéifeachtaí ghníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol, lena n-áirítear ídiú acmhainní nádúrtha, athrú aeráide, truailliú agus cailliúint bithéagsúlachta. Scrúdaigh na príomhbhearta atá déanta chun aghaidh a thabhairt ar na saincheisteanna comhshaoil seo, lena n-áirítear: gach ionstraim nó comhaontú beartais náisiúnta, idirnáisiúnta agus Eorpach ábhartha Aithin agus measúnú a dhéanamh ar thionchair chomhshaoil daoine aonair agus moltaí a dhéanamh maidir le gníomhartha is féidir a dhéanamh chun na tionchair seo a laghdú Déan athbhreithniú tosaigh chun raon feidhme clár feabhsúcháin chomhshaoil a d’fhéadfaí a chur i gcrích san ionad oibre a mheas. Ábhar an Mhodúil Athrú aeráide agus bearta chun aghaidh a thabhairt air Caillteanas bithéagsúlachta & brúnna comhshaoil eile, agus bearta chun aghaidh a thabhairt orthu seo Bainistíocht fuinnimh, fuinneamh in-athnuaite, & bainistíocht carbóin Cosc inbhuanaithe ar bhia agus ar dhramhaíl bia Geilleagar ciorclach, bainistíocht dramhaíola agus acmhainní & an slabhra soláthair a ghlasú; éifeachtúlacht agus caomhnú uisce Bainistíocht chomhshaoil, & feasacht ghlas d'fhostaithe Stíleanna maireachtála agus pobail a ghlasú; idirghníomhaíocht ghnó lena bpobal Ceardlanna chun do phlean gníomhaíochta a fhorbairt Oiriúnacht This course is only available to those in employment No prior knowledge in environmental sustainability is required Aiseolas Foghlaimeora Tionscnaimh Inbhuanaitheachta Comhshaoil Alex Florentina, Bogearraí Molaim an cúrsa seo go cinnte. Ní hamháin go soiléiríonn an cúrsa coincheapa tábhachtacha inbhuanaitheachta , ach taispeánann sé freisin conas iad a chomhtháthú ar bhealach praiticiúil agus éifeachtach in oibríochtaí nó i saol pearsanta cuideachta. Cuidíonn sé seo le heagraíochtaí a bheith níos iomaíche agus níos ailínithe le héilimh na freagrachta comhshaoil. Chomh maith le bheith tairbheach don phláinéid, gineann glacadh le cleachtais inbhuanaithe luach fadtéarmach don chuideachta agus don tsochaí araon . Sanja Dunne, Eastát Kippure Tá na topaicí a chlúdaítear comhaimseartha, praiticiúil agus ábhartha don saol fíor. Cruthaíonn sé feasacht ar an "ghlao chun gnímh" trí na rudaí beaga a dhéanamh ar son todhchaí níos mó. Genny Brosnan, SGS Éireann Teo. D’éirigh liom uirlisí agus teicnící nua luachmhara a fháil ar féidir liom a chur i bhfeidhm inár ngníomhaíochtaí inbhuanaitheachta. Chlúdaigh an cúrsa topaicí praiticiúla amhail éifeachtúlacht fuinnimh, bainistíocht dramhaíola bia, caomhnú uisce, treoir maidir le tacaíochtaí rialtais agus níos mó agus thug sé deis dom, mar shampla, costais agus úsáid fuinnimh a athbhreithniú, coigilteas iarbhír a ríomh agus plean gníomhaíochta fuinnimh a chur i bhfeidhm . Our Learners Say ... Cuideachtaí a bhain leas as Oiliúint Inbhuanaitheachta Comhshaoil Micrea-Cháilíochtaí Is micreacháilíocht an cúrsa seo. Ciallaíonn sé seo gur foghlaim chreidiúnaithe ghearr atá ann a sheachadtar i bhformáid sholúbtha a oireann dóibh siúd atá i mbun fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi mhicreacháilíochtaí, cliceáil ar an bhfíseán thíos: Taithí cuideachtaí ar Mhicricháilíochtaí: Tiomantas KWETB don Inbhuanaitheacht Chomhshaoil: Léiríonn Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) tiomantas láidir don inbhuanaitheacht chomhshaoil trí thionscnaimh agus cláir éagsúla atá dírithe ar chleachtais ghlasa a chur chun cinn agus lorg carbóin a laghdú. Clár 50 Scáth Níos Glaise: Tá KWETB i gceannas ar an gclár "50 Shades Greener", an chéad tionscnamh oiliúna in Éirinn atá maoinithe ag an stát agus atá ceaptha chun an tionscal Fáilteachais agus Turasóireachta a 'ghlasú'. Soláthraíonn an clár seo do ghnólachtaí an t-eolas agus na scileanna chun córais bhainistíochta comhshaoil a chur i bhfeidhm, ag díriú ar laghdú fuinnimh, táirgeadh dramhaíola agus caomhnú uisce. Tuairiscigh gnólachtaí rannpháirteacha coigilteas suntasach costais de thart ar 30% in aghaidh na bliana ar úsáid fuinnimh agus ar chostais dramhaíola. Cúrsaí Inbhuanaitheachta Comhshaoil: Cuireann KWETB cúrsaí creidiúnaithe ar fáil chun feasacht chomhshaoil agus cleachtais inbhuanaithe san ionad oibre a fheabhsú: Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Leibhéal 4 QQI: Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo tuiscint ar phrionsabail na hinbhuanaitheachta comhshaoil a mhéadú i measc na rannpháirtithe. Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Leibhéal 5 QQI: Deartha chun na scileanna a thabhairt do fhoghlaimeoirí chun cleachtais inbhuanaithe a chur i bhfeidhm a laghdaíonn lorg carbóin agus a shábhálann costais ina n-ionaid oibre. Clár Gnó Glas & Clár Bainisteora Glas: Tá KWETB i gceannas ar an gClár Gnó Glas agus ar an gClár Bainisteora Glas, atá mar chuid den tionscnamh "50 Scáth Níos Glaise". Tá sé mar aidhm ag na cláir seo tionscal na Fáilteachais agus na Turasóireachta a 'ghlasú' agus lorg carbóin na hÉireann a laghdú. Comhtháthú na hInbhuanaitheachta san Oideachas: I gcomhar le SOLAS, tá modúil ar líne forbartha ag KWETB do scoileanna chun tuiscint ar inbhuanaitheacht a fheabhsú agus chun oideachas a chur ar dhaltaí maidir le conas a lorg carbóin a íoslaghdú. Pleanáil Straitéiseach: Leagtar amach i bPlean Seirbhíse 2023 KWETB a thiomantas don chlár oibre glas i mBreisoideachas agus Oiliúint (FET) trí thionscnaimh inbhuanaitheachta a fhorbairt, a sheachadadh agus a mheasúnú. Leagann an plean béim ar fheidhmíocht fuinnimh a fheabhsú i scoileanna agus in ionaid oideachais, ag teacht le dea-chleachtais agus treoirlínte. Trí na hiarrachtaí cuimsitheacha seo, cuireann KWETB inbhuanaitheacht chomhshaoil chun cinn go gníomhach, agus é mar aidhm aige lorg carbóin a laghdú agus cleachtais ghlasa a chothú i measc earnálacha éagsúla.

This course is designed to equip the learner with the relevant knowledge, skill and competence to work in a range of industry sectors independently in a supervisory capacity. Bainistíocht Mhaoirseachta Tá an cúrsa seo deartha chun an foghlaimeoir a threalmhú leis an eolas, an scil agus an inniúlacht ábhartha chun oibriú i raon earnálacha tionscail go neamhspleách i gcáil mhaoirseachta. Forbhreathnú Fad Is féidir é a sheachadadh sa Seomra Ranga nó trí sheachadadh cumaiscthe Laethanta & Amanna: Ag brath ar riachtanais na cuideachta Suíomh Suíomh na cuideachta nó suíomh eile i gCill Dara nó i gCill Mhantáin Eolas Roimh Ré Níl aon eolas roimh ré ag teastáil, ach ní mór d’iarratasóirí leibhéal C2 (scríofa agus ó bhéal) a bheith acu sa Bhéarla. Is inmhianaithe go mbeadh dámhachtain mhór NFQ Leibhéal 5 ar a laghad nó a choibhéis ag foghlaimeoirí sula dtéann siad isteach sa chlár, nó go mbeadh na scileanna, an t-eolas agus na hinniúlachtaí ábhartha bainte amach acu trí thaithí oibre. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 6 i mBainistíocht Mhaoirseachta (6N4329) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus atá maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Níl táillí clárúcháin SEAI san áireamh agus ní mór don fhoghlaimeoir iad a íoc (€750 faoi láthair). Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Bainistíocht Mhaoirseachta Manager Manager Manager Manager 1/8 Ábhar an Chúrsa Achoimrigh dualgais agus freagrachtaí bainisteora maoirseachta, lena n-áirítear tagairt do na nithe ábhartha beartais agus seirbhísí sa timpeallacht ghairmiúil nó oibre roghnaithe Déan meastóireacht ar chaighdeáin tionscail, treoirlínte agus cleachtais mholta cothrom le dáta a mbíonn tionchar acu ar an obair timpeallacht, lena n-áirítear cuspóir agus modhanna maoirseachta, cód iompair na foirne, buntáistí agus míbhuntáistí a bhaineann le foireann inmheánach agus ar conradh, agus ballraíocht i bhfoireann ghairmiúil nó cheirde comhlachais, ceardchumainn agus/nó coiste oibre Déan cur síos ar na réamhchúraimí is gá chun faisnéis agus/nó taifid a chosaint Déan cur síos ar na príomhchéimeanna is gá chun foireann a earcú, lena n-áirítear réamhphleanáil, modhanna chun foireann a aimsiú agus a scagadh, úsáid foirm iarratais chun iarrthóirí a chur ar ghearrliosta, agus na buntáistí a bhaineann le cur chuige roghnaithe Déan anailís ar na rioscaí a bhfuil clúdach árachais leordhóthanach molta ina leith Dréachtaigh réimse nósanna imeachta le haghaidh gníomhaíochtaí a bhaineann leis an obair, lena n-áirítear línte cumarsáide le cliaint, comhghleacaithe agus páirtithe ábhartha eile, nósanna imeachta chun caighdeáin éifeachtacha a chothabháil seirbhís, critéir maidir le hearcú foirne, critéir maidir le nósanna imeachta maoirseachta Córas a cheapadh chun taifid a bhaineann leis an obair a choinneáil, lena n-áirítear taifid oibríochtúla, clár oibre do bhaill foirne oibríochtúla, agus sceideal cothabhála do threalamh agus d’fheithiclí Buiséad roinne a ullmhú, lena n-áirítear sonraí faoin gcaiteachas pleanáilte faoi roinnt ceannteidil agus caiteachas teagmhais Foireann a oiliúint, ag tarraingt ar chaighdeáin tionscail cothrom le dáta san oiliúint ag baint úsáide as áiseanna agus tacaíochtaí cuí. ábhar, agus oiriúnacht daoine aonair a mheas le linn an tseisiúin oiliúna Déan meastóireachtaí foirne lena n-áirítear baint amach cuspóirí, aiseolas ar fheidhmíocht, agus deiseanna le haghaidh forbartha pearsanta a aithint. Cuideachtaí a bhaineann leas as Oiliúint Bainistíochta Maoirseachta

This course equip the learner with the knowledge, skill, and competence to demonstrate an understanding of sustainable procurement and supply chain processes and consider the opportunities this affords for improving environmental and social issues. Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe Tugann an cúrsa seo an t-eolas, an scil agus an inniúlacht don fhoghlaimeoir chun tuiscint a léiriú ar phróisis inbhuanaithe soláthair agus slabhra soláthair agus na deiseanna a thugann sé seo chun feabhas a chur ar shaincheisteanna comhshaoil agus sóisialta a mheas. Forbhreathnú Fad Is féidir é a sheachadadh sa Seomra Ranga nó trí sheachadadh cumaiscthe Laethanta & Amanna: Ag brath ar riachtanais na cuideachta Suíomh Suíomh na cuideachta nó suíomh eile i gCill Dara nó i gCill Mhantáin Eolas Roimh Ré Ar a laghad, Gradam Mór QQI Leibhéal 4 nó a chomhionann. Ní mór d’iarratasóirí dea-mhúinteoireacht a bheith acu ar an mBéarla i bhfoirm scríofa, uimhriúil agus labhartha. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 5 i Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe (5S22199) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Ábhar an Chúrsa Tá sé mar aidhm ag an gclár seo an t-eolas, an scil agus an inniúlacht a thabhairt don fhoghlaimeoir chun tuiscint a léiriú ar phróisis soláthair inbhuanaithe agus slabhra soláthair agus na deiseanna a thugann sé seo chun feabhas a chur ar shaincheisteanna comhshaoil agus sóisialta a mheas. Tabharfaidh sé isteach do rannpháirtithe an ról atá ag inbhuanaitheacht i soláthar agus pléifidh sé conas is féidir é seo a chur i bhfeidhm go praiticiúil laistigh de d'eagraíocht. Mínigh na príomhchoincheapa maidir le soláthar inbhuanaithe agus slabhraí soláthair, i gcomhthéacs an lae inniu creatlacha inbhuanaitheachta lena n-áirítear Spriocanna Comhshaoil, Sóisialta agus Rialachais Achoimre a dhéanamh ar riachtanais bheartais soláthair na hÉireann, lena n-áirítear cleachtas soláthair reatha, Glas Soláthar poiblí agus an Geilleagar Ciorclach, mar a bheadh feidhm acu maidir le do thimpeallacht oibre Sainaithin na rioscaí agus na deiseanna a bhaineann le tosca comhshaoil agus sóisialta reatha maidir le soláthar agus slabhraí soláthair Meastóireacht a dhéanamh ar dheiseanna féideartha le haghaidh tionchair chomhshaoil agus shóisialta dhearfacha trí inbhuanaitheacht soláthar agus slabhraí soláthair Athbhreithniú a dhéanamh ar phríomhchleachtais rialachais is gá chun soláthar inbhuanaithe agus slabhra soláthair a chur i bhfeidhm bainistíocht laistigh d'eagraíocht Plean soláthair inbhuanaithe a fhorbairt a oireann dá n-ionad oibre Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Micrea-Cháilíochtaí Is micreacháilíocht an cúrsa seo. Ciallaíonn sé seo gur foghlaim chreidiúnaithe ghearr atá ann a sheachadtar i bhformáid sholúbtha a oireann dóibh siúd atá i mbun fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi mhicreacháilíochtaí, cliceáil ar an bhfíseán thíos: Taithí cuideachtaí ar Mhicricháilíochtaí:

Skills to Advance (STA) is a government initiative focused on reskilling and upskilling those in employment. Seirbhísí do Ghnólachtaí (Tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn) Is tionscnamh de chuid Rialtas na hÉireann é Scileanna chun Dul Chun Cinn atá deartha chun tacú le feabhsú scileanna agus athoiliúint an lucht saothair. Soláthraíonn sé deiseanna oiliúna spriocdhírithe d’fhostaithe, go háirithe iad siúd i bpoist íseal-scileanna, chun a n-infhostaitheacht agus a n-ionchais ghairme a fheabhsú. Cuidíonn an clár freisin le fostóirí a gcumas lucht saothair a fheabhsú chun fanacht iomaíoch i dtionscail atá ag athrú i gcónaí. Fostóirí Is féidir le Scileanna chun Dul Chun Cinn oibriú duit trí chabhrú le bearnaí scileanna féideartha i do ghnó a aithint agus oiriúnú do na hathruithe sa mhargadh. Cuirimid roghanna fóirdheontais ar fáil maidir le scileanna nua a fhorbairt agus scileanna nua a fhorbairt do d’fhoireann, rud a chruthaíonn bealach simplí chun cabhrú le do tháirgiúlacht agus d’iomaíochas a mhéadú in earnáil ghnó atá ag athrú go tapa. Cuireann Scileanna chun Dul Chun Cinn deiseanna oiliúna ar fáil do do lucht saothair a dhéanann: Tá siad solúbtha chun freastal ar uaireanta gnó agus sceidil oibre. Forbair scileanna a bhaineann le riachtanais do ghnó. Freagairt don athrú atá ag teacht ar nádúr na bpost agus na scileanna. Tacú le Saol Oibre agus Fás Fiontar in Éirinn An Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta Olivia Knight Enterprise Engagement Officer (Wicklow Region) Tar éis di blianta fada a chaitheamh ag obair i seirbhísí airgeadais, speisialtóireacht Olivia ná cabhrú le fostóirí bearnaí scileanna a líonadh, ag cumhachtú a lucht saothair chun nuálaíocht agus rath gnó a thiomáint. Ag baint leasa as a taithí agus a géarchúis ghnó, forbraíonn sí micreacháilíochtaí a dhíreoidh ar bhearnaí scileanna amach anseo in inniúlachtaí trasnacha san ionad oibre. oliviaknight@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie Scileanna chun Físeán a Chur Chun Cinn

A Green Skills Hub is a centralised platform that offers fully funded sustainability-focused training courses to equip organisations and individuals with the skills needed for a green economy. Mol Scileanna Glasa "Ag cumhachtú na todhchaí le Scileanna Glasa le haghaidh Amárach Inbhuanaithe" Díríonn Mol Scileanna Glasa KWETB ar chúrsaí lánmhaoinithe in Oiliúint Scileanna Glasa a chabhróidh le gach earnáil agus leis an bpobal i gcoitinne aistriú chuig cleachtais níos inbhuanaithe. Clúdaíonn na cláir seo réimsí ar nós feasacht ghinearálta, laghdú dramhaíola, fuinneamh in-athnuaite, éifeachtúlacht fuinnimh, tógáil inbhuanaithe, agus caomhnú comhshaoil. Tugann comhtháthú cleachtais inbhuanaitheachta i ngnó go leor buntáistí ar fud na ngnéithe comhshaoil, sóisialta agus eacnamaíocha: Coigilteas Costais •Éifeachtúlacht fuinnimh: Laghdaíonn laghdú ar úsáid fuinnimh billí fóntais. •Laghdú dramhaíola: Is féidir le híoslaghdú dramhaíola costais diúscartha agus ábhar a laghdú. •Éifeachtúlacht oibríochtúil: Is minic a eascraíonn próisis sruthlínithe as feabhsuithe inbhuanaithe. Feabhsú Branda agus Clú •Íomhá phoiblí dhearfach: Is fearr le tomhaltóirí agus le geallsealbhóirí cuideachtaí atá freagrach ó thaobh an chomhshaoil agus na sochaí de. Buntáiste iomaíoch: Déanann sé idirdhealú idir an branda sa mhargadh. Dílseacht chustaiméirí: Is fearr le tomhaltóirí feasacha tacú le gnólachtaí inbhuanaithe. Comhlíonadh Rialála agus Bainistíocht Riosca •Dlíthe comhshaoil a chomhlíonadh: Fíneálacha agus smachtbhannaí a sheachaint. •Rialacháin amach anseo a réamh-mheas: Fanacht chun tosaigh ar chaighdeáin níos déine. •Riosca comhshaoil a laghdú: Seansanna níos ísle maidir le teagmhais nó dliteanais a bhaineann le truailliú. Mealladh Infheisteoirí •Rochtain ar mhaoiniú ESG: Tugann go leor infheisteoirí tús áite do mhéadrachtaí comhshaoil, sóisialta agus rialachais (ESG). •Luacháil mhéadaithe: Is minic a bhíonn luachálacha margaidh níos airde ag cuideachtaí inbhuanaithe. •Costais chaipitil níos ísle: Is féidir le hinbhuanaitheacht rátálacha creidmheasa a fheabhsú agus téarmaí iasachta fabhracha a mhealladh. Mealladh agus Coinneáil Tallann •Fostóir rogha: Meallann cuideachtaí atá dírithe ar chuspóir fostaithe oilte, ailínithe le luachanna. Rannpháirtíocht fostaithe: Bíonn oibrithe níos spreagtha nuair a fheiceann siad tiomantas do thionchar dearfach. Nuálaíocht agus Leathnú Margaidh •Deiseanna táirgí nua: Is féidir le nuálaíocht ghlas earraí nó seirbhísí nua a bheith mar thoradh orthu. Rochtain ar mhargaí nua: Osclaíonn táirgí inbhuanaithe doirse do chodanna tomhaltóirí atá feasach ar an gcomhshaol nó do thíortha a bhfuil caighdeáin dhiana acu. Athléimneacht Fhadtéarmach •Cobhsaíocht slabhra soláthair: Is féidir le foinsiú inbhuanaithe leochaileacht do shuaitheadh a laghdú. Oiriúnú don athrú aeráide: Ullmhaíonn sé gnó d'athruithe comhshaoil fadtéarmacha. Ag cruthú don todhchaí: Cinntíonn sé go bhfanann gnó ábhartha i ngeilleagar atá ag athrú. Muinín Páirtithe Leasmhara agus Tacaíocht Pobail •Caidreamh pobail níos fearr: Tógann tacaíocht a thabhairt do chúiseanna áitiúla agus comhshaoil dea-thoil. Trédhearcacht agus cuntasacht: Cothaíonn tuairisciú inbhuanaitheachta muinín le gach páirtí leasmhar. Feidhmíocht Airgeadais Feabhsaithe •Tá nasc déanta ag go leor staidéar idir inbhuanaitheacht agus torthaí airgeadais níos láidre san fhadtéarma. Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Environmental Sustainability In The Workplace Resource Efficiency For A Sustainable Workplace The Circular Economy In The Workplace Sustainable Supply Chain Procurement Lean Practices for Sustainable Business Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Olivia Knight Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Mhantáin) Having worked for many years in financial services Olivia specialises in helping employers bridge skill gaps, empowering their workforce to drive innovation and business success. Leveraging her experience and business acumen, she develops micro-qualifications that address future skill gaps in transversal workplace competencies. oliviaknight@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie Déanaimis Comhrá Más mian leat labhairt le duine dár bhfoireann inbhuanaitheachta chun do riachtanais oiliúna inbhuanaitheachta a phlé, nó má tá riachtanas difriúil agat seachas na cúrsaí atá liostaithe, bheimis sásta comhrá a dhéanamh leat: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén réimse inbhuanaitheachta ar spéis leat a phlé?(Required) Cén chuideachta atá á déanamh agat (fág bán é más leatsa atá sé)? Cuir isteach

develop knowledge and understanding of negotiation and networking in the workplace as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint ar Idirbheartaíocht agus Líonrú san Ionad Oibre This course aim to develop knowledge and understanding of negotiation and networking in the workplace as required by a practising or potential first line manager. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Bíodh a fhios agat conas tionchar a imirt ar dhaoine eile agus idirbheartaíocht a dhéanamh leo chun cuspóirí a bhaint amach Mínigh na prionsabail ghinearálta maidir le caibidlíocht Mínigh teicníc ábhartha chun tionchar a imirt ar dhaoine eile chun cuspóirí san ionad oibre a bhaint amach Déan cur síos ar conas friotaíocht a laghdú agus coimhlint a íoslaghdú chun bua-bua a bhaint amach san ionad oibre le linn caibidlíochta. Tuig luach an líonrúcháin Mínigh luach an líonrúcháin Líonra cuí a aithint do bhainisteoir san ionad oibre Déan cur síos ar mhodhanna chun caidrimh ghairmiúla éifeachtacha a bhunú agus a chothabháil leis an líonra sainaitheanta Ábhar Táscach Cuid 1: Idirbheartaíocht fhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil Straitéis, tactics agus iompar caibidlíochta Cumarsáid neamhbhriathartha agus scileanna sóisialta Teicnící chun tionchar a imirt ar dhaoine eile Córais luachanna agus bacainní eile ar ghlacadh Coimhlint agus a réiteach chun bua-bua a bhaint amach Leibhéil chumhachta agus údaráis, agus an tionchar ar chaibidlíocht Cuid 2: Cineál, cuspóir agus luach líonrú Aitheantas a thabhairt do líonraí ábhartha Cleachtais agus scileanna líonraithe éifeachtacha Cruthú líonra agus teagmhála Modhanna chun caidrimh ghairmiúla éifeachtacha a bhunú agus a chothabháil ag leibhéil éagsúla Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

A Green Skills Hub is a centralised platform that offers fully funded sustainability-focused training courses to equip organisations and individuals with the skills needed for a green economy. Mol Scileanna Glasa "Ag cumhachtú na todhchaí le Scileanna Glasa le haghaidh Amárach Inbhuanaithe" Díríonn Mol Scileanna Glasa KWETB ar chúrsaí lánmhaoinithe in Oiliúint Scileanna Glasa a chabhróidh le gach earnáil agus leis an bpobal i gcoitinne aistriú chuig cleachtais níos inbhuanaithe. Clúdaíonn na cláir seo réimsí ar nós feasacht ghinearálta, laghdú dramhaíola, fuinneamh in-athnuaite, éifeachtúlacht fuinnimh, tógáil inbhuanaithe, agus caomhnú comhshaoil. Tugann comhtháthú cleachtais inbhuanaitheachta i ngnó go leor buntáistí ar fud na ngnéithe comhshaoil, sóisialta agus eacnamaíocha: Coigilteas Costais •Éifeachtúlacht fuinnimh: Laghdaíonn laghdú ar úsáid fuinnimh billí fóntais. •Laghdú dramhaíola: Is féidir le híoslaghdú dramhaíola costais diúscartha agus ábhar a laghdú. •Éifeachtúlacht oibríochtúil: Is minic a eascraíonn próisis sruthlínithe as feabhsuithe inbhuanaithe. Feabhsú Branda agus Clú •Íomhá phoiblí dhearfach: Is fearr le tomhaltóirí agus le geallsealbhóirí cuideachtaí atá freagrach ó thaobh an chomhshaoil agus na sochaí de. Buntáiste iomaíoch: Déanann sé idirdhealú idir an branda sa mhargadh. Dílseacht chustaiméirí: Is fearr le tomhaltóirí feasacha tacú le gnólachtaí inbhuanaithe. Comhlíonadh Rialála agus Bainistíocht Riosca •Dlíthe comhshaoil a chomhlíonadh: Fíneálacha agus smachtbhannaí a sheachaint. •Rialacháin amach anseo a réamh-mheas: Fanacht chun tosaigh ar chaighdeáin níos déine. •Riosca comhshaoil a laghdú: Seansanna níos ísle maidir le teagmhais nó dliteanais a bhaineann le truailliú. Mealladh Infheisteoirí •Rochtain ar mhaoiniú ESG: Tugann go leor infheisteoirí tús áite do mhéadrachtaí comhshaoil, sóisialta agus rialachais (ESG). •Luacháil mhéadaithe: Is minic a bhíonn luachálacha margaidh níos airde ag cuideachtaí inbhuanaithe. •Costais chaipitil níos ísle: Is féidir le hinbhuanaitheacht rátálacha creidmheasa a fheabhsú agus téarmaí iasachta fabhracha a mhealladh. Mealladh agus Coinneáil Tallann •Fostóir rogha: Meallann cuideachtaí atá dírithe ar chuspóir fostaithe oilte, ailínithe le luachanna. Rannpháirtíocht fostaithe: Bíonn oibrithe níos spreagtha nuair a fheiceann siad tiomantas do thionchar dearfach. Nuálaíocht agus Leathnú Margaidh •Deiseanna táirgí nua: Is féidir le nuálaíocht ghlas earraí nó seirbhísí nua a bheith mar thoradh orthu. Rochtain ar mhargaí nua: Osclaíonn táirgí inbhuanaithe doirse do chodanna tomhaltóirí atá feasach ar an gcomhshaol nó do thíortha a bhfuil caighdeáin dhiana acu. Athléimneacht Fhadtéarmach •Cobhsaíocht slabhra soláthair: Is féidir le foinsiú inbhuanaithe leochaileacht do shuaitheadh a laghdú. Oiriúnú don athrú aeráide: Ullmhaíonn sé gnó d'athruithe comhshaoil fadtéarmacha. Ag cruthú don todhchaí: Cinntíonn sé go bhfanann gnó ábhartha i ngeilleagar atá ag athrú. Muinín Páirtithe Leasmhara agus Tacaíocht Pobail •Caidreamh pobail níos fearr: Tógann tacaíocht a thabhairt do chúiseanna áitiúla agus comhshaoil dea-thoil. Trédhearcacht agus cuntasacht: Cothaíonn tuairisciú inbhuanaitheachta muinín le gach páirtí leasmhar. Feidhmíocht Airgeadais Feabhsaithe •Tá nasc déanta ag go leor staidéar idir inbhuanaitheacht agus torthaí airgeadais níos láidre san fhadtéarma. Earnáil Innealtóireachta & Uathoibrithe Laghdaigh dramhaíl, uasmhéadaigh úsáid acmhainní, ísligh costais fuinnimh, agus cloí le rialacháin chomhshaoil, rud a fhágann go méadaítear éifeachtúlacht, coigilteas costais, agus buntáiste iomaíoch níos láidre. Gnó agus Earnálacha TF Cumhachtaigh d'eagraíocht chun teicneolaíochtaí atá neamhdhíobhálach don chomhshaol a chur i bhfeidhm, lorg carbóin a laghdú, agus nuálaíocht a thiomáint, agus feabhas a chur ar éifeachtúlacht, ar chostéifeachtúlacht, agus ar ailíniú le spriocanna inbhuanaitheachta domhanda ag an am céanna. Meánscoileanna Cumhachtaigh déagóirí chun cinntí eolasacha a dhéanamh a chosnaíonn an comhshaol agus a chuireann todhchaí níos sláintiúla chun cinn. Is féidir le déagóirí a bheith ina saoránaigh dhomhanda freagracha agus athrú dearfach a spreagadh ina bpobail. Earnáil Fáilteachais Laghdaigh tionchar comhshaoil, feabhsaigh éifeachtúlacht oibríochtúil, agus freastal ar éileamh custaiméirí ar chleachtais níos neamhdhíobhálaí don chomhshaol, rud a fheabhsóidh brabúsacht agus dea-cháil branda. Earnáil Iompair Cuidíonn oiliúint tiomána éiceolaíoch le tomhaltas breosla a laghdú, astaíochtaí a ísliú, agus saolré feithiclí a fhadú. Cuireann sé nósanna tiomána níos sábháilte agus níos éifeachtaí chun cinn a bhaineann leas as an gcomhshaol agus as costais oibriúcháin araon. An Pobal i gCoitinne - Feasacht ar Inbhuanaitheacht Feabhas a chur ar do chuid feasachta pearsanta féin ar inbhuanaitheacht agus cumhacht a thabhairt duit féin chun iompraíochtaí atá feasach ar an gcomhshaol a ghlacadh, cur le stíl mhaireachtála níos inbhuanaithe agus tionchar dearfach a imirt ar an phláinéid. Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Bainistíocht Chomhshaoil an tSlabhra Soláthair Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Astaíochtaí Carbóin le haghaidh Glan-Nialas Bainisteoir Glas don Fáilteachas Éifeachtúlacht Acmhainní le haghaidh Ionad Oibre Inbhuanaithe An Gheilleagar Ciorclach san Ionad Oibre Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe Cleachtais Lean le haghaidh Gnó Inbhuanaithe Fótóvoltach Gréine Baile (Suiteálaí PV) Cúrsaí Scileanna Glasa (Leas Ginearálta) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo a gcuid eolais phearsanta féin i dtionscnaimh Ghlasa a fheabhsú agus a bheith níos inbhuanaithe go pearsanta. Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (As Gaeilge) Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (I mBéarla) Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (Po Polsku) Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (українською мовою) Déanaimis Comhrá Más mian leat labhairt le duine dár bhfoireann inbhuanaitheachta chun do riachtanais oiliúna inbhuanaitheachta a phlé, nó má tá riachtanas difriúil agat seachas na cúrsaí atá liostaithe, bheimis sásta comhrá a dhéanamh leat: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén réimse inbhuanaitheachta ar spéis leat a phlé?(Required) Cén chuideachta atá á déanamh agat (fág bán é más leatsa atá sé)? Cuir isteach Olivia Knight Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Mhantáin) Having worked for many years in financial services Olivia specialises in helping employers bridge skill gaps, empowering their workforce to drive innovation and business success. Leveraging her experience and business acumen, she develops micro-qualifications that address future skill gaps in transversal workplace competencies. oliviaknight@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie

This course will qualify the learner to register with SEAI as an approved contractor for Solar PV grants. It also meets the Dept of Agriculture requirement for contractors to register on TAMS Solar PV installers register. Fótavoltach Gréine Baile (Suiteálaí PV) Cáileoidh an cúrsa seo an foghlaimeoir chun clárú le SEAI mar chonraitheoir ceadaithe le haghaidh deontas PV Gréine. Comhlíonann sé freisin riachtanas na Roinne Talmhaíochta do chonraitheoirí clárú ar chlár suiteálaithe PV Gréine TAMS. Forbhreathnú Fad 6 non-consecutive Full Days (Online) & 1 Practical Day in Fermoy, Co. Cork Online Days: 9am-5.00pm Practical Day: 9am-5.00pm Suíomh Online via Teams/Zoom Practical Day is based in Fermoy, Co. Cock and learners must be prepared to travel to Cork for this day Eolas Roimh Ré Learners must hold a Level 6 Electrical Trade Certificate. Deimhniú QQI Level 6 Micro Solar Photovoltaic Systems Implementation (6N0306) & QQI Level 6 Micro Generator Electrical Installation (6N0307) Costas This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. Skills to Advance Initiative Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus atá maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Níl táillí clárúcháin SEAI san áireamh agus ní mór don fhoghlaimeoir iad a íoc. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Sábháil Do Spota Aibreán 2025 28 Aibreán - 14 Bealtaine 2025 Ar líne Aibreán 2025 28 Aibreán - 14 Bealtaine 2025 Ar líne Expression of Interest We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact: Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?* An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Coigilt Fuinnimh Solar Panels Solar Panels on Roof Green Energy Turbines Solar Panels 1/16 Ábhar an Chúrsa Micro Solar Photovoltaic Systems Implementation Describe the main p-v cell technologies including the characteristics, configurations, and components of solar p-v systems Describe factors affecting solar p-v output to include tilt, orientation, over shading and p-v module mismatch Describe the relationship between rated output at standard test conditions and actual output in use Summarise the planning requirements for solar p-v installations including any possible exemptions Summarise relevant legislation, standards and regulation to include CE marking and New Approach 2 directives, product testing and certification standards and building regulations Describe maintenance requirements for solar p-v systems to include cleaning, checking torque of fixing bolts and visual inspection of array integrity and electrical connections Propose an appropriate mounting technique based on aerodynamic and static load considerations Describe the potential hazards and mitigating action associated with solar p-v operation to include electrical hazards, “always live” systems, labeling and signage requirements and fixing of panels Describe the relevant health and safety requirements for installation to include working at height, securing ladders, safety requirements for scaffolds, guard rails and personal safety equipment Describe the recommended installation sequence for solar p-v systems identifying relevant standards and guidelines applicable to each phase of installation Outline the main considerations for roof-mounted solar p-v systems including roof types, construction, loading, integrity and weather proofing Assess roof loading and load bearing capacity and recommend suitable mounting and weather sealing techniques Use the recommended tools for deploying all required solar p-v system components in accordance with manufacturer’s specification Carry out a feasibility study for solar p-v system to include a resource assessment and economic evaluation Generate a design layout for a solar p-v system to include a specification of array location, mounting techniques, cable runs and inverter location Assess the conformance of a solar p-v system in accordance with standards for module fixings, fixing of the array, weather proofing, and integrity of the array Test a solar p-v installation to include normal shutdown, emergency shutdown, and power control against solar intensity Micro-Generator Electrical Installation Describe key characteristics of micro-generation systems including the major components and system layout of wind, solar p-v (photo-voltaic), hydro- and micro-CHP (combined heat and power) systems Identify the characteristics of generator types to include permanent magnet, induction, synchronous and asynchronous Describe solar p-v module types and arrays to include current-voltage characteristics, open circuit voltage, short circuit current, maximum power current and voltage Describe wind turbine types to include variable voltage and frequency output Describe output controls on wind generator to include dump loads and electrical braking Summarise the requirements for electrical works with respect to applicable regulations, certification, and national rules for electrical installation Summarise relevant product requirements including those relating to European conformity CE marking, and testing and certification standards Identify hazards associated with micro-generation installations to include “always live” systems, leakage current detection, earthing and lightning protection systems and isolation devices, proposing suitable mitigation measures Describe network connection requirements including the network connection application process Summarise appropriate signage and labelling requirements as per the National Rules for Electrical Installations to include identification of cable locations and “always live” systems. Justify the selection of a suitable battery system based on sizing and safety requirements as per IS EN 50272-2 Calculate recommended minimum capacities for electrical components including voltage and current ratings for direct current plugs, connectors and switches, and cable capacity based on size Program inverters with generator power curves in accordance with manufacturer’s specifications and set-up instructions Commission a solar p-v system completing all required electrical testing Commission a simulated rotating generator system completing all required electrical testing Identify faults in solar p-v and rotating generator systems using test and measurement equipment. Oiriúnacht Cur i bhFeidhm Córais Fhótavoltacha Micrea Gréine Ní mór do fhoghlaimeoirí Teastas Leibhéal 5 / Ardteistiméireacht Ghnáthleibhéil ar a laghad a bheith acu. Ba chóir go mbeadh dámhachtain ábhartha Leibhéal 5 críochnaithe agat roimhe seo. Suiteáil Leictreach Micrea-Ghineadóra Ní mór do fhoghlaimeoirí a bheith ina gconraitheoirí leictreacha cláraithe le RECI (Clár Chonraitheoirí Leictreacha na hÉireann). Faisnéis faoi Shuiteáil Gréine PV

This course aim to develop basic knowledge and understanding of marketing as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint ar an Margaíocht do Bhainisteoirí Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint bhunúsach ar an margaíocht a fhorbairt de réir mar a theastaíonn ó bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d'fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Skills to Advance Initiative Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar choincheapa bunúsacha margaíochta Mínigh coincheap an mhargaíochta agus a ábharthacht don eagraíocht Déan cur síos ar eilimintí an mheascáin mhargaíochta agus tabhair sampla de conas a úsáidtear gach ceann acu i gcomhthéacs na heagraíochta. Sainaithin príomhghnéithe straitéis mhargaíochta eagraíochta Tuig an comhthéacs margaíochta Déan anailís SWOT shimplí eagraíochtúil i gcomhthéacs margaíochta Ábhar Táscach Cuid 1: Sainmhíniú simplí ar mhargaíocht agus a ábharthacht don eagraíocht An coincheap den Mheascán Margaíochta (táirge, praghas, áit agus cur chun cinn, agus samhail 7P do sheirbhísí) agus a ábharthacht Cineál agus ról dheighilt an mhargaidh Achoimre ar phleanáil mhargaidh agus a cuspóir Modhanna cur chun cinn díolacháin agus fógraíochta Gníomhaíochtaí caidrimh phoiblí agus custaiméirí Cuid 2: Anailís SWOT eagraíochtúil shimplí i gcomhthéacs margaíochta Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint