This course equip the learner with the knowledge, skill, and competence to demonstrate an understanding of sustainable procurement and supply chain processes and consider the opportunities this affords for improving environmental and social issues. Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe Tugann an cúrsa seo an t-eolas, an scil agus an inniúlacht don fhoghlaimeoir chun tuiscint a léiriú ar phróisis inbhuanaithe soláthair agus slabhra soláthair agus na deiseanna a thugann sé seo chun feabhas a chur ar shaincheisteanna comhshaoil agus sóisialta a mheas. Forbhreathnú Fad Is féidir é a sheachadadh sa Seomra Ranga nó trí sheachadadh cumaiscthe Laethanta & Amanna: Ag brath ar riachtanais na cuideachta Suíomh Suíomh na cuideachta nó suíomh eile i gCill Dara nó i gCill Mhantáin Eolas Roimh Ré Ar a laghad, Gradam Mór QQI Leibhéal 4 nó a chomhionann. Ní mór d’iarratasóirí dea-mhúinteoireacht a bheith acu ar an mBéarla i bhfoirm scríofa, uimhriúil agus labhartha. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 5 i Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe (5S22199) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Ábhar an Chúrsa Tá sé mar aidhm ag an gclár seo an t-eolas, an scil agus an inniúlacht a thabhairt don fhoghlaimeoir chun tuiscint a léiriú ar phróisis soláthair inbhuanaithe agus slabhra soláthair agus na deiseanna a thugann sé seo chun feabhas a chur ar shaincheisteanna comhshaoil agus sóisialta a mheas. Tabharfaidh sé isteach do rannpháirtithe an ról atá ag inbhuanaitheacht i soláthar agus pléifidh sé conas is féidir é seo a chur i bhfeidhm go praiticiúil laistigh de d'eagraíocht. Mínigh na príomhchoincheapa maidir le soláthar inbhuanaithe agus slabhraí soláthair, i gcomhthéacs an lae inniu creatlacha inbhuanaitheachta lena n-áirítear Spriocanna Comhshaoil, Sóisialta agus Rialachais Achoimre a dhéanamh ar riachtanais bheartais soláthair na hÉireann, lena n-áirítear cleachtas soláthair reatha, Glas Soláthar poiblí agus an Geilleagar Ciorclach, mar a bheadh feidhm acu maidir le do thimpeallacht oibre Sainaithin na rioscaí agus na deiseanna a bhaineann le tosca comhshaoil agus sóisialta reatha maidir le soláthar agus slabhraí soláthair Meastóireacht a dhéanamh ar dheiseanna féideartha le haghaidh tionchair chomhshaoil agus shóisialta dhearfacha trí inbhuanaitheacht soláthar agus slabhraí soláthair Athbhreithniú a dhéanamh ar phríomhchleachtais rialachais is gá chun soláthar inbhuanaithe agus slabhra soláthair a chur i bhfeidhm bainistíocht laistigh d'eagraíocht Plean soláthair inbhuanaithe a fhorbairt a oireann dá n-ionad oibre Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Micrea-Cháilíochtaí Is micreacháilíocht an cúrsa seo. Ciallaíonn sé seo gur foghlaim chreidiúnaithe ghearr atá ann a sheachadtar i bhformáid sholúbtha a oireann dóibh siúd atá i mbun fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi mhicreacháilíochtaí, cliceáil ar an bhfíseán thíos: Taithí cuideachtaí ar Mhicricháilíochtaí:

A Green Skills Hub is a centralised platform that offers fully funded sustainability-focused training courses to equip organisations and individuals with the skills needed for a green economy. Mol Scileanna Glasa "Ag cumhachtú na todhchaí le Scileanna Glasa le haghaidh Amárach Inbhuanaithe" Díríonn Mol Scileanna Glasa KWETB ar chúrsaí lánmhaoinithe in Oiliúint Scileanna Glasa a chabhróidh le gach earnáil agus leis an bpobal i gcoitinne aistriú chuig cleachtais níos inbhuanaithe. Clúdaíonn na cláir seo réimsí ar nós feasacht ghinearálta, laghdú dramhaíola, fuinneamh in-athnuaite, éifeachtúlacht fuinnimh, tógáil inbhuanaithe, agus caomhnú comhshaoil. Tugann comhtháthú cleachtais inbhuanaitheachta i ngnó go leor buntáistí ar fud na ngnéithe comhshaoil, sóisialta agus eacnamaíocha: Coigilteas Costais •Éifeachtúlacht fuinnimh: Laghdaíonn laghdú ar úsáid fuinnimh billí fóntais. •Laghdú dramhaíola: Is féidir le híoslaghdú dramhaíola costais diúscartha agus ábhar a laghdú. •Éifeachtúlacht oibríochtúil: Is minic a eascraíonn próisis sruthlínithe as feabhsuithe inbhuanaithe. Feabhsú Branda agus Clú •Íomhá phoiblí dhearfach: Is fearr le tomhaltóirí agus le geallsealbhóirí cuideachtaí atá freagrach ó thaobh an chomhshaoil agus na sochaí de. Buntáiste iomaíoch: Déanann sé idirdhealú idir an branda sa mhargadh. Dílseacht chustaiméirí: Is fearr le tomhaltóirí feasacha tacú le gnólachtaí inbhuanaithe. Comhlíonadh Rialála agus Bainistíocht Riosca •Dlíthe comhshaoil a chomhlíonadh: Fíneálacha agus smachtbhannaí a sheachaint. •Rialacháin amach anseo a réamh-mheas: Fanacht chun tosaigh ar chaighdeáin níos déine. •Riosca comhshaoil a laghdú: Seansanna níos ísle maidir le teagmhais nó dliteanais a bhaineann le truailliú. Mealladh Infheisteoirí •Rochtain ar mhaoiniú ESG: Tugann go leor infheisteoirí tús áite do mhéadrachtaí comhshaoil, sóisialta agus rialachais (ESG). •Luacháil mhéadaithe: Is minic a bhíonn luachálacha margaidh níos airde ag cuideachtaí inbhuanaithe. •Costais chaipitil níos ísle: Is féidir le hinbhuanaitheacht rátálacha creidmheasa a fheabhsú agus téarmaí iasachta fabhracha a mhealladh. Mealladh agus Coinneáil Tallann •Fostóir rogha: Meallann cuideachtaí atá dírithe ar chuspóir fostaithe oilte, ailínithe le luachanna. Rannpháirtíocht fostaithe: Bíonn oibrithe níos spreagtha nuair a fheiceann siad tiomantas do thionchar dearfach. Nuálaíocht agus Leathnú Margaidh •Deiseanna táirgí nua: Is féidir le nuálaíocht ghlas earraí nó seirbhísí nua a bheith mar thoradh orthu. Rochtain ar mhargaí nua: Osclaíonn táirgí inbhuanaithe doirse do chodanna tomhaltóirí atá feasach ar an gcomhshaol nó do thíortha a bhfuil caighdeáin dhiana acu. Athléimneacht Fhadtéarmach •Cobhsaíocht slabhra soláthair: Is féidir le foinsiú inbhuanaithe leochaileacht do shuaitheadh a laghdú. Oiriúnú don athrú aeráide: Ullmhaíonn sé gnó d'athruithe comhshaoil fadtéarmacha. Ag cruthú don todhchaí: Cinntíonn sé go bhfanann gnó ábhartha i ngeilleagar atá ag athrú. Muinín Páirtithe Leasmhara agus Tacaíocht Pobail •Caidreamh pobail níos fearr: Tógann tacaíocht a thabhairt do chúiseanna áitiúla agus comhshaoil dea-thoil. Trédhearcacht agus cuntasacht: Cothaíonn tuairisciú inbhuanaitheachta muinín le gach páirtí leasmhar. Feidhmíocht Airgeadais Feabhsaithe •Tá nasc déanta ag go leor staidéar idir inbhuanaitheacht agus torthaí airgeadais níos láidre san fhadtéarma. Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Environmental Sustainability In The Workplace Resource Efficiency For A Sustainable Workplace The Circular Economy In The Workplace Sustainable Supply Chain Procurement Lean Practices for Sustainable Business Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Olivia Knight Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Mhantáin) Having worked for many years in financial services Olivia specialises in helping employers bridge skill gaps, empowering their workforce to drive innovation and business success. Leveraging her experience and business acumen, she develops micro-qualifications that address future skill gaps in transversal workplace competencies. oliviaknight@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie Déanaimis Comhrá Más mian leat labhairt le duine dár bhfoireann inbhuanaitheachta chun do riachtanais oiliúna inbhuanaitheachta a phlé, nó má tá riachtanas difriúil agat seachas na cúrsaí atá liostaithe, bheimis sásta comhrá a dhéanamh leat: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén réimse inbhuanaitheachta ar spéis leat a phlé?(Required) Cén chuideachta atá á déanamh agat (fág bán é más leatsa atá sé)? Cuir isteach

KWETB's privacy policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. Polasaí Príobháideachais Your privacy is important to Kildare and Wicklow Education and Training Board. So we’ve developed a Privacy Policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. What We Collect : We collect certain information or data about you when you use https://kwetbtrainingservices.ie We collect: questions, queries or feedback you leave, including your email address, if you contact . your email address and subscription preferences when you sign up to our email alerts how you use our emails – for example whether you open them and which links you click on, your IP address details of which version of web browser you used as well as information on how you use the site, by using cookies and page tagging techniques. This data can be viewed by authorised people in Kildare and Wicklow Education and Training Board to: improve the site by monitoring how you use it gather feedback to improve our services, for example our email alerts respond to any feedback you send us. Where your information is stored We store your information, whenever possible, on secure servers in the European Economic Area (EEA) (except for data that we gather when you sign up to our email alerts). Keeping your information secure We have procedures and security features in place to keep your information secure once we receive it. This is detailed in our Data Protection and Security Policy. Disclosing your information We won’t share your information with any other organisations for marketing, market research or commercial purposes, and we don’t pass on your details to other websites. Your rights You can find out what information we hold about you, and ask us not to use any of the information we collect. If you’ve signed up for email alerts, you can unsubscribe or change your settings at any time. About Us Kildare and Wicklow Education and Training Board a private limited company registered in Ireland (20083465), Registered Address : Devoy Park, Áras Chill Dara, Naas West, Naas, Co. Kildare. www.kwetb.ie

This course aims to develop knowledge and understanding of how to plan and allocate work as required by a practising or potential first line manager. Bainistiú Riosca san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo an foghlaimeoir a chur ar chumas rioscaí a bhainistiú i gcomhthéacs an ionaid oibre. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má dhéanann tú ionadaíocht ar chuideachta ar spéis léi an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé: Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Tuig an tábhacht a bhaineann le rioscaí a bhainistiú san ionad oibre Déan meastóireacht ar dhlíthe agus reachtaíocht ábhartha a bhaineann le bainistíocht riosca i do réimse freagrachta féin Meastóireacht a dhéanamh ar bheartais inmheánacha a bhaineann le bainistíocht riosca i do réimse freagrachta féin Bheith in ann rioscaí a aithint agus a bhainistiú ina réimse freagrachta féin Déan measúnú riosca i gcomhthéacs d’ionad oibre féin Mol conas rioscaí aitheanta a íoslaghdú i do láthair oibre féin Mínigh conas a dhéanfar monatóireacht agus athbhreithniú leanúnach ar rioscaí a sainaithníodh Ábhar Táscach Cuid 1: Comhthéacs agus raon feidhme an ionaid oibre a bhunú Dlíthe agus reachtaíocht is infheidhme a bhaineann le bainistíocht riosca Beartais agus nósanna imeachta bainistíochta riosca inmheánacha Cineálacha guaiseacha agus rioscaí amhail comhshaoil, teicneolaíocha, faisnéise, fisiceacha Prionsabail na bainistíochta riosca Conas imthosca agus iarmhairtí guaiseacha agus rioscaí a aithint Cuid 2: Bearta coisctheacha agus rialaithe a aithint Cúig chéim chun riosca a ghlacadh Tosaíocht a thabhairt do riosca Dóchúlacht/dóchúlacht oibiachtúil, tionchar agus scór Nós imeachta measúnaithe riosca agus doiciméadacht ghaolmhar Seachaint, rialú, aistriú chuig eintiteas eile nó údarás níos airde, coinneáil (measúnú cúramach agus monatóireacht riosca) Cláir bainistíochta riosca Pleanáil bainistíochta riosca Déan comparáid idir na torthaí iarbhír agus na torthaí a bhfuiltear ag súil leo/a bhfuiltear ag súil leo roimh ré Faireachán agus athmheasúnú a dhéanamh ar leibhéal agus ar impleachtaí an riosca Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course provides the skills and knowledge to confidently become a competent barista and work in a busy environment making and serving coffee.  Scileanna Barista Cuireann an cúrsa seo na scileanna agus an t-eolas ar fáil chun bheith i do barista inniúil go muiníneach agus oibriú i dtimpeallacht ghnóthach ag déanamh agus ag freastal caife. Forbhreathnú Fad 1 Lá Lán-Aimseartha Bunaithe sa Seomra Ranga 9am go 4.15pm Suíomh Ionad Oiliúna Printíseachta Commis Chef (An Nás), Ráschúrsa An Nás Bóthar Tipper, An Nás, Co. Chill Dara W91 ED00 Nasc Léarscáileanna Google AGUS Teach na Mara, Baile Chill Mhantáin, A67 A329 Nasc Léarscáileanna Google Eolas Roimh Ré Níl aon eolas roimh ré ag teastáil ach ní mór do fhoghlaimeoirí a bheith os cionn 18 mbliana d'aois. Tá an cúrsa seo deartha dóibh siúd ar spéis leo filleadh ar an lucht saothair nó dóibh siúd atá ag smaoineamh ar athrú gairme. Deimhniú Teastas Críochnaithe ó KWETB. Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán ag an gCiste Sóisialta Eorpach (CSE). Cuirtear an teagasc, an trealamh agus na hábhair chúrsa ar fad ar fáil saor in aisce. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair. Más spéis leat an cúrsa seo a dhéanamh nó más mian leat tuilleadh eolais a fháil, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?(Required) An bhfuil suim agat an cúrsa a chríochnú i Nás nó i mBaile Chill Mhantáin?(Required) An Nás, Co. Chill Dara Baile Chill Mhantáin An Nás nó Baile Chill Mhantáin An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Scileanna Barista Barista Barista Barista at Work Barista 1/16 Modúil an Chúrsa Is é aidhm an chláir seo an Foghlaimeoir a threalmhú leis na Scileanna, an tEolas agus an Inniúlacht chun fostaíocht nó dul chun cinn gairme a fháil san earnáil fáilteachais. Ábhar an Mhodúil Guaiseacha san ionad oibre a aithint agus a rialú, tuiscint nó measúnú riosca a léiriú agus ionad oibre sláintiúil agus sábháilte a chothabháil. Cruthaigh raon leathan deochanna te agus fuara de chineál Barista de réir caighdeáin ghairmiúla. Áirítear leis seo espresso, cappuccino, café latte, caife scagtha, tae, seacláid te agus smúdáin. Seirbhís mhaith do chustaiméirí a chur chun cinn agus a thacú agus a gcuid scileanna cumarsáide, oibriú le daoine eile agus réiteach fadhbanna a fhorbairt. Meastar go forleathan gur áiteanna foghlama iad Ionad Oiliúna Bácúis Bretzel (Cill Chuillinn, Co. Chill Dara) agus Ionad Oiliúna Fáilteachais Marine House (Baile Chill Mhantáin) do bhácálaithe atá ag iarraidh a bheith ina mbácálaithe agus ina ndíograiseoirí cócaireachta. Tá cáil ar an dá ionad as a gcur chuige praiticiúil, agus cuireann siad curaclam cuimsitheach ar fáil, ina measctar teicnící bácála traidisiúnta le nuálaíochtaí nua-aimseartha. Cibé acu tosaitheoir thú atá fonnmhar na bunghnéithe a fhoghlaim nó bácálaí taithí atá ag iarraidh do scileanna a fheabhsú, cuireann teagascóirí taithí an ionaid treoir phearsantaithe ar fáil agus roinneann siad léargais tionscail. Le háiseanna den scoth agus béim ar chomhábhair ardchaighdeáin, faigheann foghlaimeoirí taithí phraiticiúil i dtimpeallacht ghairmiúil a léiríonn dálaí bácála an tsaoil réadaigh. Tá cáil mhór bainte amach ag an ionad i measc gairmithe bácála agus caitheamh aimsire araon mar gheall ar an taithí foghlama tumtha seo. Ceann de na gnéithe is suntasaí den dá ionad ná a dtiomantas chun cruthaitheacht agus muinín a chothú ina bhfoghlaimeoirí. Tá na cláir deartha ní hamháin chun scileanna teicniúla a mhúineadh ach chun paisean a spreagadh don ealaín bácála freisin. Is féidir le foghlaimeoirí oibriú ar raon éagsúil earraí bácáilte, ó arán agus taosráin cheardaíochta go milseáin speisialtachta. Spreagann an t-atmaisféar pobail tacúil comhoibriú agus malartú smaointe, rud a fhágann gur mol é do nuálaíocht chócaireachta. Molann céimithe a thionchar claochlaitheach ar a ngairmeacha beatha agus ar a bhfás pearsanta, rud a dhaingníonn a áit mar rogha den scoth dóibh siúd atá ag lorg sármhaitheasa i saol na bácála. Ciste Sóisialta na hEorpa (CSE) Tá an cúrsa seo maoinithe ag an gCiste Sóisialta Eorpach (CSE). Ciallaíonn sé seo go gcuirtear an cúrsa ar fáil saor in aisce don fhoghlaimeoir. Áirítear leis seo teagasc, trealamh, ábhar cúrsa agus scrúduithe. Is é Ciste Sóisialta na hEorpa príomhionstraim an Aontais Eorpaigh (AE) chun infheistíocht a dhéanamh i ndaoine agus chun tacú le cur i bhfeidhm Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta. Is é aidhm CSE leibhéil arda fostaíochta, cosaint shóisialta chóir, agus lucht saothair oilte agus athléimneach a bhaint amach do shaol na hoibre amach anseo, i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach i gColún Eorpach na gCeart Sóisialta. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa Plus breis is €10 billiún ar fáil gach bliain ar fud an Aontais Eorpaigh. Baineann gach tír san Aontas Eorpach leas as an maoiniú seo chun deiseanna fostaíochta na milliún duine a fheabhsú agus sochaí níos cuimsithí a chruthú. Comhmhaoiníonn sé tionscadail áitiúla, réigiúnacha agus náisiúnta a bhaineann le fostaíocht ar fud an Aontais Eorpaigh. Tá tuilleadh eolais ar fáil i gCistí an AE agus i gCiste Sóisialta na hEorpa. suíomhanna gréasáin.

This course aims to allow participants to plan change in an organisation as required by a practising or potential first line manager. Daoine a Fhorbairt san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo ligean don rannpháirtí forbairt phearsanta daoine aonair san ionad oibre a phleanáil. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Tuig an tábhacht a bhaineann le forbairt phearsanta a chur chun cinn Déan measúnú ar na buntáistí féideartha don eagraíocht a bhaineann le daoine aonair a fhorbairt Déan measúnú ar na buntáistí a bhaineann le forbairt phearsanta don duine aonair Bheith in ann pleanáil a dhéanamh do fhorbairt duine aonair Measúnú a dhéanamh ar conas ionchais duine aonair a bhainistiú i leith forbartha pearsanta Meastóireacht a dhéanamh ar fheithiclí forbartha san eagraíocht atá oiriúnach do riachtanais forbartha an duine aonair Plean a fhorbairt chun freastal ar riachtanais forbartha sainaitheanta duine aonair Ábhar Táscach Cuid 1: Ag scrúdú ionchais agus riachtanais daoine Grúpaí agus daoine aonair a bhfuil freagracht ar an mbainisteoir astu a chinneadh Éagsúlacht san ionad oibre Tuiscint a fháil ar chúiseanna coimhlinte san eagraíocht Cur chun cinn cothromaíochta oibre/saoil Cuid 2: Daoine a riaradh de réir treoirlínte agus conairí gairme Bheith ar an eolas faoi bheartais eagraíochtúla (éagsúlacht, mí-úsáid substaintí agus alcóil srl.) agus tuiscint a bheith agat orthu. Tuiscint a fháil ar an éagsúlacht doiciméadachta atá riachtanach chun daoine a bhainistiú Bainistiú forbairt gairme daoine Struchtúir tacaíochta laistigh den eagraíocht. Teicnící chun coimhlint idirphearsanta a bhainistiú Teicnící maoirseachta agus measúnaithe foirmiúla Modhanna chun measúnú/breithmheas cothrom agus oibiachtúil a chinntiú Modhanna chun aiseolas aonair a mhonatóiriú, a mheas agus a thaifeadadh Tuairisciú ar mheasúnú feidhmíochta lena n-áirítear tábhacht na rúndachta Cur chun cinn stíl mhaireachtála shláintiúil Stíleanna foghlama agus an raon deiseanna oiliúna/forbartha atá ar fáil Sásraí chun aiseolas cuí a thabhairt do dhaoine aonair Straitéisí forbartha gairme Córais taifeadta cuí Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

From beginner to confidently integrating AI tools into everyday work tasks, these set of workshops equips the learner with all the skills needed to add AI power to your work life. Réamhrá ar Phriontáil 3D Tá an cúrsa seo deartha chun treoir a thabhairt do rannpháirtithe ó leibhéil tosaithe go húsáideoirí oilte le Printéir 3T Déantúsaíochta Filiméid Chomhleáite. Forbhreathnú Duration 1 Day Classroom Based Location The GRID Greystones, Co. Wicklow, A63 T9K1 Prior Knowledge While no prior knowledge is required. Learners must be in paid employment and have good spoken and written English. Certification Certificate of Completion Cost This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Expression of Interest We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact: Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?* An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Ábhar an Chúrsa Tuiscint a fháil ar an bpróiseas ó dhearadh a thógáil trí shlisniú, na paraiméadair shlisnithe a shocrú, agus priontáil a chur ar bun Bheith eolach ar conas roghnóir ábhar priontála 3T a úsáid chun ábhair chuí a roghnú dá bpriontáil. Bheith eolach ar an gcaoi a bhfuil socruithe slisnithe agus paraiméadair phróiseála éagsúla ag teastáil ó ábhair éagsúla, agus na cineálacha éagsúla tacaí a theastaíonn agus samhail á slisniú. Tuig an próiseas FDM agus tuig conas a chuidíonn gnéithe feabhsaithe an mheaisín le priontáil rathúil. Treoshuigh samhail sna bogearraí slisnithe le haghaidh priontála agus socraigh na paraiméadair slisnithe agus na socruithe slisnithe ardleibhéil Bheith in ann fabhtcheartú bunúsach a dhéanamh ar an printéir agus le priontaí nár éirigh leo Bheith in ann na codanna éagsúla de phrintéir 3D a aithint Bheith in ann an printéir a shocrú le haghaidh ábhar éagsúil Bheith in ann na tascanna cothabhála míosúla, trí mhí agus bhliantúla a dhéanamh ar an printéir 3D

Contract Us and Training Centre Locations of all our training. Déan Teagmháil Linn trainingcourses@kwetb.ie Freagrófar gach ríomhphost laistigh de 24 uair an chloig i rith gnáthlaethanta gnó. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón* Ábhar Conas is Féidir Linn Cabhrú Leat?* Cuir isteach Suíomhanna Oiliúna CELTEC (Ionad Oiliúna agus Oideachais Saotharlann Innealtóireachta Celbridge) Aonad 12A, Páirc Ghnó M4 Cill Droichid, Co. Chill Dara W23 HCK2 Teach na Mara (Ionad Oiliúna Fáilteachais & Acadamh Gruaige agus Áilleachta) An Murrough Corparáid Murragh Cill Mhantáin A67 A329 Scoil Sármhaitheasa Barista KWETB An Murrough Corparáid Murragh Cill Mhantáin A67 A329 Acadamh Gruaige & Bearbóireachta 1ú Urlár Teach na Poibleoige, Cearnóg na Poibleoige An Nás, Co. Chill Dara W91 HC5P Ionad Oiliúna Printíseachta Commis Chef (An Nás) Ráschúrsa an Náis Bóthar Tipper An Nás, Co. Chill Dara W91 ED00 Ionad Oiliúna Bácúis Bácús Bretzel Aonad A6, Páirc Ghnó Nasc Chill Chuillinn Bóthar an Náis, Cill Chuillinn, Co. Chill Dara R56 TF97

KWETB have undertaken a number of innovative projects that provide future skills to industry. These projects are in conjunction and supported by SOLAS. Nuálach Cé go bhfuil Comhoibriú ann Tá an Roinn Seirbhísí Oiliúna laistigh de KWETB an-rathúil maidir le maoiniú a fháil ó Chiste Nuálaíochta Trí Chomhoibriú SOLAS. Is tionscnamh maoinithe é seo ó SOLAS , an ghníomhaireacht stáit atá freagrach as Breisoideachas agus Oiliúint (FET) in Éirinn. Spreagann na tionscadail seo nuálaíocht agus feabhsuithe sa tionscal, agus tá siad ailínithe le tosaíochtaí náisiúnta maidir le hardú scileanna, athoiliúint, foghlaim ar feadh an tsaoil agus forbairt an lucht saothair. Cuireann tionscadail nuálaíochta oiliúint ar fáil a théann i ngleic le héilimh scileanna atá ag teacht chun cinn in earnálacha ar nós fuinneamh glas, teicneolaíocht nó cúram sláinte. KWETB’s Head of Innovation and Training Eileen Cullen with Minister for Further and Higher Education, Research, Innovation and Science James Lawless and Victor Biffi Rosano, Business Director at Kildare Village. This first-of-its-kind certification marks a major milestone for the Irish retail sector, offering formal recognition of in-house training and on-the-job learning for retail employees. With over 500 staff set to receive digital skills badges in 2025, this programme sets a new standard for workforce development in Ireland. We were delighted to be joined by Minister James Lawless, Mark Wall TD, Senator Fiona O’Loughlin, Mary Lyons (Director of Enterprise, Employees and Skills, SOLAS) and Siobhan Keogh (Regional Skills Forum Manager) in celebrating this fantastic achievement and with the sun shining, it truly was a great day for County Kildare and for an education and training collaboration. As Eileen Cullen, KWETB’s Head of Innovation and Training, said,“We are proud and excited to have collaborated with Kildare Village on this innovative programme. It showcases how strong partnerships between education and industry — supported by key stakeholders like Kildare County Council — can deliver real value to learners, employers, and communities alike. This collaboration is about thinking differently to recognise on-the-job learning and skills development, and, more importantly, making those skills visible and valued.” This initiative is a powerful example of how KWETB is leading the way in developing innovative, real-world training solutions that respond to both industry needs and lifelong learning goals. It’s not just a programme, it’s a blueprint for how we can continue to invest in people, progress, and the future of work. 1/1 Comhpháirtithe Comhoibritheacha: The aim of the Elevate CX Innovation Through Collaboration project is to develop new qualifications focusing on enhancing the understanding and skills in customer experience within the context of the experienced economy. The project engages with business sectors that prioritises customer experience as a core component of their strategy, whether in product or service-orientated fields. After much research and engagement with industry, the following 4 micro-qualifications were proposed and currently work in progress: Customer Experience and Business Strategy Design Thinking For Business Innovation Embedding Organisational Resilience Building Resilience For Customer Relations Grúpa Fócais Ardaithe CX 1/3 Comhpháirtithe Comhoibritheacha: Tionscadal CPD M4 Is é aidhm an tionscadail M4CPD seo eolas agus cúnamh a thabhairt d’earnálacha déantúsaíochta ardleibhéil gheilleagar na hÉireann chun a lucht saothair a ullmhú don ionad oibre amárach trí roghanna oiliúna nua agus nuálacha a thairiscint agus trí chur chuige a cheapadh a aithníonn scileanna a fhaightear san ionad oibre. Anailís ar Riachtanais Scileanna Déantúsaíochta Ardleibhéil 2020: Ar chríochnú dóibh, cuireadh na modúil seo a leanas ar fáil don tionscal: Electrical Systems Problem Solving Electrical Systems Application PLC Systems Pneumatic Systems IIoT Electric Power and Amplifier Circuits Mechanical Systems Test Technician Control Systems Show More Comhpháirtithe Comhoibritheacha: Tionscadal CPD M4 Is é aidhm an tionscadail Deimhniúcháin Fáilteachais Dhomhanda seo ná ligean dóibh siúd atá ag obair san fáilteachas aitheantas gairmiúil a fháil as a gcuid scileanna agus taithí i gcoinne tagarmhairc idirnáisiúnta, i bhfoirm suaitheantas digiteach. Deimhniú Fáilteachais Dhomhanda: Cruthaithe ag City & Guilds agus Worldchefs, is é an chéad deimhniú domhanda agus an t-aon deimhniú domhanda don tionscal fáilteachais é. Ag baint úsáide as suaitheantais dhigiteacha, tá an creat deartha chun dul chun cinn isteach san earnáil agus laistigh di a chumasú. Aithníonn sé scileanna agus taithí daoine atá ag obair san fáilteachas agus cuidíonn sé le fostóirí foireann a mhealladh agus a choinneáil. Tá deimhniú ar fáil ag céimeanna gairme tábhachtacha i gceithre phríomhréimse laistigh den fáilteachas. Seo a leanas na Deimhnithe Fáilteachais atá ar fáil le Your Future. 1/1 Comhpháirtithe Comhoibritheacha: Muiris Mac Gearailt, Suaitheantas Gairmiúil Seirbhíse Beáir “Is iontach an rud é go bhfuil aitheantas faighte agam do mo thaithí oibre i mbeáir. Beidh níos mó muiníne agam agus mé ag lorg mo chéad phost eile.” Mícheál Ó Beynóin, Suaitheantas Traenálaí Fáilteachais “Cuireann an tionscal fáilteachais gairm bheatha an-phraiticiúil ar fáil agus molfainn an tionscnamh "Do Thodhchaí, Do Scileanna" d’aon duine atá ag iarraidh a thaispeáint go soiléir go bhfuil scileanna agus cumais ghairmiúla deimhnithe acu” Siddhartha Roy, Suaitheantas Taithí san Fáilteachas “Bhí an próiseas iarratais gasta agus bhí taithí iontach agam an suaitheantas digiteach seo a fháil. Mholfainn go cinnte é do dhaoine eile atá ag obair sa tionscal fáilteachais.” Taithí an Fhoghlaimeora

This course aims to develop knowledge and understanding of managing conflict and supporting individuals as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Expression of Interest We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact: Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?* An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach. Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú. Ábhar Táscach Cuid 1: Cúiseanna féideartha coimhlinte inmheánaí, m.sh. cuspóirí/luachanna pearsanta i gcoinne cuspóirí/luachanna gnó Cúiseanna frithchuimilte idirphearsanta ag an obair, lena n-áirítear bulaíocht agus ciapadh Éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht agus ar an duine aonair ag an obair Céimeanna i bhforbairt coimhlinte Freagracht an bhainisteora maidir le coimhlint a íoslaghdú agus a réiteach, agus teicnící chun é seo a bhaint amach Bealaí chun comhchuibheas a chruthú ag an obair agus atmaisféar dearfach a chothú Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course creates an awareness of the impacts of human activities on the environment. It develops the knowledge, skills and competence to identify key sustainable practices for practical implementation. Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Cruthaíonn an cúrsa seo feasacht ar thionchar ghníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol. Forbraíonn sé an t-eolas, na scileanna agus an inniúlacht chun cleachtais inbhuanaithe thábhachtacha a aithint le cur i bhfeidhm go praiticiúil. Forbhreathnú Fad 10 Seisiún Seachtainiúil Bunaithe ar Líne 6.30pm-9.30pm Oícheanta Dé Máirt Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar an bhfostaí ina láthair oibre – fostaithe ar fud na tíre feidhmeanna agus róil, lena n-áirítear bainistíocht, ceannairí foirne, oibrithe ginearálta, riarachán, airgeadas etc. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 5 in Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot April 2026 7 April - 9 June Evening Class (Tuesdays) Online June 2026 9 June - 11 August Morning Class (Thursdays) Online August 2026 27 August - 29 October Evening Class (Tuesdays) Online Tionscnaimh Inbhuanaitheachta faoi stiúir Fostóirí 1/9 Modúil an Chúrsa Déan cur síos ar phríomhéifeachtaí ghníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol, lena n-áirítear ídiú acmhainní nádúrtha, athrú aeráide, truailliú agus cailliúint bithéagsúlachta. Scrúdaigh na príomhbhearta atá déanta chun aghaidh a thabhairt ar na saincheisteanna comhshaoil seo, lena n-áirítear: gach ionstraim nó comhaontú beartais náisiúnta, idirnáisiúnta agus Eorpach ábhartha Aithin agus measúnú a dhéanamh ar thionchair chomhshaoil daoine aonair agus moltaí a dhéanamh maidir le gníomhartha is féidir a dhéanamh chun na tionchair seo a laghdú Déan athbhreithniú tosaigh chun raon feidhme clár feabhsúcháin chomhshaoil a d’fhéadfaí a chur i gcrích san ionad oibre a mheas. Ábhar an Mhodúil Athrú aeráide agus bearta chun aghaidh a thabhairt air Caillteanas bithéagsúlachta & brúnna comhshaoil eile, agus bearta chun aghaidh a thabhairt orthu seo Bainistíocht fuinnimh, fuinneamh in-athnuaite, & bainistíocht carbóin Cosc inbhuanaithe ar bhia agus ar dhramhaíl bia Geilleagar ciorclach, bainistíocht dramhaíola agus acmhainní & an slabhra soláthair a ghlasú; éifeachtúlacht agus caomhnú uisce Bainistíocht chomhshaoil, & feasacht ghlas d'fhostaithe Stíleanna maireachtála agus pobail a ghlasú; idirghníomhaíocht ghnó lena bpobal Ceardlanna chun do phlean gníomhaíochta a fhorbairt Oiriúnacht Improve workplace efficiency by learning how to reduce waste, conserve energy, and optimise resources. Support compliance with environmental legislation, policies, and organisational sustainability commitments. Enhance career prospects with a recognised qualification valued across multiple sectors. Contribute to a greener workplace by identifying practical sustainability improvements that make a real impact. Build problem-solving skills for addressing environmental challenges within daily work tasks. Strengthen organisational reputation by helping the company meet sustainability goals and industry standards. Gain confidence in promoting sustainable behaviours and influencing positive change among colleagues. Apply learning beyond work, adopting environmentally responsible habits in daily life. Oiriúnacht This course is only available to those in employment in the Kildare and Wicklow Regions. No prior knowledge in environmental sustainability is required Aiseolas Foghlaimeora Tionscnaimh Inbhuanaitheachta Comhshaoil Alex Florentina, Bogearraí Molaim an cúrsa seo go cinnte. Ní hamháin go soiléiríonn an cúrsa coincheapa tábhachtacha inbhuanaitheachta , ach taispeánann sé freisin conas iad a chomhtháthú ar bhealach praiticiúil agus éifeachtach in oibríochtaí nó i saol pearsanta cuideachta. Cuidíonn sé seo le heagraíochtaí a bheith níos iomaíche agus níos ailínithe le héilimh na freagrachta comhshaoil. Chomh maith le bheith tairbheach don phláinéid, gineann glacadh le cleachtais inbhuanaithe luach fadtéarmach don chuideachta agus don tsochaí araon . Sanja Dunne, Eastát Kippure Tá na topaicí a chlúdaítear comhaimseartha, praiticiúil agus ábhartha don saol fíor. Cruthaíonn sé feasacht ar an "ghlao chun gnímh" trí na rudaí beaga a dhéanamh ar son todhchaí níos mó. Genny Brosnan, SGS Éireann Teo. D’éirigh liom uirlisí agus teicnící nua luachmhara a fháil ar féidir liom a chur i bhfeidhm inár ngníomhaíochtaí inbhuanaitheachta. Chlúdaigh an cúrsa topaicí praiticiúla amhail éifeachtúlacht fuinnimh, bainistíocht dramhaíola bia, caomhnú uisce, treoir maidir le tacaíochtaí rialtais agus níos mó agus thug sé deis dom, mar shampla, costais agus úsáid fuinnimh a athbhreithniú, coigilteas iarbhír a ríomh agus plean gníomhaíochta fuinnimh a chur i bhfeidhm . Our Learners Say ... Cuideachtaí a bhain leas as Oiliúint Inbhuanaitheachta Comhshaoil Micrea-Cháilíochtaí Is micreacháilíocht an cúrsa seo. Ciallaíonn sé seo gur foghlaim chreidiúnaithe ghearr atá ann a sheachadtar i bhformáid sholúbtha a oireann dóibh siúd atá i mbun fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi mhicreacháilíochtaí, cliceáil ar an bhfíseán thíos: Taithí cuideachtaí ar Mhicricháilíochtaí: Tiomantas KWETB don Inbhuanaitheacht Chomhshaoil: Léiríonn Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) tiomantas láidir don inbhuanaitheacht chomhshaoil trí thionscnaimh agus cláir éagsúla atá dírithe ar chleachtais ghlasa a chur chun cinn agus lorg carbóin a laghdú. Clár 50 Scáth Níos Glaise: Tá KWETB i gceannas ar an gclár "50 Shades Greener", an chéad tionscnamh oiliúna in Éirinn atá maoinithe ag an stát agus atá ceaptha chun an tionscal Fáilteachais agus Turasóireachta a 'ghlasú'. Soláthraíonn an clár seo do ghnólachtaí an t-eolas agus na scileanna chun córais bhainistíochta comhshaoil a chur i bhfeidhm, ag díriú ar laghdú fuinnimh, táirgeadh dramhaíola agus caomhnú uisce. Tuairiscigh gnólachtaí rannpháirteacha coigilteas suntasach costais de thart ar 30% in aghaidh na bliana ar úsáid fuinnimh agus ar chostais dramhaíola. Cúrsaí Inbhuanaitheachta Comhshaoil: Cuireann KWETB cúrsaí creidiúnaithe ar fáil chun feasacht chomhshaoil agus cleachtais inbhuanaithe san ionad oibre a fheabhsú: Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Leibhéal 4 QQI: Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo tuiscint ar phrionsabail na hinbhuanaitheachta comhshaoil a mhéadú i measc na rannpháirtithe. Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Leibhéal 5 QQI: Deartha chun na scileanna a thabhairt do fhoghlaimeoirí chun cleachtais inbhuanaithe a chur i bhfeidhm a laghdaíonn lorg carbóin agus a shábhálann costais ina n-ionaid oibre. Clár Gnó Glas & Clár Bainisteora Glas: Tá KWETB i gceannas ar an gClár Gnó Glas agus ar an gClár Bainisteora Glas, atá mar chuid den tionscnamh "50 Scáth Níos Glaise". Tá sé mar aidhm ag na cláir seo tionscal na Fáilteachais agus na Turasóireachta a 'ghlasú' agus lorg carbóin na hÉireann a laghdú. Comhtháthú na hInbhuanaitheachta san Oideachas: I gcomhar le SOLAS, tá modúil ar líne forbartha ag KWETB do scoileanna chun tuiscint ar inbhuanaitheacht a fheabhsú agus chun oideachas a chur ar dhaltaí maidir le conas a lorg carbóin a íoslaghdú. Pleanáil Straitéiseach: Leagtar amach i bPlean Seirbhíse 2023 KWETB a thiomantas don chlár oibre glas i mBreisoideachas agus Oiliúint (FET) trí thionscnaimh inbhuanaitheachta a fhorbairt, a sheachadadh agus a mheasúnú. Leagann an plean béim ar fheidhmíocht fuinnimh a fheabhsú i scoileanna agus in ionaid oideachais, ag teacht le dea-chleachtais agus treoirlínte. Trí na hiarrachtaí cuimsitheacha seo, cuireann KWETB inbhuanaitheacht chomhshaoil chun cinn go gníomhach, agus é mar aidhm aige lorg carbóin a laghdú agus cleachtais ghlasa a chothú i measc earnálacha éagsúla.

This course aims to examine how to solve problems and make decisions as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Duration 1 Day Classroom Based Training. The module delivery is tailored to suit the companies needs. Location CELTEC, Unit 12A, M4 Business Park, Celbridge, Co. Kildare W23 HCK2 Prior Knowledge While no prior knowledge is required, the course is aimed at those who are currently working and who are managers or aspiring managers. Certification ILM (Institute of Leadership and Management) Certificate Cost This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot April 2026 28 April CELTEC, Celbridge Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach. Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú. Ábhar Táscach Cuid 1: Cúiseanna féideartha coimhlinte inmheánaí, m.sh. cuspóirí/luachanna pearsanta i gcoinne cuspóirí/luachanna gnó Cúiseanna frithchuimilte idirphearsanta ag an obair, lena n-áirítear bulaíocht agus ciapadh Éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht agus ar an duine aonair ag an obair Céimeanna i bhforbairt coimhlinte Freagracht an bhainisteora maidir le coimhlint a íoslaghdú agus a réiteach, agus teicnící chun é seo a bhaint amach Bealaí chun comhchuibheas a chruthú ag an obair agus atmaisféar dearfach a chothú Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint