This course aims to develop knowledge and understanding of how to plan and allocate work as required by a practising or potential first line manager. Bainistíocht Feidhmíochta a Thuiscint Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt agus a bheith in ann feidhmíocht a bhainistiú san ionad oibre de réir mar a cheanglaítear ar bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ina bhainisteoir céadlíne. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot May 2026 26 May - 15 June CELTEC, Celbridge Ábhar an Mhodúil Tuig luach measúnú feidhmíochta chun freastal ar riachtanais eagraíochtúla agus aonair Déan cur síos ar luach measúnaithe feidhmíochta foirmiúla agus neamhfhoirmiúla san ionad oibre. Mínigh ról an bhainisteora chéadlíne i mbainistíocht feidhmíochta Eolas a bheith agat ar conas feidhmíocht daoine aonair san fhoireann a bhainistiú Sainaithin bealaí chun measúnú foirmiúil cothrom agus oibiachtúil a chinntiú Mínigh conas cuspóirí SMART a shocrú do bhall foirne Mínigh conas caighdeáin feidhmíochta a shocrú do bhall foirne Mínigh conas feidhmíocht a thomhas i gcoinne caighdeán comhaontaithe Tuig luach an aiseolais san ionad oibre Mínigh tábhacht an aiseolais chun feidhmíocht a fheabhsú Déan cur síos ar conas aiseolas éifeachtach a thabhairt Bíodh a fhios agat conas tearcfheidhmíocht san ionad oibre a bhainistiú Sainaithin réimsí féideartha tearcfheidhmíochta san ionad oibre Aithin cúiseanna le mainneachtain leibhéil feidhmíochta comhaontaithe a chomhlíonadh Déan cur síos ar ghníomhartha chun feidhmíocht a athbhunú go leibhéil inghlactha Ábhar Táscach Cuid 1: Freagracht an bhainisteora chéad líne as feidhmíocht foirne agus aonair a bhainistiú agus cuspóirí a bhaint amach Cuspóir agus luach measúnaithe feidhmíochta foirmiúla agus neamhfhoirmiúla ag an obair (áirítear athbhreithniú/meastóireacht feidhmíochta sa mheasúnú foirmiúil) Bealaí chun measúnú cothrom agus oibiachtúil a chinntiú (lena n-áirítear cuspóirí agus monatóireacht leanúnach) Ullmhúcháin is gá le haghaidh measúnuithe éifeachtacha, bailí agus iontaofa Róil agus freagrachtaí daoine aonair sa phróiseas measúnaithe feidhmíochta Taifid mheasúnaithe iomchuí Conas meastóireachtaí foirmiúla a dhéanamh Cuid 2: Ábharthacht chuspóirí SMART, agus conas iad a shocrú Conas caighdeáin feidhmíochta a shocrú Conas feidhmíocht a thomhas i gcoinne caighdeán comhaontaithe Raon modhanna chun feidhmíocht a thomhas agus conas an ceann is fearr a roghnú Teicnící chun monatóireacht agus meastóireacht a dhéanamh ar fheidhmíocht Raon modhanna feabhsúcháin feidhmíochta atá ar fáil don bhainisteoir Cuid 3: Tábhacht an aiseolais chun feidhmíocht a fheabhsú Prionsabail chun aiseolas éifeachtach a thabhairt ar fheidhmíocht Cuid 4: Raon modhanna feabhsúcháin feidhmíochta atá ar fáil don bhainisteoir (cóitseáil, oiliúint, athbhreithniú ar ról an phoist srl.) Cúiseanna le drochfheidhmíocht (easpa scileanna, easpa eolais, drochspreagadh, easpa dreasachtaí, easpa faisnéise srl.) Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course aims to develop knowledge and understanding of how to plan and allocate work as required by a practising or potential first line manager. Cumarsáid Bainistíochta Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo tuiscint agus cumas chun cumarsáid a dhéanamh go héifeachtach a fhorbairt, de réir mar is gá do bhainisteoir meánach atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má tá suim agat an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Earcaíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé. Tabhair faoi deara nach bhfuil an cúrsa seo ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair. Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Tuig an tábhacht a bhaineann le cumarsáid éifeachtach i mbainistíocht Mínigh ábharthacht an timthrialla cumarsáide maidir le cumarsáid éifeachtach i mbainistíocht. Mínigh, le samplaí, an tábhacht a bhaineann le ton, teanga agus leibhéal foirmiúlachta cuí a roghnú i gcumarsáid bhainistíochta. Déan measúnú ar éifeachtacht raon modhanna cumarsáide ó bhéal agus i scríbhinn laistigh de do réimse den eagraíocht Bheith in ann scileanna cumarsáide éifeachtacha a fhorbairt mar bhainisteoir machnamhach Forbair critéir chuí chun measúnú a dhéanamh ar do chumas féin cumarsáid a dhéanamh go héifeachtach Bailigh agus anailísigh aiseolas ar do scileanna cumarsáide labhartha agus scríofa féin Measúnú a dhéanamh ar do scileanna cumarsáide féin mar bhainisteoir, ag sainaithint láidreachtaí agus réimsí feabhsúcháin Indicative Content Cuid 1: Teoiricí cumarsáide, lena n-áirítear an timthriall cumarsáide agus bacainní a shárú Cineálacha éagsúla cumarsáide, lena n-áirítear cumarsáid bhéil, scríofa, amhairc agus leictreonach agus a mbuntáistí agus a míbhuntáistí coibhneasta Cumarsáid neamhbhriathartha, amhail teanga choirp agus léiriú aghaidhe Teanga ghnó, lena n-áirítear ton, stíl agus stór focal An gá atá le haiseolas, agus impleachtaí gan aiseolas a fháil Luach an fhocail scríofa agus tábhacht na gcuspóirí agus an léitheoir/na léitheoirí Litreacha, meamraim, tuarascálacha, ríomhphoist nó cineálacha eile cumarsáide scríofa atá in úsáid laistigh den eagraíocht Cruinnithe foirne, cruinnithe duine le duine agus cineálacha eile cumarsáide ó bhéal Pleanáil don scríbhneoireacht, lena n-áirítear úsáid na faisnéise atá ar fáil agus riachtanais an fhaighteora Ton, teanga, leibhéal foirmiúlachta Íomhá, struchtúr, coinbhinsiúin leagan amach lena n-áirítear “stíleanna tí” Ábhair staitistiúla/amhairc agus aguisíní a chur san áireamh i dtuarascálacha Cuid 2: Critéir chun éifeachtacht na cumarsáide a mheas Aiseolas a bhailiú agus a anailísiú Teicnící chun do láidreachtaí féin agus réimsí feabhsúcháin a mheas Pleanáil forbartha pearsanta Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course aims to allow participants to plan change in an organisation as required by a practising or potential first line manager. Athrú Pleanála san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo ligean do rannpháirtithe athrú a phleanáil in eagraíocht de réir mar a cheanglaíonn bainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ina bhainisteoir céadlíne. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Léiriú Suime Níl an cúrsa seo sceidealaithe againn faoi láthair, ach má dhéanann tú ionadaíocht ar chuideachta ar spéis léi an cúrsa seo a dhéanamh, líon isteach an fhoirm thíos agus beidh ball dár bhFoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta i dteagmháil leat chun do chuid riachtanas a phlé: Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann?* Cén chuideachta atá á déanamh agat? Fág bán más tusa amháin atá suim agat sa chlár. Cén fáth a bhfuil suim agat an clár seo a dhéanamh? Cuir isteach Institiúid Ceannaireachta & Bainistíochta Managers Managers Managers Managers 1/12 Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar na fórsaí athraithe in eagraíocht Aithin na fórsaí a d’fhéadfadh a bheith ina gcúis le hathrú ar an eagraíocht féin trí anailís shimplí PESTLE nó SWOT a dhéanamh Eolas a bheith agat ar conas athrú a aithint agus a phleanáil in eagraíocht Tabhair sampla d’athrú atá riachtanach san ionad oibre a léiríonn an anailís SWOT nó PESTLE. Sainaithin fachtóirí ábhartha daonna agus airgeadais agus athrú pleanála á bhreithniú i gcomhthéacs an tsampla a thugtar Mínigh conas cumarsáid a dhéanamh le daoine agus iad a bheith páirteach chun athrú éifeachtach a éascú. Úsáid teicníc chun athrú a phleanáil laistigh den chomhthéacs tugtha Ábhar Táscach Cuid 1: Anailís PESTLE Anailís SWOT eagraíochtúil Cuid 2: Prionsabail na bainistíochta athraithe Modhanna pleanála le haghaidh athraithe Úsáid chairteacha Gantt, pleanáil líonra mar uirlisí chun athrú a phleanáil Aithint fachtóirí daonna agus airgeadais agus athrú á bhreithniú Tábhacht na cumarsáide agus daoine a bheith páirteach chun athrú éifeachtach a éascú Sraith Clár ILM atá ar fáil ag KWETB Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

Leadership and Management Courses in partnership with LEO Wicklow. Deiseanna Uasghrádaithe Scileála Tá áthas ar KWETB i gcomhpháirtíocht le LEO Chill Dara a bheith in ann deiseanna feabhsúcháin scileanna a thairiscint do gach LEO (agus do chliaint LEO ionchasacha). Cuirtear na cúrsaí uile ar fáil saor in aisce, agus tá siad maoinithe faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Proudly Supported by Deis Uasghrádaithe Scileála Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin Tá áthas ar (KWETB) i gcomhpháirtíocht le LEO Kildare chun 2 cheannaireacht agus bainistíocht saincheaptha a sheoladh cláir atá deartha go sonrach do bhaill LEO. Cuirtear na cúrsaí seo ar fáil saor in aisce, agus tá maoiniú á fháil acu faoi an Tionscnamh Scileanna Rialtais chun an Rialtas a Chur Chun Cinn agus atá ar fáil do gach cliant LEO nó cliant LEO ionchasach. Cúrsa 2: Fás Miondíola Tá an cúrsa seo deartha go sonrach do ghnólachtaí a fheidhmíonn sna hearnálacha miondíola agus fáilteachais. Áirítear leis na modúil : Straitéis Airgeadais a Thuiscint agus a Chur i bhFeidhm Bainistiú Rioscaí san Ionad Oibre Is clár oiliúna atá bunaithe sa seomra ranga agus á éascú ag ceardlann é seo. Suíomh : Merits, Ceathrú Devoy, An Nás Sceideal : Modúl 1: Foilseofar Dátaí Meán Fómhair 2025 go luath Modúl 2: Foilseofar Dátaí Meán Fómhair 2025 go luath Modúl 2: Straitéis Airgeadais a Thuiscint agus a Chur i bhFeidhm Is é aidhm an mhodúil eolas agus tuiscint ar chostais agus ar bhuiséid in eagraíocht a fhorbairt de réir mar a theastaíonn ó bhainisteoirí. Ábhar an Mhodúil: Tuiscint a fháil ar bhuiséid laistigh d'eagraíocht -Míniú a thabhairt ar thábhacht buiséad a chomhaontú agus oibriú laistigh de -Cur síos a dhéanamh ar an bpróiseas trína gcomhaontaítear buiséad in eagraíocht -Míniú a thabhairt ar an bpróiseas chun faisnéis a bhailiú le húsáid chun buiséid a chinneadh agus/nó a athbhreithniú -Cur síos a dhéanamh ar mhodh chun monatóireacht a dhéanamh ar an difríocht idir feidhmíocht iarbhír agus feidhmíocht bhuiséadaithe Tuiscint a fháil ar chostais laistigh d'eagraíocht -Míniú a thabhairt ar chostais sheasta agus athraitheacha i ndáil leis an eagraíocht -Míniú a thabhairt ar choincheap an bhriseadh cothrom i ndáil leis an eagraíocht -Míniú a thabhairt ar chuspóir agus ar chineál ráiteas costais bhunúsach -Míniú a thabhairt ar luach na costas caighdeánaí agus a ról mar mheicníocht rialaithe -Cur síos a dhéanamh ar mheicníochtaí san eagraíocht chun smacht a choinneáil ar chostais Ábhar Táscach: Cuid 1: Nádúr agus cuspóir buiséad, agus buntáistí an rialaithe bhuiséadaigh Modhanna chun monatóireacht a dhéanamh ar an difríocht idir feidhmíocht iarbhír agus buiséad Cúiseanna na difríochta, a dtábhacht agus bealaí chun fo-iarsmaí díobhálacha a laghdú Conas faisnéis a bhailiú lena húsáid chun buiséid a chinneadh agus/nó a athbhreithniú Cuid 2: Sainmhíniú ar chostais sheasta agus athraitheacha; coincheap an bhris-chothromaíochta, go háirithe i ndáil le d’eagraíocht féin Cuspóir agus nádúr ráiteas costais bhunúsach; úsáid costais chaighdeánacha Ról an bhainisteora i rialú costais Meicníochtaí chun smacht a choinneáil ar chostais, agus conas an modh is fearr a roghnú Measúnú Modúil Ní mór do fhoghlaimeoirí tasc éigeantach 800 go 1,500 focal a dhéanamh ar chríochnú an mhodúil, ag freagairt 9 gceist. Ní mór é seo a chríochnú laistigh de 2 sheachtain ó chríochnú an mhodúil. Modúl 1: Bainistiú Riosca san Eagraíocht Is é aidhm an mhodúil na scileanna agus an t-eolas a fhorbairt chun rioscaí a bhainistiú i gcomhthéacs an ionaid oibre. Module Content: Know how to describe a problem, its nature, scope and impact Describe a problem, its nature scope and impact Know how to gather and interpret information to solve a problem Gather and interpret information to identify possible solutions to a problem Prepare a summary of the options providing facts and evidence Know how to evaluate options to make a decision Apply a simple decision making technique to evaluate options to arrive at the best solution Know how to plan, monitor and review the implementation and communication of decisions Plan the implementation and communication of the decision Describe which monitoring and review techniques could be used to evaluate outcomes Indicative Content: Ways to recognise, define, investigate and analyse problems Objective setting in relation to problem Brainstorming, problem solving and creative thinking techniques Difference between data and information How to calculate and use simple averages and basic summary statistics How to prepare and use grouped data and tables Interpretation of charts and diagrams Methods of indexing, referencing and structuring qualitative information How to evaluate options The importance of adequate and relevant information for effective decision-making Identification of what information is relevant to specific decisions Decision making techniques The use of simple planning techniques- action plans, Gantt charts Effective presentation of a case – i.e. providing facts and evidence, not just opinion Monitoring and review techniques to evaluate outcomes of problem solving activities Tá roinnt ceisteanna agam nó ba mhaith liom spéis a chur in iúl! First Name Last Name Email Phone Company Message Submit Thanks! A member of the Recruitment Team will be in contact shortly.

This course aims to enable the practicing and potential first line manager to manage workplace projects. Bainistiú Tionscadal san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo cur ar chumas bainisteoirí céadlíne atá ag cleachtadh agus bainisteoirí ionchasacha tionscadail san ionad oibre a bhainistiú. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot July 2026 1 July - 20 July CELTEC, Celbridge Ábhar an Mhodúil Bíodh a fhios agat conas tionscadal simplí san ionad oibre a bhainistiú Sainaithin tionscadal simplí san ionad oibre Úsáid uirlis shimplí chun inmharthanacht airgeadais an tionscadail a chinneadh Plean tionscadail a tháirgeadh ag baint úsáide as teicníc pleanála tionscadail chuí Cuspóirí agus spriocanna/clocha míle a shocrú chun feidhmíocht a mhonatóiriú agus pleananna laistigh den tionscadal a athbhreithniú Bain úsáid as teicníc meastóireachta tionscadail chun an tionscadal a mheas Tuiscint a fháil ar impleachtaí airgeadais agus neamhairgeadais tionscadail san ionad oibre Liostaigh réimsí inar féidir coigilteas glan a bhaint amach mar thoradh ar thionscadal an ionaid oibre Aithin impleachtaí neamhairgeadais níos leithne a d’fhéadfadh teacht as tionscadal na háite oibre Ábhar Táscach Cuid 1: Prionsabail bhunúsacha dearaidh tionscadail Uirlisí simplí le haghaidh measúnú airgeadais tionscadal Teicnící pleanála tionscadail (Cairteacha Gantt, Cairteacha sreafa, Pleanáil líonra) Úsáid cuspóirí agus spriocanna/clocha míle chun feidhmíocht a mhonatóiriú agus pleananna a athbhreithniú Teicnící meastóireachta agus athbhreithnithe tionscadail Cuid 2: Costais agus sochair neamhairgeadais an athraithe (eilimintí sóisialta, comhshaoil, daonna) Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course aims to develop knowledge and understanding of managing conflict and supporting individuals as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Fad De ghnáth 4 go 10+ uair an chloig d’Oiliúint Ar Líne nó sa seomra ranga. Déantar seachadadh an mhodúil a chur in oiriúint do riachtanais na gcuideachtaí. Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom nó suíomh na cuideachta rannpháirteacha ag roghnú. Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar dhaoine atá ag obair faoi láthair agus atá ina mbainisteoirí nó atá ag iarraidh a bheith ina mbainisteoirí. Deimhniú Teastas ILM (Institiúid Ceannaireachta agus Bainistíochta) Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Expression of Interest We currently don't have this course scheduled. If you are interested in undertaking this course or looking for more information, please complete the form below and a member of our Recruitment Team will be in contact: Céadainm* Sloinne* Ríomhphost* Fón Cén cúrsa a bhfuil suim agat ann (is féidir linn ríomhphost a chur chugat nuair a bheidh an cúrsa seo ar siúl arís)?* An bhfuil aon fhaisnéis bhreise ar mhaith leat a fháil? Cuir isteach Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach. Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú. Ábhar Táscach Cuid 1: Cúiseanna féideartha coimhlinte inmheánaí, m.sh. cuspóirí/luachanna pearsanta i gcoinne cuspóirí/luachanna gnó Cúiseanna frithchuimilte idirphearsanta ag an obair, lena n-áirítear bulaíocht agus ciapadh Éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht agus ar an duine aonair ag an obair Céimeanna i bhforbairt coimhlinte Freagracht an bhainisteora maidir le coimhlint a íoslaghdú agus a réiteach, agus teicnící chun é seo a bhaint amach Bealaí chun comhchuibheas a chruthú ag an obair agus atmaisféar dearfach a chothú Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint

This course creates an awareness of the impacts of human activities on the environment. It develops the knowledge, skills and competence to identify key sustainable practices for practical implementation. Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Cruthaíonn an cúrsa seo feasacht ar thionchar ghníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol. Forbraíonn sé an t-eolas, na scileanna agus an inniúlacht chun cleachtais inbhuanaithe thábhachtacha a aithint le cur i bhfeidhm go praiticiúil. Forbhreathnú Fad 10 Seisiún Seachtainiúil Bunaithe ar Líne 6.30pm-9.30pm Oícheanta Dé Máirt Suíomh Ar líne trí Microsoft Teams/Zoom Eolas Roimh Ré Cé nach bhfuil aon eolas roimh ré ag teastáil, tá an cúrsa dírithe ar an bhfostaí ina láthair oibre – fostaithe ar fud na tíre feidhmeanna agus róil, lena n-áirítear bainistíocht, ceannairí foirne, oibrithe ginearálta, riarachán, airgeadas etc. Deimhniú Dámhachtain Bheag QQI Leibhéal 5 in Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Costas Tá an cúrsa seo maoinithe go hiomlán dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot April 2026 7 April - 9 June Evening Class (Tuesdays) Online June 2026 9 June - 11 August Morning Class (Thursdays) Online August 2026 27 August - 29 October Evening Class (Tuesdays) Online Tionscnaimh Inbhuanaitheachta faoi stiúir Fostóirí 1/9 Modúil an Chúrsa Déan cur síos ar phríomhéifeachtaí ghníomhaíochtaí an duine ar an gcomhshaol, lena n-áirítear ídiú acmhainní nádúrtha, athrú aeráide, truailliú agus cailliúint bithéagsúlachta. Scrúdaigh na príomhbhearta atá déanta chun aghaidh a thabhairt ar na saincheisteanna comhshaoil seo, lena n-áirítear: gach ionstraim nó comhaontú beartais náisiúnta, idirnáisiúnta agus Eorpach ábhartha Aithin agus measúnú a dhéanamh ar thionchair chomhshaoil daoine aonair agus moltaí a dhéanamh maidir le gníomhartha is féidir a dhéanamh chun na tionchair seo a laghdú Déan athbhreithniú tosaigh chun raon feidhme clár feabhsúcháin chomhshaoil a d’fhéadfaí a chur i gcrích san ionad oibre a mheas. Ábhar an Mhodúil Athrú aeráide agus bearta chun aghaidh a thabhairt air Caillteanas bithéagsúlachta & brúnna comhshaoil eile, agus bearta chun aghaidh a thabhairt orthu seo Bainistíocht fuinnimh, fuinneamh in-athnuaite, & bainistíocht carbóin Cosc inbhuanaithe ar bhia agus ar dhramhaíl bia Geilleagar ciorclach, bainistíocht dramhaíola agus acmhainní & an slabhra soláthair a ghlasú; éifeachtúlacht agus caomhnú uisce Bainistíocht chomhshaoil, & feasacht ghlas d'fhostaithe Stíleanna maireachtála agus pobail a ghlasú; idirghníomhaíocht ghnó lena bpobal Ceardlanna chun do phlean gníomhaíochta a fhorbairt Oiriúnacht Improve workplace efficiency by learning how to reduce waste, conserve energy, and optimise resources. Support compliance with environmental legislation, policies, and organisational sustainability commitments. Enhance career prospects with a recognised qualification valued across multiple sectors. Contribute to a greener workplace by identifying practical sustainability improvements that make a real impact. Build problem-solving skills for addressing environmental challenges within daily work tasks. Strengthen organisational reputation by helping the company meet sustainability goals and industry standards. Gain confidence in promoting sustainable behaviours and influencing positive change among colleagues. Apply learning beyond work, adopting environmentally responsible habits in daily life. Oiriúnacht This course is only available to those in employment in the Kildare and Wicklow Regions. No prior knowledge in environmental sustainability is required Aiseolas Foghlaimeora Tionscnaimh Inbhuanaitheachta Comhshaoil Alex Florentina, Bogearraí Molaim an cúrsa seo go cinnte. Ní hamháin go soiléiríonn an cúrsa coincheapa tábhachtacha inbhuanaitheachta , ach taispeánann sé freisin conas iad a chomhtháthú ar bhealach praiticiúil agus éifeachtach in oibríochtaí nó i saol pearsanta cuideachta. Cuidíonn sé seo le heagraíochtaí a bheith níos iomaíche agus níos ailínithe le héilimh na freagrachta comhshaoil. Chomh maith le bheith tairbheach don phláinéid, gineann glacadh le cleachtais inbhuanaithe luach fadtéarmach don chuideachta agus don tsochaí araon . Sanja Dunne, Eastát Kippure Tá na topaicí a chlúdaítear comhaimseartha, praiticiúil agus ábhartha don saol fíor. Cruthaíonn sé feasacht ar an "ghlao chun gnímh" trí na rudaí beaga a dhéanamh ar son todhchaí níos mó. Genny Brosnan, SGS Éireann Teo. D’éirigh liom uirlisí agus teicnící nua luachmhara a fháil ar féidir liom a chur i bhfeidhm inár ngníomhaíochtaí inbhuanaitheachta. Chlúdaigh an cúrsa topaicí praiticiúla amhail éifeachtúlacht fuinnimh, bainistíocht dramhaíola bia, caomhnú uisce, treoir maidir le tacaíochtaí rialtais agus níos mó agus thug sé deis dom, mar shampla, costais agus úsáid fuinnimh a athbhreithniú, coigilteas iarbhír a ríomh agus plean gníomhaíochta fuinnimh a chur i bhfeidhm . Our Learners Say ... Cuideachtaí a bhain leas as Oiliúint Inbhuanaitheachta Comhshaoil Micrea-Cháilíochtaí Is micreacháilíocht an cúrsa seo. Ciallaíonn sé seo gur foghlaim chreidiúnaithe ghearr atá ann a sheachadtar i bhformáid sholúbtha a oireann dóibh siúd atá i mbun fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi mhicreacháilíochtaí, cliceáil ar an bhfíseán thíos: Taithí cuideachtaí ar Mhicricháilíochtaí: Tiomantas KWETB don Inbhuanaitheacht Chomhshaoil: Léiríonn Bord Oideachais agus Oiliúna Chill Dara agus Chill Mhantáin (BOCOC) tiomantas láidir don inbhuanaitheacht chomhshaoil trí thionscnaimh agus cláir éagsúla atá dírithe ar chleachtais ghlasa a chur chun cinn agus lorg carbóin a laghdú. Clár 50 Scáth Níos Glaise: Tá KWETB i gceannas ar an gclár "50 Shades Greener", an chéad tionscnamh oiliúna in Éirinn atá maoinithe ag an stát agus atá ceaptha chun an tionscal Fáilteachais agus Turasóireachta a 'ghlasú'. Soláthraíonn an clár seo do ghnólachtaí an t-eolas agus na scileanna chun córais bhainistíochta comhshaoil a chur i bhfeidhm, ag díriú ar laghdú fuinnimh, táirgeadh dramhaíola agus caomhnú uisce. Tuairiscigh gnólachtaí rannpháirteacha coigilteas suntasach costais de thart ar 30% in aghaidh na bliana ar úsáid fuinnimh agus ar chostais dramhaíola. Cúrsaí Inbhuanaitheachta Comhshaoil: Cuireann KWETB cúrsaí creidiúnaithe ar fáil chun feasacht chomhshaoil agus cleachtais inbhuanaithe san ionad oibre a fheabhsú: Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Leibhéal 4 QQI: Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo tuiscint ar phrionsabail na hinbhuanaitheachta comhshaoil a mhéadú i measc na rannpháirtithe. Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Leibhéal 5 QQI: Deartha chun na scileanna a thabhairt do fhoghlaimeoirí chun cleachtais inbhuanaithe a chur i bhfeidhm a laghdaíonn lorg carbóin agus a shábhálann costais ina n-ionaid oibre. Clár Gnó Glas & Clár Bainisteora Glas: Tá KWETB i gceannas ar an gClár Gnó Glas agus ar an gClár Bainisteora Glas, atá mar chuid den tionscnamh "50 Scáth Níos Glaise". Tá sé mar aidhm ag na cláir seo tionscal na Fáilteachais agus na Turasóireachta a 'ghlasú' agus lorg carbóin na hÉireann a laghdú. Comhtháthú na hInbhuanaitheachta san Oideachas: I gcomhar le SOLAS, tá modúil ar líne forbartha ag KWETB do scoileanna chun tuiscint ar inbhuanaitheacht a fheabhsú agus chun oideachas a chur ar dhaltaí maidir le conas a lorg carbóin a íoslaghdú. Pleanáil Straitéiseach: Leagtar amach i bPlean Seirbhíse 2023 KWETB a thiomantas don chlár oibre glas i mBreisoideachas agus Oiliúint (FET) trí thionscnaimh inbhuanaitheachta a fhorbairt, a sheachadadh agus a mheasúnú. Leagann an plean béim ar fheidhmíocht fuinnimh a fheabhsú i scoileanna agus in ionaid oideachais, ag teacht le dea-chleachtais agus treoirlínte. Trí na hiarrachtaí cuimsitheacha seo, cuireann KWETB inbhuanaitheacht chomhshaoil chun cinn go gníomhach, agus é mar aidhm aige lorg carbóin a laghdú agus cleachtais ghlasa a chothú i measc earnálacha éagsúla.

Skills to Advance (STA) is a government initiative focused on reskilling and upskilling those in employment. Seirbhísí do Ghnólachtaí (Tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn) Is tionscnamh de chuid Rialtas na hÉireann é Scileanna chun Dul Chun Cinn atá deartha chun tacú le feabhsú scileanna agus athoiliúint an lucht saothair. Soláthraíonn sé deiseanna oiliúna spriocdhírithe d’fhostaithe, go háirithe iad siúd i bpoist íseal-scileanna, chun a n-infhostaitheacht agus a n-ionchais ghairme a fheabhsú. Cuidíonn an clár freisin le fostóirí a gcumas lucht saothair a fheabhsú chun fanacht iomaíoch i dtionscail atá ag athrú i gcónaí. Fostóirí Is féidir le Scileanna chun Dul Chun Cinn oibriú duit trí chabhrú le bearnaí scileanna féideartha i do ghnó a aithint agus oiriúnú do na hathruithe sa mhargadh. Cuirimid roghanna fóirdheontais ar fáil maidir le scileanna nua a fhorbairt agus scileanna nua a fhorbairt do d’fhoireann, rud a chruthaíonn bealach simplí chun cabhrú le do tháirgiúlacht agus d’iomaíochas a mhéadú in earnáil ghnó atá ag athrú go tapa. Cuireann Scileanna chun Dul Chun Cinn deiseanna oiliúna ar fáil do do lucht saothair a dhéanann: Tá siad solúbtha chun freastal ar uaireanta gnó agus sceidil oibre. Forbair scileanna a bhaineann le riachtanais do ghnó. Freagairt don athrú atá ag teacht ar nádúr na bpost agus na scileanna. Tacú le Saol Oibre agus Fás Fiontar in Éirinn An Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta Olivia Knight Enterprise Engagement Officer (Wicklow Region) Tar éis di blianta fada a chaitheamh ag obair i seirbhísí airgeadais, speisialtóireacht Olivia ná cabhrú le fostóirí bearnaí scileanna a líonadh, ag cumhachtú a lucht saothair chun nuálaíocht agus rath gnó a thiomáint. Ag baint leasa as a taithí agus a géarchúis ghnó, forbraíonn sí micreacháilíochtaí a dhíreoidh ar bhearnaí scileanna amach anseo in inniúlachtaí trasnacha san ionad oibre. oliviaknight@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie Scileanna chun Físeán a Chur Chun Cinn

This course offers certified RTITB Reach and Counterbalance Training. Suiteálacha Urláir Conarthacha Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus taithí phraiticiúil a chur ar fáil maidir le hurláir agus ábhair a úsáidtear i dtionscal na nUrlár Conarthach (in ospidéil, scoileanna, bialanna, oifigí agus ionaid siopadóireachta). Overview Duration 2 Weeks Full Time Classroom Based Monday to Thursday 9am to 4.15pm Friday 9am to 1.15pm + 1 Day Safepass Location Acadamh Urláir na hÉireann Bloc C Aonad 5-6 Campas Gnó Bhaile Átha Cliath Baile Átha, Co. Chill Dara R14 FH31 Nasc Léarscáileanna Google Prior Knowledge No prior knowledge is required. This course is designed for those who are currently unemployed, those interested in re-entering the workforce or those considering a career change. Learners must be over 18. CEF B2+ or equivalent in English required. Certification RTITB - Forklift Reach Operator Certificate RTITB - Forklift Counterbalance Operator Certificate Safepass Cost This course is funded by the European Social Fund (ESF). Tuition, equipment and courseware is provided at no cost. Learners who are currently receiving a social welfare payment typically receive a training allowance during the course of the same amount. Ciste Sóisialta na hEorpa (CSE) Tá an cúrsa seo maoinithe ag an gCiste Sóisialta Eorpach (CSE). Ciallaíonn sé seo go gcuirtear an cúrsa ar fáil saor in aisce don fhoghlaimeoir. Áirítear leis seo teagasc, trealamh, ábhar cúrsa agus scrúduithe. Is é Ciste Sóisialta na hEorpa príomhionstraim an Aontais Eorpaigh (AE) chun infheistíocht a dhéanamh i ndaoine agus chun tacú le cur i bhfeidhm Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta. Is é aidhm CSE leibhéil arda fostaíochta, cosaint shóisialta chóir, agus lucht saothair oilte agus athléimneach a bhaint amach do shaol na hoibre amach anseo, i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach i gColún Eorpach na gCeart Sóisialta. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa Plus breis is €10 billiún ar fáil gach bliain ar fud an Aontais Eorpaigh. Baineann gach tír san Aontas Eorpach leas as an maoiniú seo chun deiseanna fostaíochta na milliún duine a fheabhsú agus sochaí níos cuimsithí a chruthú. Comhmhaoiníonn sé tionscadail áitiúla, réigiúnacha agus náisiúnta a bhaineann le fostaíocht ar fud an Aontais Eorpaigh. Tá tuilleadh eolais ar fáil i gCistí an AE agus i gCiste Sóisialta na hEorpa. suíomhanna gréasáin. Save Your Spot February 2026 9 - 23 February Tallaght/Wicklow Modúil an Chúrsa Ar chríochnú an chúrsa, beidh na nithe seo a leanas ag foghlaimeoirí: Eolas, scileanna agus muinín a bheith agat chun Ullmhú Urláir, cairpéid chonarthacha, tíleanna cairpéad, Tíleanna LVT, Vinil Sábháilteachta, Marmoleum, vinil réidh, clúdach agus cumhdach a shuiteáil. In ann luachan i scríbhinn a thabhairt do chustaiméirí ionchasacha chun na hábhair uile a theastaíonn a sholáthar agus a fheistiú In ann méadair a thiontú go slata cearnacha agus a mhalairt In ann urláir a thástáil le haghaidh taise In ann cainníocht na dtáirgí a theastaíonn le haghaidh aon phoist áirithe a ríomh In ann coirnéil inmheánacha agus seachtracha a shuiteáil In ann síneadh cumhachta a úsáid Eolas maith a bheith agat ar riachtanais Sláinte agus Sábháilteachta san ionad oibre Bíodh eolas agat ar conas vinil a tháthú agus a ghrúdáil An bhfuil an t-eolas agat chun dhá phíosa cairpéid a cheangal le chéile Bíodh a fhios agat conas cairpéad a shuiteáil ar staighre agus ar srón urláir Urlár Conarthach Iar-Fhoghlaimeoirí & Obair Chríochnaithe Forklifting Learners Forklifting Learners Forklifting Learners Forklifting Learners Forklifting Learners Forklifting Learners Forklifting Learners Forklifting Learners Aiseolas na Cuideachta

A Green Skills Hub is a centralised platform that offers fully funded sustainability-focused training courses to equip organisations and individuals with the skills needed for a green economy. Mol Scileanna Glasa "Ag cumhachtú na todhchaí le Scileanna Glasa le haghaidh Amárach Inbhuanaithe" Díríonn Mol Scileanna Glasa KWETB ar chúrsaí lánmhaoinithe in Oiliúint Scileanna Glasa a chabhróidh le gach earnáil agus leis an bpobal i gcoitinne aistriú chuig cleachtais níos inbhuanaithe. Clúdaíonn na cláir seo réimsí ar nós feasacht ghinearálta, laghdú dramhaíola, fuinneamh in-athnuaite, éifeachtúlacht fuinnimh, tógáil inbhuanaithe, agus caomhnú comhshaoil. Tugann comhtháthú cleachtais inbhuanaitheachta i ngnó go leor buntáistí ar fud na ngnéithe comhshaoil, sóisialta agus eacnamaíocha: Coigilteas Costais •Éifeachtúlacht fuinnimh: Laghdaíonn laghdú ar úsáid fuinnimh billí fóntais. •Laghdú dramhaíola: Is féidir le híoslaghdú dramhaíola costais diúscartha agus ábhar a laghdú. •Éifeachtúlacht oibríochtúil: Is minic a eascraíonn próisis sruthlínithe as feabhsuithe inbhuanaithe. Feabhsú Branda agus Clú •Íomhá phoiblí dhearfach: Is fearr le tomhaltóirí agus le geallsealbhóirí cuideachtaí atá freagrach ó thaobh an chomhshaoil agus na sochaí de. Buntáiste iomaíoch: Déanann sé idirdhealú idir an branda sa mhargadh. Dílseacht chustaiméirí: Is fearr le tomhaltóirí feasacha tacú le gnólachtaí inbhuanaithe. Comhlíonadh Rialála agus Bainistíocht Riosca •Dlíthe comhshaoil a chomhlíonadh: Fíneálacha agus smachtbhannaí a sheachaint. •Rialacháin amach anseo a réamh-mheas: Fanacht chun tosaigh ar chaighdeáin níos déine. •Riosca comhshaoil a laghdú: Seansanna níos ísle maidir le teagmhais nó dliteanais a bhaineann le truailliú. Mealladh Infheisteoirí •Rochtain ar mhaoiniú ESG: Tugann go leor infheisteoirí tús áite do mhéadrachtaí comhshaoil, sóisialta agus rialachais (ESG). •Luacháil mhéadaithe: Is minic a bhíonn luachálacha margaidh níos airde ag cuideachtaí inbhuanaithe. •Costais chaipitil níos ísle: Is féidir le hinbhuanaitheacht rátálacha creidmheasa a fheabhsú agus téarmaí iasachta fabhracha a mhealladh. Mealladh agus Coinneáil Tallann •Fostóir rogha: Meallann cuideachtaí atá dírithe ar chuspóir fostaithe oilte, ailínithe le luachanna. Rannpháirtíocht fostaithe: Bíonn oibrithe níos spreagtha nuair a fheiceann siad tiomantas do thionchar dearfach. Nuálaíocht agus Leathnú Margaidh •Deiseanna táirgí nua: Is féidir le nuálaíocht ghlas earraí nó seirbhísí nua a bheith mar thoradh orthu. Rochtain ar mhargaí nua: Osclaíonn táirgí inbhuanaithe doirse do chodanna tomhaltóirí atá feasach ar an gcomhshaol nó do thíortha a bhfuil caighdeáin dhiana acu. Athléimneacht Fhadtéarmach •Cobhsaíocht slabhra soláthair: Is féidir le foinsiú inbhuanaithe leochaileacht do shuaitheadh a laghdú. Oiriúnú don athrú aeráide: Ullmhaíonn sé gnó d'athruithe comhshaoil fadtéarmacha. Ag cruthú don todhchaí: Cinntíonn sé go bhfanann gnó ábhartha i ngeilleagar atá ag athrú. Muinín Páirtithe Leasmhara agus Tacaíocht Pobail •Caidreamh pobail níos fearr: Tógann tacaíocht a thabhairt do chúiseanna áitiúla agus comhshaoil dea-thoil. Trédhearcacht agus cuntasacht: Cothaíonn tuairisciú inbhuanaitheachta muinín le gach páirtí leasmhar. Feidhmíocht Airgeadais Feabhsaithe •Tá nasc déanta ag go leor staidéar idir inbhuanaitheacht agus torthaí airgeadais níos láidre san fhadtéarma. Earnáil Innealtóireachta & Uathoibrithe Laghdaigh dramhaíl, uasmhéadaigh úsáid acmhainní, ísligh costais fuinnimh, agus cloí le rialacháin chomhshaoil, rud a fhágann go méadaítear éifeachtúlacht, coigilteas costais, agus buntáiste iomaíoch níos láidre. Gnó agus Earnálacha TF Cumhachtaigh d'eagraíocht chun teicneolaíochtaí atá neamhdhíobhálach don chomhshaol a chur i bhfeidhm, lorg carbóin a laghdú, agus nuálaíocht a thiomáint, agus feabhas a chur ar éifeachtúlacht, ar chostéifeachtúlacht, agus ar ailíniú le spriocanna inbhuanaitheachta domhanda ag an am céanna. Meánscoileanna Cumhachtaigh déagóirí chun cinntí eolasacha a dhéanamh a chosnaíonn an comhshaol agus a chuireann todhchaí níos sláintiúla chun cinn. Is féidir le déagóirí a bheith ina saoránaigh dhomhanda freagracha agus athrú dearfach a spreagadh ina bpobail. Earnáil Fáilteachais Laghdaigh tionchar comhshaoil, feabhsaigh éifeachtúlacht oibríochtúil, agus freastal ar éileamh custaiméirí ar chleachtais níos neamhdhíobhálaí don chomhshaol, rud a fheabhsóidh brabúsacht agus dea-cháil branda. Earnáil Iompair Cuidíonn oiliúint tiomána éiceolaíoch le tomhaltas breosla a laghdú, astaíochtaí a ísliú, agus saolré feithiclí a fhadú. Cuireann sé nósanna tiomána níos sábháilte agus níos éifeachtaí chun cinn a bhaineann leas as an gcomhshaol agus as costais oibriúcháin araon. An Pobal i gCoitinne - Feasacht ar Inbhuanaitheacht Feabhas a chur ar do chuid feasachta pearsanta féin ar inbhuanaitheacht agus cumhacht a thabhairt duit féin chun iompraíochtaí atá feasach ar an gcomhshaol a ghlacadh, cur le stíl mhaireachtála níos inbhuanaithe agus tionchar dearfach a imirt ar an phláinéid. Cúrsaí Scileanna Glasa (faoi stiúir an tionscail) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo páirt a ghlacadh i dtionscnaimh Ghlasa agus cáilíochtaí aitheanta a bhaint amach Feasacht ar Inbhuanaitheacht Chomhshaoil Bainistíocht Chomhshaoil an tSlabhra Soláthair Inbhuanaitheacht Chomhshaoil san Ionad Oibre Astaíochtaí Carbóin le haghaidh Glan-Nialas Bainisteoir Glas don Fáilteachas Éifeachtúlacht Acmhainní le haghaidh Ionad Oibre Inbhuanaithe An Gheilleagar Ciorclach san Ionad Oibre Soláthar Slabhra Soláthair Inbhuanaithe Cleachtais Lean le haghaidh Gnó Inbhuanaithe Fótóvoltach Gréine Baile (Suiteálaí PV) Cúrsaí Scileanna Glasa (Leas Ginearálta) Oiriúnach dóibh siúd ar mian leo a gcuid eolais phearsanta féin i dtionscnaimh Ghlasa a fheabhsú agus a bheith níos inbhuanaithe go pearsanta. Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (As Gaeilge) Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (I mBéarla) Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (Po Polsku) Inbhuanaitheacht do Thosaitheoirí (українською мовою) Déanaimis Comhrá Más mian leat labhairt le duine dár bhfoireann inbhuanaitheachta chun do riachtanais oiliúna inbhuanaitheachta a phlé, nó má tá riachtanas difriúil agat seachas na cúrsaí atá liostaithe, bheimis sásta comhrá a dhéanamh leat: Céadainm(Required) Sloinne(Required) Ríomhphost(Required) Fón Cén réimse inbhuanaitheachta ar spéis leat a phlé?(Required) Cén chuideachta atá á déanamh agat (fág bán é más leatsa atá sé)? Cuir isteach Olivia Knight Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Mhantáin) Having worked for many years in financial services Olivia specialises in helping employers bridge skill gaps, empowering their workforce to drive innovation and business success. Leveraging her experience and business acumen, she develops micro-qualifications that address future skill gaps in transversal workplace competencies. oliviaknight@kwetb.ie Bernice McLaughlin Oifigeach Rannpháirtíochta Fiontraíochta (Réigiún Chill Dara) Tar éis di bheith ag obair i réimse an Bhreisoideachais ar feadh blianta fada i gcáilíochtaí éagsúla, sheol Bernice an Fhoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta. Díríonn Bernice ar chaidreamh le cliaint a bhainistiú agus cúrsaí saincheaptha a fhorbairt chun freastal ar riachtanais aonair cuideachtaí. bernicemclaughlin@kwetb.ie

KWETB's privacy policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. Polasaí Príobháideachais Your privacy is important to Kildare and Wicklow Education and Training Board. So we’ve developed a Privacy Policy that covers how we collect, use, disclose, transfer, and store your information. What We Collect : We collect certain information or data about you when you use https://kwetbtrainingservices.ie We collect: questions, queries or feedback you leave, including your email address, if you contact . your email address and subscription preferences when you sign up to our email alerts how you use our emails – for example whether you open them and which links you click on, your IP address details of which version of web browser you used as well as information on how you use the site, by using cookies and page tagging techniques. This data can be viewed by authorised people in Kildare and Wicklow Education and Training Board to: improve the site by monitoring how you use it gather feedback to improve our services, for example our email alerts respond to any feedback you send us. Where your information is stored We store your information, whenever possible, on secure servers in the European Economic Area (EEA) (except for data that we gather when you sign up to our email alerts). Keeping your information secure We have procedures and security features in place to keep your information secure once we receive it. This is detailed in our Data Protection and Security Policy. Disclosing your information We won’t share your information with any other organisations for marketing, market research or commercial purposes, and we don’t pass on your details to other websites. Your rights You can find out what information we hold about you, and ask us not to use any of the information we collect. If you’ve signed up for email alerts, you can unsubscribe or change your settings at any time. About Us Kildare and Wicklow Education and Training Board a private limited company registered in Ireland (20083465), Registered Address : Devoy Park, Áras Chill Dara, Naas West, Naas, Co. Kildare. www.kwetb.ie

This course aims to examine how to solve problems and make decisions as required by a practising or potential first line manager. Tuiscint ar Bhainistíocht Coimhlinte san Ionad Oibre Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo eolas agus tuiscint a fhorbairt ar bhainistiú coinbhleachta agus ar thacú le daoine aonair de réir mar is gá do bhainisteoir céadlíne atá ag cleachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Forbhreathnú Duration 1 Day Classroom Based Training. The module delivery is tailored to suit the companies needs. Location CELTEC, Unit 12A, M4 Business Park, Celbridge, Co. Kildare W23 HCK2 Prior Knowledge While no prior knowledge is required, the course is aimed at those who are currently working and who are managers or aspiring managers. Certification ILM (Institute of Leadership and Management) Certificate Cost This course is fully funded to those currently in employment under the Skills To Advance initiative. Scileanna chun Tionscnamh a Chur Chun Cinn Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go hiomlán faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn. Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Ag obair go dlúth le fiontair bheaga agus mheánmhéide, cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne. Save Your Spot April 2026 29 April CELTEC, Celbridge Ábhar an Mhodúil Tuiscint a fháil ar bhainistiú coinbhleachta san ionad oibre Aithin cúiseanna coimhlinte ag an obair Déan cur síos ar na céimeanna i bhforbairt coimhlinte Mínigh éifeachtaí coimhlinte ar fheidhmíocht aonair agus foirne ag an obair Mínigh aon teicníc aitheanta a d’fhéadfadh bainisteoir a úsáid chun coimhlint san ionad oibre a íoslaghdú agus a réiteach. Déan cur síos ar an gcaoi a bhféadfadh bainisteoir atmaisféar dearfach a chur chun cinn chun drochthionchar an choinbhleachta a íoslaghdú. Cuideachtaí a Bhain Leas as Oiliúint